Acuerdo ACDO.AS2.HCT.260510/101.P.DAED, del H. Consejo Técnico, en sesión celebrada el 26 de mayo del presente año, por el que se aprueba el Informe de los Servicios Personales en el IMSS, enero-diciembre 2009 (Continúa en la Tercera Sección)

DOF, 28 de Junio de 2010Organismos Descentralizados Y/O Desconcentrados › Instituto Mexicano del Seguro Social

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Abogados Laboral y Seguridad Social

Extracto


Acuerdo ACDO.AS2.HCT.260510/101.P.DAED, del H. Consejo Técnico, en sesión celebrada el 26 de mayo del presente año, por el que se aprueba el Informe de los Servicios Personales en el IMSS, enero-diciembre 2009 (Continúa en la Tercera Sección)

Al margen un logotipo, que dice: Instituto Mexicano del Seguro Social.- Secretaría General.- Oficio 09-9001-030000/. El H. Consejo Técnico, en la sesión ordinaria celebrada el 26 de mayo del presente año, dictó el ACDO.AS2.HCT.260510/101.P.DAED, en los siguientes términos:

"Este Consejo Técnico, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 263 y 264, fracciones XIV y XVII, de la Ley del Seguro Social; 31, fracción XX, del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social; y en términos del oficio 147 del 17 de mayo de 2010, signado por el Titular de la Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones, Acuerda: Unico.- Aprobar el documento denominado Informe de los Servicios Personales en el IMSS, Enero-Diciembre 2009'. Asimismo, faculta a la Dirección Jurídica para que se realicen las gestiones pertinentes, a fin de que el documento que se aprueba se publique a más tardar el 30 de junio de 2010, en el Diario Oficial de la Federación, en cumplimiento a la obligación del propio Instituto, establecida en el quinto párrafo del artículo 277 D, de la Ley anteriormente invocada".

Atentamente

México, D.F., a 27 de mayo de 2010.- El Secretario General, Juan Moisés Calleja García.- Rúbrica.

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

INFORME DE LOS SERVICIOS PERSONALES ENERO-DICIEMBRE 2009

INDICE GENERAL

PRESENTACION

I. MAGNITUD DE LOS SERVICIOS PERSONALES DEL PERSONAL EN ACTIVO

Introducción

I.1 Total de Plazas

I.2 Distribución de Plazas

I.2.1 Personal sindicalizado

I.2.1.1 Base

I.2.1.2 Sustitutos

I.2.1.3 Médicos residentes

I.2.2 Personal de confianza

I.2.2.1 Confianza "A"

I.2.2.2 Confianza "B"

I.2.2.3 Temporales

I.2.2.4 Servidores públicos de mando y homólogos

I.2.3 Contratación de servicios profesionales por honorarios

I.2.4 Notificadores/localizadores, ejecutores, supervisores de ejecutores, visitadores, revisores, promotores firma digital y promotores del campo

I.2.5 Personal para campañas de prevención y profilaxis

I.2.6 Prestadores de servicio social

I.2.7 Personal voluntario de prestaciones sociales

I.2.8 Unidades médicas de alta especialidad

II. REMUNERACIONES Y PRESTACIONES DEL PERSONAL EN ACTIVO

II.1 Miembros de los Organos Superiores a Nivel Nacional

II.1.1 Asamblea General

II.1.2 Consejo Técnico

II.1.3 Comisión de Vigilancia

II.1.4 Consejos Consultivos Delegacionales

II.2 Personal Sindicalizado y de Confianza sujeto del Contrato Colectivo de Trabajo

II.2.1 Sueldo

II.2.2 Estímulos

II.2.3 Prestaciones

II.2.3.1 Económicas

II.2.3.2 En especie

II.2.3.3 Obligaciones patronales

II.3 Nómina de Servidores Públicos de Mando y Homólogos

II.3.1 Sueldo

II.3.2 Sistema de compensación

II.3.2.1 Percepción ordinaria bruta

II.3.2.2 Estímulo

II.3.3 Prestaciones

II.4 Personal Asimilado al Servicio Exterior Mexicano

II.5 Organo Interno de Control

II.6 Personal Contratado Bajo el Régimen de Servicios Profesionales por Honorarios

II.7 Ejecutores, Supervisores de Ejecutor, Visitadores, Notificadores / Localizadores, Promotores, Revisores y SICAMPO

II.8 Personal para Campañas de Prevención y Profilaxis.

II.9 Prestadores de Servicio Social

III. COSTO DE LOS SERVICIOS PERSONALES DEL PERSONAL EN ACTIVO

III.1 Gasto Ejercido en 2009

III.2 Impacto del Gasto en Servicios Personales con respecto al total erogado por el IMSS en 2009

III.3 Composición del Gasto en Servicios Personales de acuerdo a su localización

III.4 Situación Presupuestal

III.5 Políticas de Racionalidad y Austeridad

III.6 Revisión Salarial 2009 - 2010 y Revisión Contractual 2009 -2011

IV. ORGANOGRAMAS

IV.1 Organogramas Nivel Central

IV.1.1 Organograma General

IV.1.2 Consejo Técnico

IV.1.3 Comisión de Vigilancia

IV.1.4 Dirección General

IV.1.5 Secretaría General

IV.1.6 Dirección de Prestaciones Médicas

IV.1.7 Dirección de Incorporación y Recaudación

IV.1.8 Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales

IV.1.9 Dirección de Finanzas

IV.1.10 Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones

IV.1.11 Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico

IV.1.12 Dirección Jurídica

IV.1.13 Unidad de Vinculación

IV.1.14 Coordinación de Comunicación Social

IV.1.15 Organo Interno de Control

IV.2 Organogramas de los Organos de Operación Administrativa

Desconcentrada

IV.2.1 Delegaciones

IV.2.1.1 Delegaciones Tipo "A"

IV.2.1.2 Delegaciones Tipo "B"

IV.2.1.3 Subdelegaciones

IV.2.1.4 Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE)

V. MAGNITUD Y COSTO DEL PERSONAL JUBILADO Y PENSIONADO

V.1 Magnitud del Régimen de Jubilaciones y Pensiones

V.1.1 Jubilados y pensionados directos

V.1.2 Pensiones a beneficiarios

V.1.3 Monto de la jubilación o pensión

V.1.4 Evolución del ...

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