Acuerdo ACDO.SA2.HCT.010611/154.P.DAED, dictado por el H. Consejo Técnico, en sesión ordinaria celebrada el 1 de junio del presente año, por el que se aprueba el Informe de los Servicios Personales en el IMSS, enero-diciembre 2010 (Continúa en la Tercera Sección)

DOF, 27 de Junio de 2011Organismos Desconcentrados o Descentralizados › Instituto Mexicano del Seguro Social

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Acuerdo ACDO.SA2.HCT.010611/154.P.DAED, dictado por el H. Consejo Técnico, en sesión ordinaria celebrada el 1 de junio del presente año, por el que se aprueba el Informe de los Servicios Personales en el IMSS, enero-diciembre 2010 (Continúa en la Tercera Sección)

Al margen un logotipo, que dice: Instituto Mexicano del Seguro Social.- Secretaría General.- Oficio 09-9001-030000/. El H. Consejo Técnico, en la sesión ordinaria celebrada el 1 de junio del presente año, dictó el ACDO.SA2.HCT.010611/154.P.DAED, en los siguientes términos:

"Este Consejo Técnico, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 263 y 264, fracciones XIV y XVII, de la Ley del Seguro Social; 31, fracción XX, del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social; y en términos del oficio 183 del 16 de mayo de 2011, signado por el Titular de la Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones, así como de la resolución tomada por el Comité de Administración de este Organo de Gobierno, en reunión celebrada el 16 del mes y año citados. Acuerda: Unico.- Aprobar el documento denominado Informe de los Servicios Personales en el IMSS, Enero-Diciembre 2010'. Asimismo, faculta a la Dirección Jurídica para que se realicen las gestiones pertinentes, a fin de que el documento que se autoriza, se publique a más tardar el 30 de junio de 2011, en el Diario Oficial de la Federación, en cumplimiento a la obligación del propio Instituto establecida en el párrafo quinto, del artículo 277 D de la Ley anteriormente invocada".

Lo que comunico a usted para su conocimiento.

Atentamente

México, D.F., 2 de junio de 2011.- El Secretario General, Juan Moisés Calleja García.- Rúbrica.

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

INFORME DE LOS SERVICIOS PERSONALES

INDICE GENERAL

PRESENTACION

I. MAGNITUD DE LOS SERVICIOS PERSONALES DEL PERSONAL EN ACTIVO

Introducción

I.1 Total de Plazas

I.2 Distribución de Plazas

I.2.1 Personal sindicalizado

I.2.1.1 Base

I.2.1.2 Sustitutos

I.2.1.3 Médicos residentes

I.2.2 Personal de confianza

I.2.2.1 Confianza "A"

I.2.2.2 Confianza "B"

I.2.2.3 Temporales

I.2.2.4 Servidores públicos de mando y homólogos

I.2.3 Contratación de servicios profesionales por honorarios

I.2.4 Notificadores/localizadores, ejecutores, supervisores de ejecutores, visitadores, revisores, promotores firma digital y promotores del campo

I.2.5 Personal para campañas de prevención y profilaxis

I.2.6 Prestadores de servicio social

I.2.7 Personal voluntario de prestaciones sociales

I.2.8 Unidades médicas de alta especialidad

II. REMUNERACIONES Y PRESTACIONES DEL PERSONAL EN ACTIVO

II.1 Miembros de los Organos Superiores a Nivel Nacional

II.1.1 Asamblea General

II.1.2 Consejo Técnico

II.1.3 Comisión de Vigilancia

II.1.4 Consejos Consultivos Delegacionales

II.2 Personal Sindicalizado y de Confianza sujeto del Contrato Colectivo de Trabajo

II.2.1 Sueldo

II.2.2 Estímulos

II.2.3 Prestaciones

II.2.3.1 Económicas

II.2.3.2 En especie

II.2.3.3 Obligaciones patronales

II.3 Nómina de Servidores Públicos de Mando y Homólogos

II.3.1 Sueldo

II.3.2 Sistema de compensación

II.3.2.1 Percepción ordinaria bruta

II.3.3 Prestaciones

II.4 Organo Interno de Control

II.5 Personal Contratado Bajo el Régimen de Servicios Profesionales por Honorarios

II.6 Ejecutores, Supervisores de Ejecutor, Visitadores, Notificadores / Localizadores, Promotores de Firma Digital, Revisores y Promotores

II.7 Personal para Campañas de Prevención y Profilaxis.

II.8 Prestadores de Servicio Social

III. COSTO DE LOS SERVICIOS PERSONALES DEL PERSONAL EN ACTIVO

III.1 Gasto Ejercido en 2010

III.2 Comportamiento real del gasto histórico y plazas ocupadas

III.3 Desempeño Presupuestario

III.4 Revisión Salarial 2010-2011

IV. ORGANOGRAMAS

IV.1 Organogramas Nivel Central

IV.1.1 Organograma General

IV.1.2 Consejo Técnico

IV.1.3 Comisión de Vigilancia

IV.1.4 Dirección General

IV.1.5 Secretaría General

IV.1.6 Dirección de Prestaciones Médicas

IV.1.7 Dirección de Incorporación y Recaudación

IV.1.8 Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales

IV.1.9 Dirección de Finanzas

IV.1.10 Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones

IV.1.11 Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico

IV.1.12 Dirección Jurídica

IV.1.13 Unidad de Vinculación

IV.1.14 Coordinación de Comunicación Social

IV.1.15 Organo Interno de Control

IV.2 Organogramas de los Organos de Operación Administrativa Desconcentrada

IV.2.1 Delegaciones

IV.2.1.1 Delegaciones Tipo "A"

IV.2.1.2 Delegaciones Tipo "B"

IV.2.1.3 Subdelegaciones

IV.2.1.4 Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE)

V. MAGNITUD Y COSTO DEL PERSONAL JUBILADO Y PENSIONADO

V.1 Jubilados y pensionados directos

V.2 Pensiones a beneficiarios

V.3 Costo de la nómina

VI. PROGRAMA IMSSOPORTUNIDADES

VI.1 Unidad del Programa IMSS-Oportunidades

VI.2 Total de Plazas

VI.3 Distribución de plazas

VI.3.1 Distribución de plazas por disciplina

VI.3.2 Distribución de plazas por nivel de operación

VI.3.3 Distribución de plazas presupuestar...

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