Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas - REF:008120
Fecha de disposición | 03 Julio 2013 |
Fecha de publicación | 03 Julio 2013 |
Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 05-2013 El Comité de Selección de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento; y el Acuerdo por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación, Organización y Administración de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010, 29 de agosto de 2011 y 6 de septiembre de 2012, emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA DIRIGIDA A TODO INTERESADO E INTERESADA QUE DESEE INGRESAR AL SISTEMA, para ocupar la plaza vacante sujeta al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, que a continuación se señala:
Nombre del Puesto | JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS REGIONALES | ||
Código de Puesto | 16-F00-2-CFOB001-0000405-E-C-T | ||
Nivel Administrativo | OB1 | Número de vacantes | 1 |
Sueldo Bruto | $19,432.72 (Diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos, setenta y dos centavos) | ||
Adscripción del Puesto | Dirección General de Desarrollo Institucional y Promoción | Sede | Distrito Federal |
Tipo de Nombramiento | Servidor/a Público/a de Carrera Titular | ||
Funciones | Solicitar información a las áreas involucradas. Integrar y preparar información que sustente la cooperación. Preparar los informes necesarios y asistir a reuniones. Preparar los documentos de apoyo y la logística de las reuniones. Tomar los acuerdos que se deriven de la reunión para rendir informes. Dar seguimiento a los acuerdos derivados de dichas reuniones. Elaborar las propuestas de acuerdos y convenios. Revisar con las contrapartes los acuerdos y convenios |
PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD y ÁREAS DE CONOCIMIENTO | |
Nivel de Estudios: Licenciatura o Profesional | |
Grado de Avance: Titulado/a | |
ÁREA GENERAL | CARRERA GENÉRICA |
Ciencias Naturales y Exactas | Ecología Biología |
Ciencias Sociales y Administrativas | Relaciones Internacionales |
EXPERIENCIA LABORAL | |
Mínimo de años de Experiencia: 2 años | |
ÁREA GENERAL | ÁREA DE EXPERIENCIA |
Ecología | Medio Ambiente |
Ciencias de la Vida | Biología Vegetal (Botánica) Biología Animal (Zoología) |
Sociología | Problemas Internacionales |
Ciencia Política | Administración Pública Relaciones Internacionales |
COMPETENCIAS O CAPACIDADES PROFESIONALES | |
Capacidades Gerenciales | Capacidades Técnicas |
Orientación a Resultados Trabajo en Equipo | Desarrollo Sustentable Nociones Generales de la Administración Pública Federal |
Idiomas Extranjeros: Inglés Avanzado | |
Otros: Sería conveniente que el puesto también cuente con experiencia sobre aspectos de legislación, administración pública federal y estatal. Manejo del idioma ingles con nivel de avanzado en comprensión oral y escrita así como en conversación y escritura, como requisito necesario. | |
BASES DE PARTICIPACIÓN | |
Requisitos de participación | Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y de la experiencia previstos para el puesto. Para el caso de escolaridad las carreras solicitadas corresponden a nivel licenciatura y se acreditarán en la Revisión Documental. Adicionalmente y en cumplimiento al artículo 21 de la LSPC se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjeros/as cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro/a de algún culto, y no estar inhabilitado/a para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. Se solicita a las y los participantes que antes de realizar su inscripción al concurso, verifiquen las carreras genéricas y específicas, así como el área general y el área de experiencia requeridas en el perfil de puesto publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx Así también, se hace del conocimiento de las y los candidatos, que esta Comisión no solicita como requisito de contratación para la ocupación de sus puestos, prueba médica, examen o certificado de no gravidez, de VIH/SIDA o de cualquier otra naturaleza. |
Documentación requerida | Las y los participantes deberán presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia simple los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que en efecto reciban por vía electrónica: Formato unificado de solicitud de empleo con fotografía - currículo vitae (disponible en https://spc.conanp.gob.mx/ingreso_formatos.php Comprobante de domicilio. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda. Clave Única de Registro de Población (C. U. R. P.) Registro Federal de Contribuyentes (R. F. C.) Currículo vitae detallado y actualizado en |
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