Comisión Federal de Telecomunicaciones - REF:008097
| Fecha de disposición | 26 Junio 2013 |
| Fecha de publicación | 26 Junio 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Comisión Federal de Telecomunicaciones Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Federal de Telecomunicaciones, con fundamento en los artículos 21, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34 35, 36 37, 38, 39, 40 y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y el artículo 3 numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el Diario Oficial de la Federación su última reforma el 6 de septiembre de 2012, emiten la siguiente: Convocatoria 10/2013 pública y abierta de concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del puesto | COORDINADOR DE ANALISTAS ADMINISTRATIVOS | ||
| Código del puesto | 09-D00-1-CFPA003-0000836-E-C-U | ||
| Nivel administrativo | PA3 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $16,128.59 (DIECISEIS MIL CIENTO VEINTIOCHO PESOS 59/100) MENSUALES | ||
| Adscripción del puesto | ORGANO INTERNO DE CONTROL | Sede | MEXICO, D.F. |
| Tipo de nombramiento | INDEFINIDO | ||
| Funciones principales | Analizar la información recibida del área auditada, elaborar papeles de trabajo soportándolos con la evidencia suficiente y competente y elaborar las cédulas de observaciones de auditoría. Participar en la implementación de medidas preventivas y correctivas de las observaciones determinadas en auditorías anteriores. Elaborar el expediente del trabajo de auditoría. Colaborar a que las auditorías se realicen conforme a las normas y procedimientos de auditoría. Mejorar el desempeño en la participación de la auditoría. Apoyar en la mejora continua de las auditorías. Analizar la información recibida del área auditada, elaborar papeles de trabajo soportándolos con la evidencia suficiente y competente y elaborar las cédulas de observaciones pendientes de atender. Participar en la implementación de medidas preventivas y correctivas de las observaciones determinadas en auditorías anteriores. Elaborar el expediente del trabajo de seguimiento de las observaciones. Apoyar a recabar documentación soporte de casos de Presunta Responsabilidad. Ayudar a integrar el expediente de casos de Presunta Responsabilidad. Y demás funciones de confianza inherentes al cargo, aquellas descritas en los procesos respectivos y el perfil de puestos; así como las que se determinen por necesidad del puesto. | ||
| Perfil | Escolaridad | LICENCIATURA O PROFESIONAL EN ADMINISTRACION, DERECHO, ECONOMIA, CONTADURIA, CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE | |
| Experiencia laboral | DOS AÑOS DE EXPERIENCIA EN DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES, AUDITORIA, ADMINISTRACION PUBLICA, CONTABILIDAD, AUDITORIA GUBERNAMENTAL | ||
| Capacidades gerenciales | ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO | ||
| Capacidades técnicas | AUDITORIA PUBLICA GUBERNAMENTAL | ||
| Idiomas extranjeros | NO NECESARIO | ||
| Otros | MANEJO DE HERRAMIENTAS DE COMPUTO, NIVEL INTERMEDIO. | ||
| Nombre del puesto | JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y AUDITORIA | ||
| Código del puesto | 09-D00-1-CFOB001-0000637-E-C-U | ||
| Nivel administrativo | OB1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $19,432.72 (DIECINUEVE MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y DOS PESOS 72/100) MENSUALES | ||
| Adscripción del puesto | ORGANO INTERNO DE CONTROL | Sede | MEXICO, D.F. |
| Tipo de nombramiento | INDEFINIDO | ||
| Funciones principales | Colaborar en la implementación de medidas preventivas y correctivas de las observaciones determinadas en auditorías anteriores. Colaborar en la determinación de la oportunidad de solventación por parte de las áreas auditadas, de la problemática que enfrenta la COFETEL. Capturar en el sistema de información periódica el seguimiento de observaciones. Supervisar y coadyuvar a que las auditorías se realicen conforme a las normas y procedimientos de auditoría. Apoyar al Subdirector de Auditoría en la evaluación del desempeño de los servidores públicos que participan en la auditoría. Colaborar en la implementación a la mejora continua de las auditorías. Apoyar en la distribución de los trabajos de auditoría, recabar información del área auditada y elaborar cuestionarios de control interno. Revisar que las observaciones de auditoría, estén debidamente soportadas con evidencia suficiente y competente. Apoyar al Subdirector de Auditoría en la elaboración el informe de resultados de las auditorías. Apoyar a recabar documentación soporte de casos de presunta responsabilidad. Ayudar a integrar el expediente de casos de presunta responsabilidad. Y demás funciones de confianza inherentes al cargo, aquellas descritas en los manuales de organización, procesos respectivos y el perfil de puestos; así como las que se determinen por necesidad del puesto. | ||
| Perfil | Escolaridad | LICENCIATURA O PROFESIONAL EN ADMINISTRACION, CONTADURIA, CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA, ECONOMIA, RELACIONES INTERNACIONALES, DERECHO, ELECTRICA Y ELECTRONICA GRADO DE AVANCE: TITULADO | |
| Experiencia laboral | DOS AÑOS DE EXPERIENCIA EN TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONES, ACTIVIDAD ECONOMICA, CONTABILIDAD, ADMINISTRACION PUBLICA | ||
| Capacidades gerenciales | LIDERAZGO ORIENTACION A RESULTADOS | ||
| Capacidades técnicas | AUDITORIA INTERNA | ||
| Idiomas extranjeros | NO NECESARIO | ||
| Otros | NO NECESARIO |
| Nombre del puesto | AUDITOR | ||
| Código del puesto | 09-D00-1-CFPQ003-0001006-E-C-U | ||
| Nivel administrativo | PQ3 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $10,577.20 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M.N.) MENSUAL | ||
| Adscripción del puesto | ORGANO INTERNO DE CONTROL | Sede | MEXICO, D.F. |
| Tipo de nombramiento | INDEFINIDO | ||
| Funciones principales | Analizar la información recibida del área auditada, elaborar papeles de trabajo, soportándolos con evidencia documental suficiente y competente y elaborar los proyectos de cédulas de observaciones de auditoría. Participar en el seguimiento de la implementación de medidas preventivas y correctivas de las observaciones determinadas en auditorías anteriores. Integrar el expediente de trabajo de auditoría y seguimiento. Colaborar a que las auditorías se realicen conforme a las normas y procedimientos de auditorías establecidas para tal efecto y demás disposiciones aplicables en la materia. Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el perfil de puestos, las que instruya al Titular del Area de Auditoría Interna y el Titular del Organo Interno de Control. | ||
| Perfil | Escolaridad | LICENCIATURA O PROFESIONAL EN DERECHO, CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA, CONTADURIA, RELACIONES INTERNACIONALES, ELECTRICA Y ELECTRONICA, ADMINISTRACION, ECONOMIA GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE | |
| Experiencia laboral | 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONES, ACTIVIDAD ECONOMICA, ADMINISTRACION PUBLICA, CONTABILIDAD, AUDITORIA | ||
| Capacidades gerenciales | TRABAJO EN EQUIPO ORIENTACION A RESULTADOS | ||
| Capacidades técnicas | AUDITORIA INTERNA | ||
| Idiomas extranjeros | NO NECESARIO | ||
| Otros | NO NECESARIO |
| Nombre del puesto | ABOGADO | ||
| Código del puesto | 09-D00-1-CFPQ003-0001005-E-C-U | ||
| Nivel administrativo | PQ3 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $10,577.20 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M.N.) MENSUAL | ||
| Adscripción del puesto | ORGANO INTERNO DE CONTROL | Sede | MÉXICO, D.F. |
| Tipo de nombramiento | Confianza | ||
| Funciones principales | Registrar información en los sistemas electrónicos respectivos del Area de Responsabilidades y Quejas. Elaborar los proyectos de acuerdos y resoluciones de los expedientes de responsabilidades y quejas, para su respectiva revisión y resolución. Elaborar los oficios de requerimiento de información dirigidos a las áreas sustantivas de la institución, para la debida integración de los expedientes tramitados por el titular de las áreas de responsabilidades y quejas. Formular los proyectos de respuesta a los requerimientos de información instruidos por la Secretaría de la Función Pública, para el debido cumplimiento de los mismos y actualización correspondiente. Elaborar los proyectos de oficio para la atención de los requerimientos de información solicitados por la Auditoría Superior de la Federación, Contraloría Interna y la Dirección General de Visitadurías, ambas de la Secretaría de la Función Pública, y demás actos necesarios para la revisión, aprobación y firma del titular de las áreas de responsabilidades y quejas. Apoyar en la realización de los proyectos de defensa jurídica de las resoluciones que se emitan en el Area de Responsabilidades y Quejas, ante las diversas instancias jurisdiccionales. Y Demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en los manuales de organización y procedimientos respectivos y perfil de puesto, las que instruya el titular del área de responsabilidades y quejas o del titular del Organo Interno de Control. | ||
| Perfil | Escolaridad | LICENCIATURA O PROFESIONAL EN DERECHO. PASANTE Y CARRERA TERMINADA. | |
| Experiencia laboral | MAS DE 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES. | ||
| Capacidades gerenciales | ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO | ||
| Capacidades técnicas | ATENCION CIUDADANA (QUEJAS Y DENUNCIAS) DERECHO ADMINISTRATIVO | ||
| Idiomas extranjeros | NO REQUERIDO. | ||
| Otros | NO REQUERIDO. |
Bases
| Requisitos de participación Podrán participar aquellas personas que cumplan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente, al amparo del artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito |
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