Comisión Federal de Telecomunicaciones - REF:008140
Fecha de disposición | 03 Julio 2013 |
Fecha de publicación | 03 Julio 2013 |
Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Comisión Federal de Telecomunicaciones Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Federal de Telecomunicaciones con fundamento en los artículos 21, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36 37, 38, 39, 40, y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y el artículo 3 numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el Diario Oficial de la Federación su última reforma el 6 de septiembre de 2012, emiten la siguiente: Convocatoria 14/2013 pública y abierta de concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre del puesto | JEFE DE DEPARTAMENTO DE ORGANISMOS COADYUVANTES | ||
Código del puesto | 09-D00-1-CFOC001-0001010-E-C-U | ||
Nivel administrativo | OC1 | Número de vacantes | 1 |
Sueldo bruto | $22,153.30 (VEINTIDOS MIL CIENTO CINCUENTA Y TRES PESOS 30/100) MENSUALES | ||
Adscripción del puesto | UNIDAD DE SUPERVISION Y VERIFICACION | Sede | MEXICO, D.F. |
Tipo de nombramiento | INDEFINIDO | ||
Funciones principales | DAR SEGUIMIENTO LA SUPERVISION DE CONCESIONARIOS Y PERMISIONARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE DISPOSICIONES LEGALES EN MATERIA DE TELECOMUNICACIONES. ELABORAR LOS REQUERIMIENTOS A LOS CONCESIONARIOS EN CUANTO A LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN SUS TITULOS DE CONCESION. ELABORAR LAS PROPUESTAS DE SANCION EN CONTRA DE OPERADORES DE TELECOMUNICACIONES, ANTE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES COMO RESULTADO DE LA SUPERVISION REALIZADA A LOS MISMOS. DAR SEGUIMIENTO A LA EVALUACION Y ELABORACION DE LAS PROPUESTAS DE SANCIONES POR OMISION EN EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES DE LOS CONCESIONARIOS PARA ASEGURAR SU ADECUADO DESEMPEÑO. FORMULAR OPINIONES PARA EL PLENO CON RELACION A LA NULIDAD, CADUCIDAD, REVOCACION O TERMINACION DE CONCESIONES. DAR SEGUIMIENTO A LA COORDINACION DE LOS PROCEDIMIENTOS CON LOS CENTROS SCT DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES PARA EL APOYO DE SUPERVISION DE CONCESIONARIOS. ATENDER LA EXPEDICION DE COPIAS CERTIFICADAS O CERTIFICACIONES DE LOS DOCUMENTOS DEL AREA A CARGO, CON EXCEPCION DE LA INFORMACION RESERVADA O CONFIDENCIAL. Y DEMAS FUNCIONES DE CONFIANZA INHERENTES AL PUESTO, AQUELLAS DESCRITAS EN LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. | ||
Perfil | Escolaridad | LICENCIATURA O PROFESIONAL EN INGENIERIA, DERECHO, ADMINISTRACION GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE | |
Experiencia laboral | CUATRO AÑOS DE EXPERIENCIA EN DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS, DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES, ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS | ||
Capacidades gerenciales | ORIENTACION A RESULTADOS LIDERAZGO | ||
Capacidades técnicas | ADMINISTRACION DE PROYECTOS DERECHO ADMINISTRATIVO | ||
Idiomas extranjeros | NO NECESARIO | ||
Otros: | NO NECESARIO |
Nombre del puesto | DIRECTOR DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS | ||
Código del puesto | 09-D00-1-CFMB001-0000521-E-C-P | ||
Nivel administrativo | MB1 | Número de vacantes | 1 |
Sueldo bruto | $56,129.22 (CINCUENTA Y SEIS MIL CIENTO VEINTINUEVE PESOS 22/100) MENSUALES | ||
Adscripción del puesto | UNIDAD DE SUPERVISION Y VERIFICACION | Sede | MEXICO, D.F. |
Tipo de nombramiento | INDEFINIDO | ||
Funciones principales | ANALIZAR EL ESCRITO DEL RECURSO DE REVISION PARA DETERMINAR SOBRE LA ADMISION O EL DESECHAMIENTO Y/O RESOLUCION DE FONDO DEL RECURSO DE REVISION. ELABORAR EL ACUERDO CORRESPONDIENTE DE ADMISION O DESECHAMIENTO Y/O RESOLUCION DE FONDO DEL RECURSO DE REVISION INTERPUESTO EN CONTRA DE ACTOS Y RESOLUCIONES EMITIDOS POR LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA LA ADECUADA DEFENSA DE LOS INTERESES DE LA COMISION. SUPERVISAR LA NOTIFICACION DEL ACUERDO Y/O RESOLUCION DE FONDO CORRESPONDIENTE AL RECURRENTE Y A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO. ANALIZAR EL ESCRITO DEL RECURSO DE REVISION PARA DETERMINAR PROCEDENCIA O IMPROCEDENCIA DE LA SUSPENSION DEL ACTO IMPUGNADO EN LOS RECURSOS DE REVISION. ELABORAR EL ACUERDO CORRESPONDIENTE SOBRE LA SUSPENSION DEL ACTO IMPUGNADO EN LOS RECURSOS DE REVISION PARA LA ADECUADA DEFENSA DE LOS INTERESES DE LA COMISION. SUPERVISAR LA NOTIFICACION DEL ACUERDO CORRESPONDIENTE AL RECURRENTE Y A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA ASEGURARSU CUMPLIMIENTO. ANALIZAR EL ESCRITO DEL RECURSO DE REVISION PARA DETERMINAR SOBRE LA ADMISION O EL DESECHAMIENTO Y/O RESOLUCION DE FONDO DEL RECURSO DE REVISION. ELABORAR EL ACUERDO CORRESPONDIENTE DE ADMISION O DESECHAMIENTO Y/O RESOLUCION DE FONDO DEL RECURSO DE REVISION PARA LA ADECUADA DEFENSA DE LOS ACTOS Y RESOLUCIONES. SUPERVISAR LA NOTIFICACION DE LA RESOLUCION DE FONDO AL RECURRENTE Y A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO. ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE OPINION JURIDICA SOBRE CUESTIONES CONTENCIOSAS QUE LE REQUIERAN LAS AREAS DE LA COMISION, PARA PROPONER UNA OPINION APEGADA A LA NORMATIVIDAD. ASEGURAR LA APLICACION DE LOS CRITERIOS EMITIDOS POR LA DIRECCION GENERAL DE DEFENSA JURIDICA, PARA LOGRAR UNA ACTUACION ADMINISTRATIVA UNIFORME. ELABORAR LA OPINION JURIDICA REQUERIDA SOBRE CUESTIONES CONTENCIOSAS, PARA LOGRAR QUE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS SE APEGUEN A DERECHO EN SU ACTUACION ADMINISTRATIVA. Y DEMAS FUNCIONES DE CONFIANZA INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS; ASI COMO LAS QUE SE DETERMINAN POR NECESIDAD DEL PUESTO | ||
Perfil | Escolaridad | LICENCIATURA O PROFESIONAL EN DERECHO GRADO DE AVANCE: TITULADO | |
Experiencia laboral | TRES AÑOS DE EXPERIENCIA EN DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS, DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES, ADMINISTRACION PUBLICA | ||
Capacidades Gerenciales | LIDERAZGO VISION ESTRATEGICA | ||
Capacidades técnicas | DERECHO DE LAS TELECOMUNICACIONES DERECHO ADMINISTRATIVO LEY DE AMPARO NIVEL BASICO HERRAMIENTAS DE COMPUTO NIVEL INTERMEDIO | ||
Idiomas extranjeros | NO NECESARIO | ||
Otros | NO NECESARIO |
Nombre del puesto | AUXILIAR DE ANALISTA ADMINISTRATIVO | ||
Código del puesto | 09-D00-1-CF21865-0000759-E-C-Q | ||
Nivel administrativo | PQ2 | Número de vacantes | 1 |
Sueldo bruto | $8,908.53 (OCHO MIL NOVECIENTOS OCHO PESOS 53/100 M.N.) MENSUAL | ||
Adscripción del puesto | COORDINACION GENERAL DE COMUNICACION SOCIAL | Sede | MEXICO, D.F. |
Tipo de nombramiento | CONFIANZA | ||
Funciones principales | COMPILAR LA INFORMACION DE LA COFETEL PUBLICADA EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION PARA ALCANZAR EL OBJETIVO. COMPILAR LA INFORMACION DEL SECTOR TELECOMUNICACIONES PUBLICADA EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION PARA SU CONSULTA. RESGUARDAR Y ARCHIVAR LA INFORMACION DE LA COFETEL Y EL SECTOR TELECOMUNICACIONES PUBLICADA EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION PARA SU CONSULTA. RESGUARDAR Y ARCHIVAR EJEMPLARES DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION PARA SU CONSULTA. APOYAR LA ELABORACION DE LA SINTESIS INFORMATIVA PARA CONSULTA AL INTERIOR DE LA COFETEL. APOYAR EN LA MENSAJERIA INTERNA PARA LOGRAR EL OBJETIVO. Y DEMAS FUNCIONES DE CONFIANZA INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN LOS PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS; ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. | ||
Perfil | Escolaridad | LICENCIATURA O PROFESIONAL EN COMUNICACION. GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE. | |
Experiencia laboral | UN AÑO EN OPINION PUBLICA. | ||
Capacidades gerenciales | ORIENTACION A RESULTADOS. TRABAJO EN EQUIPO. | ||
Capacidades técnicas | LENGUAJE CIUDADANO: LENGUAJE CLARO. COMUNICACION SOCIAL. | ||
Idiomas extranjeros | NO REQUERIDO. | ||
Otros | HERRAMIENTAS DE COMPUTO (CONOCIMIENTO) |
Bases
Requisitos de participación Podrán participar aquellas personas que cumplan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente, al amparo del Artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro(a) de algún culto, y no estar inhabilitado(a) para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. Se solicita a las y los participantes que antes de realizar su inscripción a los concursos verifiquen el manual de usuario del sistema de trabajaen y las carreras genéricas y específicas, así como el área general y el área de experiencia requeridas en el perfil del puesto publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx Así mismo, de acuerdo al numeral 174 del Acuerdo por el que se emiten las disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera y sus reformas publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2012, el cual establece que: Toda persona que ingrese al Sistema para ocupar un puesto en el mismo deberá cubrir los requisitos establecidos en el perfil del puesto y aquellos establecidos en las bases de la convocatoria. Para efectos de acreditar las evaluaciones del desempeño anuales a que se refiere el artículo 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, se tomarán en cuenta, las últimas que haya aplicado el servidor público de carrera titular en el puesto en que se desempeña o en otro anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como servidores |
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba