Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas - REF:003784
| Fecha de disposición | 12 Agosto 2009 |
| Fecha de publicación | 12 Agosto 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 04-2009 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emitenla siguiente: Convocatoria pública y abierta de los concursos para ocupar los siguientes puestos vacantes del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal: | |
| Denominación del puesto | Director General de Conservación para el Desarrollo |
| Código de puesto | 16-F00-2-CFLB001-0000047-E-C-C |
| Grado, grupo y nivel del puesto | LB1 | Número de vacantes | 1 |
| Remuneración bruta | $98,772.26 (noventa y ocho mil setecientos setenta y dos pesos veintiséis centavos) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Conservación para el Desarrollo | Ciudad | México, D.F. |
| Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera Titular |
| Objetivo 1 Funciones principales | Controlar la ejecución de los programas de subsidios a cargo de la comisión, para que se cumpla con los plazos para el avance físico y financiero. - Promover la coordinación sectorial para el diseño y ejecución de los programas de subsidios a cargo de la Comisión, elaborar las reglas de operación de los programas de subsidios y sus lineamientos internos y gestionar su autorización ante las instancias gubernamentales correspondientes, para estipular actividades y plazos de los programas. - Proponer al comisionado nacional las políticas, lineamientos, sistemas y procedimientos, para asegurar la coordinación de las unidades administrativas de la Secretaría, en torno a la programación, presupuestación, y ejecución y evaluación de los programas de subsidios. - Asignar los recursos de los programas de subsidios a las ANP y RPC para que estén de acuerdo con el presupuesto y el calendario autorizados y las solicitudes de proyectos y acciones contenidos en los programas de inversión anuales de cada una y dar seguimiento continuo (supervisión y evaluación interna) para verificar el cumplimiento y apego a las actividades y plazos estipulados en las reglas de operación de los programas de subsidios, así como al avance físico y financiero trimestral del ejercicio de los recursos radicados. |
| Objetivo 2 Funciones principales | Coordinar la ejecución de proyectos donde participa la Comisión con otras entidades, para promover la sinergia institucional y la concurrencia de proyectos y fomentar la participación social para la consecución de los objetivos de conservación y del desarrollo sustentable. - Coordinar la ejecución de los proyectos internacionales financiados con recursos del GEF y administrados por el PNUD de manejo integrado de ecosistemas en tres ecorregiones (los Tuxtlas, la Chinantla y la Montaña) y de conservación de la biodiversidad de la Reserva de la Biosfera de Sierra Gorda para cumplir con los compromisos de la Comisión. - Coordinar la ejecución del componente de "mainstreaming" del proyecto SINAP II, financiado por el GEF y administrado por el banco mundial para 12 Areas Naturales Protegidas, para cumplir con los compromisos de la Comisión. - Coordinar la ejecución del proyecto de espacios públicos de concertación social para procesos de desarrollo sustentable local, administrado por el PNUD, asignar los recursos disponibles a las acciones para el fomento de la participación social, para cumplir con los compromisos de la Comisión. |
| Objetivo 3 Funciones principales | Formular y coordinar la ejecución de programas para el aprovechamiento sustentable de los ecosistemas y su biodiversidad, impulsar la participación de los gobiernos Estatales y Municipales y fomentar la participación de los sectores social y privado, para apoyar la realización de los programas. - Formular y coordinar la ejecución de programas para el aprovechamiento sustentable de los ecosistemas y su biodiversidad, así como para la recuperación de especies y poblaciones prioritarias para la conservación, aplicables a las zonas marginadas que se ubiquen en las áreas naturales protegidas. - Colaborar con las unidades administrativas correspondientes, para impulsar la participación de los gobiernos estatales y municipales en el diseño y ejecución de los programas de subsidios o aquellos que propicien el desarrollo regional sustentable, a cargo de la Comisión. - Fomentar la participación de los sectores social y privado en los programas de subsidios y de otros que estén a cargo de la Comisión. |
| Objetivo 4 Funciones principales | Proponer programas de capacitación comunitaria, propiciar las inversiones públicas en los programas de la Comisión y promover la generación de modelos de desarrollo, para realizar la mejora continua de los programas y procesos de la Comisión. - Proponer al centro de educación y capacitación para el desarrollo sustentable, programas de capacitación comunitaria para la conservación, manejo, aprovechamiento sustentable y restauración de los ecosistemas y su biodiversidad, así como de las especies y poblaciones consideradas como prioritarias. - Propiciar las inversiones públicas en los programas de competencia dela Comisión. - Promover la generación de modelos de desarrollo regional sustentable. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio LICENCIATURA | Area de estudio - Ciencias Sociales y Administrativas - Educación y Humanidades - Ingeniería y Tecnología |
| Grado de avance TITULADO | Carrera - Economía - Administración - Antropología - Ingeniería - Ingeniería Civil - Ingeniería Ambiental |
| Experiencia laboral | Area y Años de Experiencia Genérica: 6 años de experiencia - Antropología - Ciencias Económicas - Ciencia Política - Sociología Area y Años de Experiencia Específica: 6 años de experiencia - Administración Pública - Antropología Social - Ciencias Políticas - Economía General - Organización Industrial y Políticas Gubernamentales - Sociología General |
| Capacidades gerenciales | Liderazgo 1. Negociación |
| Capacidades técnicas | Nociones Generales de la Administración Pública Federal. 1. Desarrollo Sustentable. 2. Administración de Proyectos. |
| Idiomas extranjeros | |
| Otros | Para el puesto se requiere experiencia en el diseño y administración de programas sectoriales y políticas públicas. |
| Denominación del puesto | Director Regional Península de Baja California y Pacífico Norte |
| Código de puesto | 16-F00-2-CFMB001-0000475-E-C-H |
| Grado, grupo y nivel del puesto | MB1 | Número de vacantes | 1 |
| Remuneración bruta | $56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos veintidós centavos) |
| Adscripción del puesto | Director Regional Península de Baja California y Pacífico Norte | Ciudad | Baja California |
| Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera Titular |
| Objetivo 1 Funciones principales | Cumplir con los programas, proyectos y acciones de gestión, para dar cumplimiento a la misión de la CONANP en materia de establecimiento, operación y administración de Areas Naturales Protegidas y regiones y especies prioritarias, así como dar seguimiento a los acuerdos internacionales y difundir los beneficios y logros de la conservación en las áreas protegidas de la región. - Apoyar la coordinación de las estrategias regionales de cooperación y obtención de recursos que lleve a cabo la Comisión para el establecimiento, protección, manejo, aprovechamiento sustentable y restauración, para la conservación de las áreas naturales protegidas competencia de la Federación y sus zonas de influencia y de las áreas de refugio, para proteger especies acuáticas, así como de los programas de subsidios y de los proyectos de especies y poblaciones prioritarias para la conservación. - Ejecutar las acciones de difusión y cooperación internacional que lleve a cabo la Secretaría, así como dirigir y dar cumplimiento a los compromisos asumidos en materia de áreas naturales protegidas competencia de la Federación, para coadyuvar con la Dirección General de Desarrollo Institucional y Promoción (GDI). - Supervisar los proyectos y programas de difusión que fomenten el desarrollo institucional y conservación de las ANP, sus zonas de influencia y áreas de refugio, para proteger especies acuáticas, así como de las especies prioritarias para la conservación, para atender a las políticas establecidas por la GDI y con la participación que corresponda a las demás unidades administrativas. |
| Objetivo 2 Funciones principales | Promover y coordinar la elaboración e instrumentación de los programas de conservación y manejo de las áreas naturales protegidas y regiones y especies prioritarias en la región, para que se cumplan. - Supervisar la protección, manejo y restauración de los ecosistemas y su biodiversidad en las áreas naturales protegidas competencia de la Federación y de las áreas de refugio, para proteger especies acuáticas que se encuentren dentro de su circunscripción territorial, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables. - Coordinar la ejecución, con las unidades administrativas de la Secretaría y las direcciones de las Areas Naturales Protegidas, los proyectos y acciones de recuperación de especies y poblaciones prioritarias, en las áreas naturales protegidas competencia de la Federación, sus zonas de influencia y áreas de refugio, para proteger especies acuáticas, y en aquellas regiones y hábitat que por sus características la Comisión determine como prioritarias parala conservación. - Coordinar la formulación y ejecución de los programas de manejo de las áreas naturales protegidas y de los programas de protección de las áreas de refugio, para proteger especies acuáticas, ubicadas dentro de la circunscripción territorial de su competencia. |
| Objetivo 3 Funciones principales | Establecer un sistema de desarrollo |
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