Instituto Nacional de Desarrollo Social - REF:004583

Fecha de disposición02 Junio 2010
Fecha de publicación02 Junio 2010
SecciónSEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Instituto Nacional de Desarrollo Social CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 0008-2010 Los Comités Técnicos de Selección del Instituto Nacional de Desarrollo Social, Organo Administrativo Desconcentrado de la Secretaría de Desarrollo Social, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, emite la siguiente: Convocatoria 0008-2010 pública y abierta de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre del puesto Subdirección de Enlace Intragubernamental
Código de puesto 20-D00-1-CF01012-0000152-E-C-C

Nivel administrativo NA1 Número de vacantes Una

Percepción mensual bruta $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos)

Adscripción del puesto Dirección General Adjunta de Fomento, Profesionalización e Investigación para las OSC Sede Distrito Federal

Funciones principales 1. Supervisar con la colaboración del personal de apoyo, la elaboración de los insumos de información y los requerimientos logísticos que garanticen el desarrollo óptimo de las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Comisión de Fomento de las Actividades de las Organizaciones de la Sociedad Civil. 2. Desarrollar con la colaboración del personal de apoyo, acciones de seguimiento a los acuerdos derivados de las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Comisión de Fomento, en apoyo a la Secretaría Técnica para la verificación del cumplimiento de los mismos. 3. Analizar las acciones de fomento que realizan las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal para identificar aquellas que fomenten las actividades de las Organizaciones de la Sociedad Civil. 4. Desarrollar con la colaboración del personal de apoyo, los mecanismos que permitan una vinculación permanente con los responsables de coordinación para facilitar la coordinación de las acciones de fomento entre la Secretaría de Desarrollo Social y las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. 5. Formular con la colaboración del personal de apoyo, los mecanismos e instrumentos de seguimiento a los programas desarrollados por las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, dirigidos a Organizaciones de la Sociedad Civil para el fomento de sus actividades. 6. Programar y elaborar, con la colaboración del personal de apoyo, los insumos de información y los requerimientos logísticos para la realización de sesiones ordinarias con responsables de coordinación y dar seguimiento a los acuerdos derivados de ellas. 7. Asesorar, con la colaboración del personal de apoyo, a los responsables de coordinación respecto a la operación del sistema de información del Registro Federal de las Organizaciones de la Sociedad Civil para facilitarles el acceso y la utilización del mismo. 8. Verificar con la colaboración del personal de apoyo, el cumplimiento de los plazos y formas de entrega del informe anual de las dependencias y entidades sobre las acciones de fomento y de los apoyos y estímulos otorgados a las Organizaciones de la Sociedad Civil para que la Comisión de Fomento integre el informe anual consolidado. 9. Formular con la colaboración del personal de apoyo, las propuestas de espacios de diálogo y encuentro entre las Organizaciones de la Sociedad Civil y las dependencias y entidades para promover la participación de las organizaciones en el diseño de políticas públicas. 10. Supervisar con la colaboración del personal de apoyo, que la oferta gubernamental y la información de interés para las organizaciones colocada en el portal de las acciones de fomento de la Administración Pública Federal para las Organizaciones de la Sociedad Civil esté actualizada, a fin de constituirlo como una herramienta útil y de fácil acceso.

Perfil Escolaridad Nivel de Estudio Licenciatura Area de Estudio 1. Ciencias Políticas y Administración Pública 2. Comunicación 3. Educación 4. Derecho 5. Humanidades 6. Economía 7. Administración 8. Ciencias Sociales
Grado de Avance Carrera Terminada o Pasante 100 % Créditos Carrera 1. Ciencias Políticas y Administración Pública 2. Relaciones Internacionales 3. Ciencias Políticas 4. Ciencias de la Comunicación 5. Pedagogía 6. Derecho 7. Sociología 8. Economía 9. Administración 10. Trabajo Social

Experiencia laboral Cinco años de experiencia en:

Grupo de Experiencia Area de Experiencia
1. Administración Pública 2. Cambio y Desarrollo Social 3. Psicología Social 4. Opinión Pública 5. Estudio Psicológico de Temas Sociales 6. Ciencias Políticas 7. Sociología Política 1. Gestión Administrativa 2. Política Social 3. Desarrollo Socio Económico 4. Movimientos Sociales 5. Información 6. Política Gubernamental 7. Cambio y Desarrollo Social

Evaluaciones de habilidades 1. Negociación 2. Orientación a Resultados
Capacidades técnicas 1. Nociones Generales de la Administración Pública Federal. 2. Conocimiento de la Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil. 3. Conocimiento del Reglamento de la Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil. 4. Conocimiento del Reglamento Interno del Registro Federal de Organizaciones de la Sociedad Civil. 5. Conocimiento del Reglamento Interno de la Comisión de Fomento de las Actividades de las Organizaciones de la Sociedad Civil. 6. Inducción al Sector Desarrollo Social 7. Relación Sociedad Civil-Gobierno en México
Idiomas No requerido
Otros · Word, PowerPoint, Excel, Internet Explorer y Lotus Notes (Intermedio) · Disponibilidad para viajar: En Ocasiones · Cambio de Residencia: No

Nombre del puesto Subdirección de Investigación y Análisis
Código de puesto 20-D00-1-CF01012-0000312-E-C-C

Nivel administrativo NA1 Número de vacantes Una

Percepción mensual bruta $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos)

Adscripción del puesto Dirección General Adjunta de Fomento, Profesionalización e Investigación para las OSC Sede Distrito Federal

Funciones principales 1. Elaborar propuestas metodológicas, para la valoración de los resultados del Programa de Coinversión Social. 2. Coordinar con las áreas de la Dirección General Adjunta de Equidad de Género y Proyectos Estratégicos para el Desarrollo, con la finalidad de favorecer el diseño integral de las distintas convocatorias. 3. Integrar bases de datos sistematizadas y actualizadas, de los proyectos presentados y apoyados por las convocatorias de la vertiente de Investigación, Género y Desarrollo de Modelos del Programa de Coinversión Social, para su análisis y elaboración de informes. 4. Supervisar el proceso de recepción, validación y dictamen de las convocatorias de la Dirección General Adjunta de Equidad de Género y Proyectos Estratégicos para el Desarrollo, y contribuir la transparencia del proceso. 5. Revisar y elegir los modelos de intervención exitosos de las Organizaciones de la Sociedad Civil, para su sistematización. 6. Coordinar el desarrollo y seguimiento de convenios con organismos nacionales, en materia de Desarrollo Social y Humano, para favorecer su cumplimiento.

Perfil Escolaridad Nivel de Estudio Licenciatura Area de Estudio 1. Ciencias Políticas y Administración Pública 2. Economía 3. Relaciones Internacionales 4. Ciencias Sociales
Grado de Avance Titulado Carrera 1. Políticas Públicas 2. Sociología Política 3. Sociales 4. Economía 5. Desarrollo Económico 6. Estudios Latinoamericanos 7. Relaciones Internacionales 8. Trabajo Social

Experiencia laboral Tres años de experiencia en:

Grupo de Experiencia Area de Experiencia

1. Ciencias Políticas 2. Problemas Sociales 3. Sociología General 4. Sociología Política 5. Administración Pública 1. Política Social 2. Calidad de Vida 3. Metodología 4. Teoría 5. Derechos Humanos 6. Gestión Pública

Habilidades 1. Trabajo en Equipo 2. Orientación a Resultados
Capacidades técnicas 1. Nociones Generales de la Administración Pública Federal. 2. Nociones Generales de la Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil. 3. Nociones Generales del Reglamento de la Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil. 4. Nociones Generales del Reglamento Interno del Registro Federal de Organizaciones de la Sociedad Civil. 5. Nociones Generales del Reglamento Interno de la Comisión de Fomento de las Actividades de las Organizaciones de la Sociedad Civil. 6. Inducción al Sector Desarrollo Social. 7. Relación Sociedad Civil-Gobierno en México.
Idiomas No requerido
Otros · Microsoft Office e Internet (Intermedio) · Disponibilidad para viajar: En Ocasiones · Cambio de Residencia: No

Nombre del puesto Subdireccion de Operacion del Registro Federal de OSC
Código de puesto 20-D00-1-CF01012-0000328-E-C-C

Nivel administrativo NA1 Número de vacantes Una

Percepción mensual bruta $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos)

Adscripción del puesto Dirección General Adjunta de Fomento, Profesionalización e Investigación para las OSC Sede Distrito Federal

Funciones principales 1. Supervisar el proceso de prevalidación de la documentación legal de los expedientes de solicitud de inscripción recibidos en el módulo del Distrito Federal, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plazo establecido por la Ley Federal de Fomento y del Reglamento Interno de Registro Federal de las OSC. 2. Supervisar que las organizaciones que hayan iniciado el trámite de inscripción al registro en el módulo del
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