Extracto
Instituto Politécnico Nacional - REF:2232
Instituto Politécnico Nacional
Sistema de Profesionalización del Personal de Mando de la Administración CentralComité Técnico de Profesionalización Con fundamento en los artículos 4 fracción I y 14 de la Ley Orgánica; 134 y 142 del Reglamento Interno, 3, 6 fracción IV, 23 fracción III del Reglamento Orgánico; ordenamientos todos del Instituto Politécnico Nacional y los artículos 8 y 13 del Acuerdo por el cual se establece el Sistema de Profesionalización del Personal de Mando de la Administración Central del IPN (SIPROMAC), y de conformidad con la Ley del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal, se emite la siguiente: Convocatoria a servidores públicos 01/2008 para ocupar las siguientes plazas vacantes de mando de la Administración Central del Instituto Politécnico NacionalNombre del puesto Adscripción del puesto Nivel administrativo Número de vacantes Sede Percepción mensual bruta Ocupación del puesto Coordinación Administrativa Secretaría General CFNC002 Una México, D.F. $39,909.11 1 de abril de 2008Funciones principales del puesto 1. Controlar y supervisar, en el ámbito de la Secretaría General, el registro de incidencias del personal adscrito a la secretaría, para emitir en tiempo y forma los reportes correspondientes. 2. Gestionar ante la dirección de gestión del capital humano los movimientos e incidencias del personal de la secretaría general, para el registro correspondiente de acuerdo a la normatividad vigente. 3. En el ámbito de la secretaría general, integrar y mantener actualizados los expedientes del personal, para facilitar el desarrollo de los trámites respectivos. 4. Supervisar, en el ámbito de la oficina del abogado general, que se entreguen los comprobantes de pago del personal, para recabar las firmas en las nóminas correspondientes y llevar a cabo los trámites inherentes. 5. Detectar, en el ámbito de la oficina del abogado general, las necesidades de capacitación del personal y proponer el programa de capacitación para optimizar la calidad y el desarrollo de sus funciones. 6. Gestionar y supervisar el trámite de las prestaciones específicas, estímulos y pagos del personal adscrito a la secretaría con la finalidad de otorgar un servicio óptimo y de calidad. 7. Formular e integrar, en el ámbito de la oficina del abogado general, el anteproyecto del programa presupuesto y presentarlo al titular para lo conducente. 8. Ejercer, en el ámbito de la oficina del abogado general, y llevar el registro y control del presupuesto asignado con criterios de racionalidad y disciplina presupuestal para sustentar el funcionamiento de ésta y verificar que se lleve a cabo en apego a la normatividad establecida. 9. En el ámbito de la secretaría general, coordinar y supervisar el trámite, ante las direcciones de recursos financieros y de programación y presupuesto, de las conciliaciones, transferencias y demás operaciones para garantizar la administración transparente de los recursos disponibles. 10. Efectuar, ante las direcciones de recursos financieros y de programación y presupuesto, la conciliación de los informes financieros y presupuestales, para verificar el registro de las operaciones efectuadas por la secretaría, de acuerdo a la normatividad vigente. 11. Adquirir y suministrar los materiales, mobiliario y equipos necesarios, en el ámbito de la oficina del abogado general, para contribuir en el logro de los objetivos institucionales, así como el funcionamiento de la misma. 12. Mantener actualizado el inventario de la secretaría, para llevar un registro y contribuir al control patrimonial del instituto. 13. Gestionar los movimientos de altas, bajas, donaciones, transferencias y enajenaciones de los bienes ante la dirección de recursos materiales y servicios para controlar el activo fijo asignado a la secretaría, conforme a la normatividad vigente. 14. Controlar la existencia y suministro de los materiales para atender oportunamente las necesidades de la secretaría. 15. Programar, coordinar y controlar, en el ámbito de la oficina del abogado general, los trabajos de mantenimiento y conservación del mobiliario y equipo para contribuir en el desarrollo de las funciones que en ella se realizan. 16. Programar y gestionar los servicios generales de las instalaciones de la secretaría para el buen funcionamiento de los mismos y contribuir en el fortalecimiento del clima laboral. 17. Proponer, en el ámbito de la oficina del abogado general, mejoras a los mecanismos para la conservación y mantenimiento de los inmuebles, muebles y equipo de la misma. 18. Coordinar y supervisar la aplicación de la normatividad vigente en materia de seguridad e higiene en las instalaciones de la secretaría, así como proponer acciones de mejora para la reducción de riesgos. 19. ...Ver el contenido completo de este documento
Enlaces patrocinados
