Manual Específico de Organización del Centro de Capacitación Judicial Electoral

Extracto

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Manual Específico de Organización del Centro de Capacitación Judicial Electoral

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.- Comisión de Administración.- Secretaría. MANUAL ESPECIFICO DE ORGANIZACION DEL CENTRO DE CAPACITACION JUDICIAL ELECTORAL

NOVIEMBRE, 2008

INDICE

INTRODUCCION

I. ANTECEDENTES

II. MARCO LEGAL

III. ATRIBUCIONES

IV. DIAGRAMA DE ORGANIZACION

V. DIAGRAMA DE PUESTOS

VI. ESTRUCTURA ORGANICA

VII. OBJETIVO Y FUNCIONES

· Centro de Capacitación Judicial Electoral

· Dirección de Apoyo Administrativo

· Secretaría Académica

· Dirección de Tecnologías Educativas

· Dirección de Divulgación

· Jefatura de Unidad de Investigación

· Jefatura de Unidad de Capacitación

· Dirección de Capacitación Interna y Carrera Judicial

· Dirección de Capacitación Administrativa

· Dirección de Capacitación Externa

INTRODUCCION

El presente Manual Específico de Organización del Centro de Capacitación Judicial Electoral (CCJE), órgano auxiliar de la Comisión de Administración, tiene como finalidad informar y orientar, de manera integral, a su personal y demás adscrito al Tribunal Electoral, así como a aquellos interesados, respecto de la forma en que se encuentra organizado, sus facultades y objetivos, tomando en consideración los procesos de reestructuración que ha experimentado.

Corresponde a este órgano académico desarrollar las tareas de investigación, formación, difusión, capacitación y actualización de los servidores públicos del Tribunal Electoral, de otras instituciones electorales, así como de partidos políticos, agrupaciones políticas nacionales y, en general, instituciones académicas públicas y privadas que así lo soliciten. Asimismo, difunde el conocimiento de la materia electoral, su aspecto jurisdiccional y la cultura democrática, para una mayor comprensión de los fenómenos políticos-electorales del país.

El manual se encuentra integrado por siete apartados: Antecedentes, en el que se narra su origen y evolución; marco legal, en el que se precisa los ordenamientos jurídicos que regulan su existencia, organización y funcionamiento; atribuciones y facultades que le han sido conferidas al Centro por disposición jurídica; diagramas de organización y de puestos, que muestran gráficamente la forma cómo se encuentra organizada la plantilla autorizada de personal; estructura orgánica, así como el objetivo y funciones, que explican las actividades que competen a cada una de las áreas que lo conforman.

Se destaca el carácter perfectible del manual, lo que amplía sus posibilida...

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