Manual de Organización de la Comisión Nacional Forestal (Continúa de la Primera Sección)

Extracto

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Manual de Organización de la Comisión Nacional Forestal (Continúa de la Primera Sección)

MANUAL de Organización de la Comisión Nacional Forestal (Continúa de la Primera Sección) (Viene de la página 96 de la Primera Sección)

Fig. 22: Organigrama de la "Gerencia de Inventario Forestal y Geomática"

Fig. 23: Organigrama de la "Gerencia de Planeación y Evaluación"

Fig. 24: Organigrama de la "Gerencia de Informática"

Fig. 25: Organigrama de la "Gerencia de Información Forestal" Fig.

26: Organigrama de "Coordinación General de Educación y Desarrollo Tecnológico"

Fig.27: Organigrama de la "Gerencia de Educación y Capacitación"

Fig.28: Organigrama de la "Gerencia de Desarrollo y Transferencia de Tecnología"

Fig.29: Organigrama de la "Gerencia de Cultura Forestal"

Fig.28: Organigrama de la "Gerencia de Desarrollo y Transferencia de Tecnología"

Fig.31: Organigrama de "Gerencia Regional I"

Fig.32: Organigrama de "Gerencia Regional II"

Fig.33: Organigrama de "Gerencia Regional III"

Fig.34: Organigrama de "Gerencia Regional IV"

Fig.35: Organigrama de "Gerencia Regional V"

Fig.36: Organigrama de "Gerencia Regional VI"

Fig.37: Organigrama de "Gerencia Regional VIII"

Fig.38: Organigrama de "Gerencia Regional IX"

Fig.39: Organigrama de "Gerencia Regional X"

Fig.40: Organigrama de "Gerencia Regional XI"

Fig.41: Organigrama de "Gerencia Regional XII"

Fig.42: Organigrama de "Gerencia Regional XIII"

VIII. DESCRIPCION DE AREAS

100. DIRECCION GENERAL

Objetivo:

Dirigir técnica y administrativamente a la Comisión Nacional Forestal, para desarrollar, favorecer e impulsar las actividades productivas, de conservación y de restauración en materia forestal, así como participar en la formulación de los planes y programas y en la aplicación de la Política de Desarrollo Forestal Sustentable.

Funciones:

1. Remitir la información presupuestal y financiera que corresponda al organismo, para su integración a la cuenta anual de hacienda pública federal para que la información de la Comisión Nacional Forestal se encuentre debidamente integrada en la cuenta anual de la hacienda federal.

2. Establecer los sistemas de información, seguimiento, control y evaluación, que destaquen la eficiencia, la eficacia y la productividad con que se desempeñe la Comisión Nacional Forestal, así como presentar a la Junta de Gobierno, los resultados alcanzados.

3. Coordinar la administración del personal a través de la Coordinación General de Administración para un mejor desempeño del recurso humano de la Comisión Nacional Forestal y vigilar que las responsabilidades tengan un marco legal.

4. Asignar responsabilidades, delegar atribuciones, proponer a la Junta de Gobierno el nombramiento de los servidores públicos que ocupen cargos con las dos jerarquías inferiores a la del Director General de la Comisión Nacional Forestal; fijar los sueldos y demás prestaciones conforme a las asignaciones globales del presupuesto de gasto corriente aprobado por la propia Junta de Gobierno; nombrar al resto del personal del organismo y conducir las relaciones laborales en términos de lo dispuesto en el Estatuto Orgánico de la Comisión Nacional Forestal.

5. Presentar para la aprobación de la Junta de Gobierno, los proyectos de presupuesto de ingresos y egresos y el Programa Operativo Anual del organismo para obtener la aprobación de los recursos financieros que sirvan para los diferentes programas y acciones de la Comisión Nacional Forestal.

6. Celebrar actos jurídicos, que sean necesarios para el cumplimiento del objeto de la Comisión Nacional Forestal para asegurar que los compromisos de la CONAFOR y hacia la misma queden debidamente fundamentados.

7. Formular y someter a la consideración de la Junta de Gobierno el Estatuto Orgánico y los Manuales de Organización y funcionamiento de la Comisión Nacional Forestal para asegurar que ésta cuente con una administración eficiente y eficaz que la lleve al logro de sus objetivos.

8. Informar a la Junta de Gobierno, sobre las operaciones ejecutadas y los estados financieros, acompañados de los comentarios respectivos, para asegurar una administración transparente y de rendición de cuentas ante el máximo órgano de gobierno de la Comisión Nacional Forestal.

9. Representar legalmente a la Comisión Nacional Forestal en el cumplimiento de su objeto y administrar sus bienes, pudiendo delegar sus atribuciones a los servidores públicos subalternos, de conformidad con el estatuto orgánico para asegurar que la Comisión Nacional Forestal se conduzca con legalidad y transparencia dentro del estado de derecho, tanto en lo legal como en el ámbito de sus recursos materiales.

10. Asistir a las sesiones de la Junta de Gobierno, para proponer a la misma las acciones, programas y actividades que lleven a la consecución de los objetivos de la Comisión Nacional Forestal.

100.01 Dirección General Adjunta

Ob...

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