Registro Agrario Nacional - REF:006849
| Fecha de disposición | 25 Abril 2012 |
| Fecha de publicación | 25 Abril 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Registro Agrario Nacional CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA No. 45 Los Comités Técnicos de Selección del Registro Agrario Nacional, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 de su Reglamento y al Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010, y su última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación, el 29 de agosto de 2011. CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA 45/2012 dirigida a toda y todo interesado que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal al concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes: | |
| Nombre del puesto | SUBDIRECTOR DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE OPERACIÓN |
| Código de Puesto | 15-B00-1-CF01012-0000158-E-C-T |
| Nivel administrativo | SUBDIRECTOR DE ÁREA NA1 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos, setenta y seis centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: · México Distrito Federal, Avenida 20 de Noviembre,No. 195, Colonia Centro, C.P. 06080 Del. Cuauhtémoc. |
| Funciones principales | 1. Elaborar informes de operación y avances en el cumplimiento de programas, metas y actividades sustantivas. 2.- Generar una base de datos de proyectos para su seguimiento y control. 3.- Supervisar las funciones de apoyo informático que requieran las áreas de la Delegación. 4.- Supervisar los proyectos requeridos para modificar o adecuar la normatividad de la operación, estructura orgánica y procedimental de las Delegaciones. 5.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos y el perfil de puestos, así como las que se determinen por necesidad del puesto. |
| Perfil | Escolaridad: | Área de escolaridad: Ciencias Naturales y Exactas, Ciencias sociales y Administrativas, Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Matemáticas, Actuaria, Ciencias Políticas y Administración Pública, Economía, Administración, Derecho, Computación e Informática, Ingeniería. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado. |
| Experiencia laboral: | Mínimo 3 años en: Administración pública y/o Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo. |
| Capacidades Gerenciales: | Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados |
| Capacidades Técnicas: | Evaluación de programas y proyectos del Gobierno Federal en la Gestión Pública, Marco legal Agrario, y Administración de Proyectos. |
| Idiomas Extranjeros: | No necesario |
| Otros: | 1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar. |
| Nombre del puesto | SUBDIRECTOR DE ESTRATÉGIA TECNOLÓGICA |
| Código de Puesto | 15-B00-1-CFNB001-0000739-E-C-K |
| Nivel administrativo | Subdirector de Área NA1 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo Mensual Bruto | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos, setenta y seis centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: · México, Distrito Federal Av 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Del. Cuauhtémoc |
| Funciones principales | 1.- Investigar, Innovar y mantener actualizada la plataforma de desarrollo informático del RAN. 2.- Coordinar el análisis de nuevas tecnologías de desarrollo de sistemas, para evaluar la factibilidad de cambio de plataforma. 3.- Establecer procedimientos y normas para la configuración de plataformas tecnológicas. 4.- Supervisar la operatividad de la plataforma tecnológica del Registro Agrario Nacional; hardware, software, almacenamiento, redes y comunicaciones de voz y datos, garantizando la seguridad de la información. 5.- Supervisar la implantación de procedimientos de respaldo y recuperación de la información. 6.- Supervisar la administración del servicio de transferencia de archivos así como definir políticas de acceso a la intranet institucional. 7.- Establecer procedimientos para monitorear los sistemas de información y la plataforma tecnológica, a fin de garantizar la continuidad de su funcionamiento. 8.- Coordinar la implantación de nuevas tecnologías informáticas y de telecomunicaciones para apoyar las diversas funciones del RAN. 9.- Desarrollar en coordinación con las diferentes áreas del RAN, la instalación y configuración de los equipos y dispositivos periféricos y de software requeridos por las áreas administrativas de la institución. 10.- Brindar soporte técnico, asesoría y capacitación a usuarios del RAN en el uso apropiado de los sistemas de información y equipos de cómputo. 11.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto. |
| Perfil | Escolaridad: | Área de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas, Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Ingeniería, Matemáticas-Actuaria, Computación e Informática. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado |
| Experiencia laboral: | Mínimo tres años en: Tecnología de las Telecomunicaciones y/o Tecnología de los Ordenadores. |
| Capacidades Gerenciales: | Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. |
| Capacidades Técnicas: | Administración de Proyectos y Desarrollo de Sistemas de Información. |
| Idiomas Extranjeros: | No necesario |
| Otros: | 1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar. |
| Nombre del puesto | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE IMPLANTACIÓN Y SUPERVISIÓN DE PROGRAMAS Y RECURSOS |
| Código de Puesto | 15-B00-2-CF01059-0000106-E-C-K |
| Nivel administrativo | JEFE DE DEPARTAMENTO OA1 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo Mensual Bruto | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos, veinticinco centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: · México. Distrito Federal. Av. 20 de Noviembre No.195 Col. Centro C.P. 06080 Del. Cuauhtémoc. |
| Funciones principales | 1.- Analizar los cambios que requieren los sistemas, para satisfacer las solicitudes de los usuarios. 2.- Diseñar y proponer modificaciones a los sistemas para solucionar los problemas de operación. 3.- Desarrollar las actualizaciones necesarias para atender los requerimientos de los usuarios. 4.- Verificar que exista respaldo de la información, para evitar pérdida de datos. 5.- Analizar la problemática reportada por el usuario, para proporcionar la solución correcta. 6.- Asesorar al usuario respecto a los pasos a seguir para solucionar el problema. 7.- Elaborar los manuales de operación de los sistemas para promover su correcta utilización. 8.- Instalar las actualizaciones de los sistemas para apoyar la operación de las áreas usuarias. 9.- Supervisar el funcionamiento de los sistemas, para asegurarse de que operan correctamente. 7.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos y el perfil de puestos, así como las que se determinen por necesidad del puesto. |
| Perfil | Escolaridad: | Área de escolaridad: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Computación e Informática. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante. |
| Experiencia laboral: | Mínimo dos años en: Tecnología de los Ordenadores. |
| Capacidades Gerenciales: | Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. |
| Capacidades Técnicas: | Recursos Humanos-Gestión de la Profesionalización de los Servidores Públicos. |
| Idiomas Extranjeros: | No necesario. |
| Otros: | 1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar. |
| Nombre del puesto | EJECUTIVO DE SERVICIOS DE SERVICIOS GENERALES |
| Código de Puesto | 15-B00-2-CF21866-0000119-E-C-N |
| Nivel administrativo | PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS PQ1 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $7,852.35 (siete mil ochocientos cincuenta y dos pesos, treinta y cinco centavos M.N.) |
| Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: · México, Distrito Federal Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Del. Cuauhtémoc |
| Funciones principales | 1.- Elaborar el registro de los bienes adquiridos, donados, reasignados y repuestos, conforme a las facturas de compras, requisiciones, actas de reasignación y actas de reposición de bienes. 2.- Elaborar la baja de bienes que se encuentran registrados en el activo fijo, mediante actas de enajenaciones, donaciones, reasignaciones o actas de extravío. 3.- Analizar la información que deberá ser integrada para la conciliación, altas o bajas conforme a las adquisiciones, donaciones, reasignaciones y actas de reposición. 4.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto. |
| Perfil | Escolaridad: | Área de escolaridad: Ciencias Naturales y Exactas y/o Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Contaduría, y/o Administración. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Carrera Técnica o Comercial, Terminado o Pasante |
| Experiencia laboral: | Mínimo1 año en: Administración. |
| Capacidades Gerenciales: | Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. |
| Capacidades Técnicas: | Servicios Generales. |
| Idiomas Extranjeros: | No necesario. |
| Otros: | 1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- |
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