Extracto
Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria - REF:002937
Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria CONVOCATORIA 14/2008 Los Comités Técnicos de Selección del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción I; 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y dirigida a servidores públicos en general del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: Nombre del puesto Analista de Descripción, Perfil y Valuación de Puestos Cons. 2314 Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0002314-A-C-M Nivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1 Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.) Adscripción del puesto Departamento de Planeación de los Recursos Humanos Sede México, D.F. Tipo de nombramiento De carrera Funciones principales 1. Coordinar las acciones y mecanismos con el área encargada de validar y supervisar el catálogo de puestos de la estructura programática del SENASICA, a fin de proporcionar el estado relativo a los perfiles de puestos. 2. Aplicar la metodología establecida por la Secretaría de la Función Pública para elaborar perfiles, descripción y valuación de puestos, con la finalidad de contar con información precisa que contribuya a la actualización de la estructura orgánica de las áreas del SENASICA. 3. Coordinar las medidas correctivas y preventivas para el adecuado registro de perfiles, descripción y valuación de puestos del SENASICA en el subsistema de planeación de recursos humanos. 4. Llevar a cabo la actualización de los perfiles, descripción y valuación de puestos, así como presentarlos al comité técnico de profesionalización para las observaciones correspondientes, con la finalidad de registrar los cambios efectuados en el subsistema de planeación de recursos humanos del sistema de servicio profesional de carrera. 5. Realizar la valuación de puestos de la estructura organizacional y ocupacional de las distintas áreas del SENASICA, conforme a las disposiciones que la Secretaría de la Función Pública emita, con la finalidad de establecer el valor y ubicación dentro del tabulador autorizado por la SHCP. 6. Someter los proyectos de valuación de puestos al área reguladora dentro de la Secretaría de la Función Pública, a fin de contar con las autorizaciones correspondientes. 7. Coordinar las medidas correctivas y preventivas que permitan la adecuada aplicación de la metodología para la valuación de puestos, con la finalidad de asegurar la operación del subsistema de planeación de los recursos humanos. Perfil Escolaridad Licenciatura o profesional Ciencias naturales y exactas Ciencias sociales y administrativas Titulado Contaduría Administración Ciencias políticas y administración pública Derecho Economía Psicología Experiencia laboral Dos años de experiencia en las cualquiera de las siguientes áreas Ciencias económicas Ciencia política Organización y dirección de empresas Dirección y desarrollo de recursos humanos Administración pública Capacidades gerenciales Orientación a Resultados Trabajo en Equipo Capacidades técnicas Nociones Generales de la Administración Pública Federal Recursos humanos - Selección e ingreso. Recursos humanos - Profesionalización y desarrollo. Nombre del puesto Director de Finanzas Cons. 1466 Código del puesto 08-B00-2-CFMB001-0001466-E-C-O Nivel administrativo MB1 Número de vacantes 1 Sueldo bruto $56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 22/100 M.N.) Adscripción del puesto Dirección General de Administración e Informática Sede México, D.F. Tipo de nombramiento De carrera Funciones principales 1. Inte...
Ver el contenido completo de este documento
Enlaces patrocinados
