Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación - REF:007534
| Fecha de disposición | 07 Noviembre 2012 |
| Fecha de publicación | 07 Noviembre 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 15-2012 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32, Fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, del Reglamento de la misma Ley Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA dirigida a todas las personas interesadas que deseen ingresar al Servicio Profesional de Carrera en las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| 1.- Nombre de Puesto | JEFE DE PROGRAMA DE DESARROLLO RURAL | ||
| Código de Puesto | 08-136-1-CFNA002-0000219-E-C-F | ||
| Grupo, Grado y Nivel | NA02 | Número de vacantes | 1 |
| Remuneración Mensual Bruta | $28,664.16 (Veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.) | ||
| Adscripción | Delegación Estatal de la SAGARPA en Michoacán | Sede (Radicación) | Michoacán |
| Funciones Principales | Promover la puesta en marcha de Proyectos Productivos que permitan una mayor integración de la población rural a las cadenas productivas de valor agregado y la creación y consolidación de microempresas productivas y de servicios que les permitan generar alternativas de empleo rural e ingreso. Promover el uso creciente del conocimiento técnico, comercial, organizativo, gerencial y financiero, en las Unidades de Producción y en las Organizaciones Rurales, mediante Procesos de Capacitación y Educación, con el fin de estimular modalidades de Desarrollo Económico a través de Proyectos Productivos y de microfinanciamiento, que mejoren el nivel de vida de la población rural, promuevan la cultura de ahorro y pago, y aseguren la conservación y sustentabilidad de los Recursos Naturales. Apoyar en la identificación de Experiencias o Áreas de Oportunidad de Negocio para promover e impulsar Proyectos de Reconversión Productiva o Comercial, mediante el intercambio y difusión de experiencias exitosas. Impulsar entre la población rural de menores ingresos, inversiones que propicien su capitalización a través del apoyo para la adquisición y aplicación de equipos y bienes de tecnología apropiada a las condiciones organizativas, económicas y potencial de desarrollo de los pobladores rurales, las UPR y sus Organizaciones Económicas. Promover el acceso de la población rural de menores ingresos, a las fuentes formales de financiamiento para la puesta en marcha de sus Proyectos Productivos de Desarrollo. Fomentar la creación, reconversión e integración organizativa de los productores rurales. Fomentar la consolidación de la Estructura Interna y Administración de Personal, de los Consejos de Desarrollo Rural Sustentable, de Grupos, Organizaciones Económicas y de Servicios Financieros Rurales. Impulsar el desarrollo de la oferta de Servicios Profesionales adecuados a las necesidades de la población rural de menor desarrollo relativo de Regiones y Grupos Prioritarios y de Cadenas Productivas de amplia inclusión social. | ||
| Perfil que deberán cubrir los aspirantes (con base en el catálogo de TrabajaEn) | Requisitos de Escolaridad: | Nivel de Estudios: | Licenciatura o Profesional |
| Grado de Avance: | Titulado/a | ||
| Carreras Genéricas: | Administración, Agronomía, Desarrollo Agropecuario, Economía y Veterinaria y Zootecnia. | ||
| Requisitos de Experiencia: | Mínimo 3 años de experiencia en: Administración Pública, Ciencias Veterinarias, Agronomía, Estadística y Economía General. | ||
| Evaluación de Habilidades: | Psicométricos. | ||
| Conocimientos | Administración, Agronomía, Desarrollo Agropecuario, Economía y Veterinaria y Zootecnia. | ||
| Idiomas | No |
| 2.- Nombre de Puesto | JEFE DE DISTRITO DE DESARROLLO RURAL | ||
| Código de Puesto | 08-136-1-CF33076-0000152-E-C-F | ||
| Grupo, Grado y Nivel | NA01 | Número de vacantes | 1 |
| Remuneración Mensual Bruta | $25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) | ||
| Adscripción | Delegación Estatal de la SAGARPA en Michoacán | Sede (Radicación) | Michoacán |
| Funciones Principales | Difundir y actualizar la aplicación de los ordenamientos legales, así como las disposiciones técnico operativo en materia de Sanidad Agrícola, para mejorar las condiciones sanitarias de los productos agrícolas de la Región. Supervisar la promoción e integración de los Comités Regionales y Juntas Locales de Sanidad a si como supervisar y evaluar su operación con la finalidad de que se realicen acciones conjuntas para prevención, combate, control y erradicación de plagas y enfermedades. Coordinar la organización y operación de los Servicios Técnicos Especializados, en Sanidad y asistencia técnica privada a productores agropecuarios, con el propósito de que estos sean otorgados de manera profesional y oportuna. Participar y promover la integración de Comités Directivos, Técnicos, de Control y Vigilancia, de sistemas producto del Sector Agropecuario, que de conformidad a la Ley de Desarrollo Rural y demás Disposiciones Reglamentarias Vigentes, se deben constituir a fin de atender en forma interdisciplinaria e interinstitucional la problemática agropecuaria de la Región. Impulsar campañas de sanidad, así como la asesoría y capacitación a productores, para la prevención y combate de plagas y enfermedades de vegetales y animales, con el propósito de establecer acciones de prevención y atención oportuna. Expedir certificados Fito y Zoosanitarios para la transportación y exportación de animales, vegetales y productos y subproductos de naturaleza animal y vegetal en cumplimiento a Disposiciones Normativas para la prevención de enfermedades y garantía de sanidad para el consumo. Coordinar el otorgamiento de los Apoyos e Insumos y Servicios Agropecuarios contemplados en los Programas Sustantivos de la Secretaría, vigilando su cumplimiento en apego a las correspondientes Reglas de Operación. Establecer Patrones y Programas de cultivo para el Distrito e instrumentar prácticas agrícolas de integración y actualización del inventario de los recursos naturales, agrícolas, pecuarios agroindustriales y de obras de infraestructura. Así como de información estadística y sistema de producción con el propósito de aprovechar en forma óptima los recursos de la Región. Coordinar los Programas de sanidad, protección, conservación y fomento de los recursos agropecuarios, agroindustriales, acuícola, de pesca y artesanales. Así como los de Coordinación Interinstitucional de contingencias con la finalidad impulsar el Desarrollo Rural sustentable de la Región. Impulsar y gestionar el registro de Asociaciones y Organizaciones de productores agrícolas, pecuarios y pesqueros de la Región, para fomentar entre ellas los Programas Federales y Estatales que promuevan el Desarrollo Rural y Económico del Distrito. Realizar y promover la elaboración de estudios y transferencia de tecnología, con el propósito de impulsar la modernización de la actividad agropecuaria, agroindustrial y pesquera entre los productores del Distrito. Difundir en el Distrito investigaciones y tecnologías agropecuarias para la prevención y combate de plagas y enfermedades, producción de forrajes, áreas de apacentamiento y aprovechamiento masivo de esquilmos y subproductos agroindustriales, normas Fitozoosanitarias para el comercio, oferta y demanda Nacional e Internacional de granos, oleaginosas y otros productos agropecuarios, con el propósito de que estos se apliquen, utilicen y observen en la Región. Coordinar y gestionar los asuntos de carácter administrativo relacionados con los servicios personales, materiales y de servicios del Distrito, con el propósito de optimizarlos en estricto apego a las Disposiciones Normativas de Austeridad y Transparencia en su Administración. Verificar el control de la documentación de los inmuebles del Distrito, en propiedad y rentados y tramitar su regularización con el fin de que se mantengan actualizados sus expedientes. | ||
| Perfil que deberán cubrir los aspirantes (con base en el catálogo de TrabajaEn) | Requisitos de Escolaridad: | Nivel de Estudios: | Licenciatura o Profesional |
| Grado de Avance: | Titulado/a | ||
| Carreras Genéricas: | Veterinaria y Zootecnia, Ciencias Políticas y Administración Pública, Agronomía, Biología, Desarrollo Agropecuario, Derecho, Economía, Ingeniería, Ciencias Sociales y Administración. | ||
| Requisitos de Experiencia: | Mínimo 4 años de experiencia en: Administración Pública, Ciencias Veterinarias, Peces y Fauna Silvestre, Producción Animal, Agronomía, Estadística y Grupos Sociales. | ||
| Evaluación de |
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