Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación - REF:005031

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Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación - REF:005031

Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 15-2010 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera en las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: 1.- Nombre del puesto Director General de Estudios para el Desarrollo Rural Código de puesto 08-412-1-CFKC001-0000030-E-C-C Grupo, grado y nivel KC01 Número de vacantes 1 Remuneración mensual bruta $153,483.34 (ciento cincuenta y tres mil cuatrocientos ochenta y tres pesos 34/100 M.N.) Adscripción Dirección General de Estudios para el Desarrollo Rural Sede (Radicación) Distrito Federal Funciones principales 1. Dirigir los análisis y estudios técnicos, económicos y sociales demandados por la subsecretaria de desarrollo rural. 2. Definir las metodologías para el análisis y estudios del área. 3. Concertar los acuerdos interinstitucionales para el suministro de la información empleada en los análisis y estudios que desarrolla el área. 4. Coordinar la agenda de trabajo a la secretaría técnica de la Comisión Intersecretarial para el Desarrollo Rural Sustentable CIDRS y su grupo operativo. 5. Coordinar los trabajos y apoyos para la realización de las reuniones de trabajo de la comisión intersecretarial así como su grupo operativo. 6. Definir la estrategia y acciones para el cumplimiento de los acuerdos de la Comisión Intersecretarial y de su grupo operativo así como de los compromisos establecidos en el decreto de presupuesto de egresos de la federación. 7. Dirigir la coordinación de SAGARPA, con el IMSS, el sector productivo nacional, así como la comisión de seguridad social de la H. Cámara de Diputados para la implementación de las adiciones a la Ley del Seguro Social en materia de trabajadores eventuales del campo. 8. Representar a SAGARPA ante los grupos de trabajo y comisiones derivadas de la implementación de las adiciones a la Ley del Seguro Social en materia de trabajadores eventuales del campo, tales como el comité de evaluación del proceso de incorporación de trabajadores eventuales del campo. 9. Coordinar la atención de los requerimientos técnicos asignados a SAGARPA. 10. Definir los mecanismos y apoyos para atender a la población rural de bajos ingresos afectada por contingencias climatológicas. 11. Coordinar el proceso para la autorización de los apoyos a través de la secretaría del comité técnico nacional del programa así como organizar el seguimiento de la operación de los apoyos. 12. Participar en instancias colegiadas relacionadas con la prevención de desastres, como la comisión para la prevención y atención de emergencias y el consejo nacional de protección civil. 13. Definir los mecanismos y apoyos para impulsar la capacidad técnica y económica de las organizaciones sociales. 14. Coordinar los órganos colegiados e instancias de coordinación para la autorización y operación de los apoyos. 15. Organizar el seguimiento de la operación de los apoyos otorgados. Perfil que deberán cubrir los aspirantes (con base en el catálogo de TrabajaEn) Requisitos de escolaridad: Nivel de Estudios: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Titulado Carreras genéricas: Agronomía, Desarrollo Agropecuario, Administración y Economía. Requisitos de experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en: Agronomía, Actividad Económica, Economía Sectorial, Administración Pública, Organización y Dirección de Empresas. Evaluación de habilidades: Psicométricos Conocimientos Agronomía, Actividad Económica, Economía Sectorial, Administración Pública, Organización y Dirección de Empresas. Idiomas No 2.- Nombre del puesto Director General Adjunto de Programas Especiales Código de puesto 08-116-1-CFLA001-0000049-E-C-C Grupo, grado y nivel LA01 Número de vacantes 1 Re...

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