Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación - REF:006078

Fecha de disposición24 Agosto 2011
Fecha de publicación24 Agosto 2011
SecciónSEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 19-2011 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32, fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, del Reglamento publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, se emitela siguiente: Convocatoria pública y abierta dirigida a todas las personas interesadas que deseen ingresar al Servicio Profesional de Carrera en las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
1.- Nombre del puesto Director de Análisis del Mercado Interno
Código de puesto 08-211-1-CFMB002-0000049-E-C-F

Grupo, grado y nivel MB02 Número de vacantes 1

Remuneración mensual bruta $65,671.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100 M.N.)

Adscripción Dirección General de Administración de Riesgos y Proyectos de Inversión Sede (radicación) Distrito Federal

Funciones principales 1. Aprobar las metodologías de modelación econométrica, de dinámica de sistemas, de evaluación de proyectos y de análisis de riesgo, empleadas para el análisis del mercado interno que alimentarán los sistemas de información creados por el área. 2. Evaluar y supervisar el desarrollo y resultados de los sistemas de información para asegurar el correcto monitoreo del mercado interno. 3. Priorizar aquellos productos agropecuarios y pesqueros de mayor relevancia para los agronegocios del país en el mercado interno con base en los lineamientos estratégicos del área y los resultados arrojados por los análisis del área. 4. Coordinar y orientar la elaboración de estudios con base en la interpretación de estrategias del área para analizar y conocer la viabilidad comercial del sector agropecuario en el mercado interno. 5. Establecer el esquema para la elaboración de estudios de inteligencia y perfiles del mercado interno con base en información especializada sobre el comportamiento del sector agropecuario, coyuntura, perspectivas, tendencias, normatividad, análisis de oferta y demanda entre otras. 6. Supervisar el desarrollo de estudios de coyuntura e inteligencia competitiva para la correcta planeación de los agronegocios en el país. 7. Delinear lineamientos tácticos para que la difusión de información al sector agroalimentario (productores, empresarios, etc.) permita a sus integrantes escuchar, entender y responder a las oportunidades de negocio y retos en el mercado interno. 8. Revisar el contenido de los estudios técnicos y reportes periódicos del mercado interno y supervisar la correcta difusión y actualización en medios escritos y electrónicos, con el fin de asegurar la relevancia y calidad de la orientación que será presentada a los integrantes del sector agropecuario. 9. Someter a aprobación del Director General Adjunto todos los reportes y estudios técnicos del mercado interno antes de su difusión con el fin de asegurar la correcta interpretación de los lineamientos estratégicos planteados. 10. Determinar las instituciones y organizaciones del sector con las cuales se vinculará el área, con el objeto de mejorar la comunicación para un efectivo intercambio de información y aprovechamiento de las oportunidades del mercado interno. 11. Participar activamente en las reuniones con áreas de la SAGARPA para intercambiar información relevante en torno a los productos y estrategias objeto de estudio para delinear las políticas institucionales que permitan un correcto aprovechamiento de las oportunidades de negocio en el mercado interno. 12. Proponer nuevas líneas de acción que permitan un mejor aprovechamiento de las oportunidades en el mercado interno, con base en las conclusiones obtenidas de los mecanismos de coordinacióny vinculación. 13. Revisar las bases de datos sobre los programas de apoyo, asistencia técnica y créditos del sector, con el fin de lograr mejor entendimiento y oportunidades para productores y empresarios mexicanos en elsector interno. 14. Definir los lineamientos para la intervención del área en foros locales, nacionales y regionales para transmitir los hallazgos en torno a las oportunidades para los agronegocios mexicanos en el mercado interno. 15. Aprobar la información simplificada destinada a la capacitación de productores y empresarios rurales y concertar acuerdos con representantes del Inca Rural para construir capacidades locales para tomar decisiones acertadas con base en la información delmercado interno.

Perfil que deberán cubrir los aspirantes (con base en el catálogo de TrabajaEn) Requisitos de escolaridad Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional
Grado de avance: Titulado/a
Carreras genéricas: Veterinaria y Zootecnia, Ingeniería, Relaciones Internacionales, Mercadotecnia y Comercio, Ciencias Políticas y Administración Pública, Economía, Administración, Finanzas, Agronomía.
Requisitos de experiencia Mínimo 8 años de experiencia en: Agronomía, Análisis Numérico, Administración Pública, Organización y Dirección de Empresas, Economía General, Producción Animal, Relaciones Internacionales, Econometría.
Evaluación de habilidades Psicométricos.
Conocimientos Veterinaria y Zootecnia, Ingeniería, Relaciones Internacionales, Mercadotecnia y Comercio, Ciencias Políticas y Administración Pública, Economía, Administración, Finanzas, Agronomía.
Idiomas No

2.- Nombre del puesto Subdirector de Análisis de Impacto de Nuevos Productos
Código de puesto 08-311-1-CFNB002-0000162-E-C-C

Grupo, grado y nivel NB02 Número de vacantes 1

Remuneración mensual bruta $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.)

Adscripción Dirección General de Vinculación y Desarrollo Tecnológico Sede (radicación) Distrito Federal

Funciones principales 1. Revisar diferentes metodologías que se utilizan internacionalmente para la evaluación de impactos económicos, sociales y ambientales de proceso y productos. 2. Sugerir las metodologías más apropiadas de los nuevos productos y procesos que la SAGARPA apoye para el desarrollo de la producción alimentaria. 3. Coordinar con otras dependencias, empresas e instituciones para homologar el uso de los criterios y metodologías de evaluación. 4. Mantener una biblioteca de las metodologías de evaluación existente de los productos deseados para que sirva de consulta a los estudiosos y productores del sector agroalimentario. 5. Proponer estudios y sus bases para realizar estudios de evaluación de impactos de nuevos productos. 6. Participar en foros y talleres relacionados con la evaluación de impactos de nuevos productores y procesos de la bioeconomía, para contar con la tecnología más avanzada. 7. Estudiar y evaluar los impactos de nuevos productos y procesos de interés de la SAGARPA para beneficio de los productores agroalimentarios. 8. Mantener actualizada una base de datos con evaluaciones de productos y procesos de la bioeconomía, para que sirva de consulta a los productores agroalimentarios. 9. Difundir los resultados de las evaluaciones realizadas, para que se pongan en práctica las mejores técnicas.

Perfil que deberán cubrir los aspirantes (con base en el catálogo de TrabajaEn) Requisitos de escolaridad: Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional
Grado de avance: Titulado/a
Carreras genéricas: Ingeniería, Agronomía, Economía, Biología, Administración.
Requisitos de experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en: Agronomía, Biología Vegetal (Botánica), Tecnología de los Alimentos, Bioquímica, Ciencias de la Nutrición, Economía Sectorial, Administración Pública, Horticultura.
Evaluación de habilidades: Psicométricos.
Conocimientos Ingeniería, Agronomía, Economía, Biología, Administración.
Idiomas No

3.- Nombre del puesto Jefe de Departamento de Dictamen de Transgénicos
Código de puesto 08-311-1-CFOB001-0000142-E-C-C

Grupo, grado y nivel OB01 Número de vacantes 1

Remuneración mensual bruta $19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.)

Adscripción Dirección General de Vinculación y Desarrollo Tecnológico Sede (radicación) Distrito Federal

Funciones principales 1. Proponer procedimientos que agilicen los mecanismos, para la liberación al ambiente de productos biotecnológicos. 2. Apoyar en la elaboración de instrumentos normativos, para la instrumentación de las acciones que fomente el uso de la biotecnología. 3. Instrumentar acciones orientadas a fomentar la participación de instituciones de investigación y educación superior para la puesta en marcha de proyectos, para el desarrollo y uso de productos biotecnológicos. 4. Instrumentar acciones que fomenten la investigación en materia de biotecnología, ingeniería genética, bioseguridad, organismos genéticamente modificados, para la oportuna toma de decisiones. 5. Analizar y emitir opinión técnica en materia de bioseguridad y organismos genéticamente modificados, para identificar el posible impacto enlos agroecosistemas. 6. Participar en foros materia de biotecnología, ingeniería genética, bioseguridad, organismos genéticamente modificados, para contar con información que permita la oportuna toma de decisiones. 7. Instrumentar esquemas de seguimiento a las acciones realizadas en materia de biotecnología y bioseguridad para contar con información oportuna, para la toma de decisiones. 8. Elaborar informes periódicos sobre el uso de la biotecnología y las acciones de bioseguridad instrumentadas, para atender los requerimientos de información en el tema y sector. 9. Supervisar el cumplimiento de la normativa en los proyectos apoyados, para el desarrollo de productos biotecnológicos.

Perfil que
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