Secretaría de Desarrollo Social - REF:008307
| Fecha de disposición | 28 Agosto 2013 |
| Fecha de publicación | 28 Agosto 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Desarrollo Social Instituto Nacional de Desarrollo Social CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 005-2013 El Comité Técnico de Selección del Instituto Nacional de Desarrollo Social, Órgano Administrativo Desconcentrado de la Secretaría de Desarrollo Social con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA No. 005-2013 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del Puesto | SUBDIRECCION DE SEGUIMIENTO EN CAMPO | ||
| Código de Puesto | 20-D00-1-CFNA001-0000241-E-C-C | ||
| Nivel Administrativo | NA1 | Número de Vacantes | Una |
| Percepción Mensual Bruta | $25, 254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos). | ||
| Adscripción del Puesto | Dirección General Adjunta de Vinculación y Coinversión Social | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones Principales | Diseñar los contenidos de los instrumentos de campo, que se aplican a operadores y beneficiarios durante el desarrollo de las actividades de los agentes responsables de la ejecución, de los proyectos apoyados a nivel central y delegaciones, para obtener información homogénea de los logros cuantitativos y cualitativos de los proyectos apoyados por el Programa de Coinversión Social. Analizar y determinar las modificaciones necesarias a los instrumentos de seguimiento en campo, aplicables en las visitas que se realizan a los Agentes Responsables de la Ejecución de los Proyectos (AREP), a efecto de homologar los criterios de utilización y recopilación de información. Diseñar y elaborar los contenidos temáticos del taller de capacitación que se imparte a los operadores del Programa de Coinversión Social de las delegaciones de la SEDESOL a nivel nacional, para capacitarlos en el proceso de las visitas de seguimiento en campo a cargo del INDESOL. Definir conjuntamente con la Subdirección de Coordinación y Concertación de Evaluación en Campo, la calendarización de visitas de seguimiento en campo con base en la muestra determinada, para programar lugares, fechas y términos convenidos con los Agentes Responsables de la Ejecución de los Proyectos (AREP). Coordinar y realizar las visitas de seguimiento en campo, para verificar la realización en el lugar de al menos una actividad sustantiva, revisar evidencias y/o materiales probatorios de las actividades, metas y evaluación de acciones establecidas, así como validar los instrumentos de seguimiento en campo obtenidos de los operadores y beneficiarios, para corroborar el desarrollo de las acciones del proyecto apoyado por el Programa de Coinversión Social. Calificar la información obtenida de los instrumentos de trabajo utilizados durante las visitas de seguimiento en campo, con base a los criterios establecidos en la cédula de calificación. Establecer mecanismos para la codificación y validación de la información obtenida en las visitas de seguimiento en campo, para generar una base de datos que permita sistematizar los resultados alcanzados por los agentes responsables de la ejecución de los proyectos apoyados por el Programa de Coinversión Sociala nivel central. Coordinar con los responsables de las Direcciones Generales Adjuntas deFomento, Profesionalización e Investigación para las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), de Vinculación y Coinversión social, y la de Equidad de Género y Proyectos Estratégicos para el Desarrollo, la elaboración de los indicadores de impacto de los proyectos que participan en el Programa de Coinversión Social, para conocer y difundir los alcances cuantitativos y cualitativos de los proyectos que apoya el programa a nivel nacional. Coordinar con la Subdirección de Seguimiento Documental la formulación de los términos de referencia de la evaluación externa del Programa de Coinversión Social, para la mejora de los distintos procesos inherentes al programa que aseguren su gestión transparente. Verificar el seguimiento y cumplimiento de las recomendaciones emitidas por el evaluador externo en el INDESOL, para verificar su debida atención en tiempo y forma. | ||
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura | Área de Estudio Ciencias Sociales y Administrativas Educación y Humanidades Ciencias Naturales y Exactas |
| Carrera Genérica Administración Economía Ciencias Políticas y Administración Pública Humanidades Ciencias Sociales Derecho Antropología Psicología Matemáticas-Actuaría Relaciones Internacionales | |||
| Grado de Avance Titulado | Carrera Específica Administración Economía Gubernamental Ciencias Políticas y Administración Pública Trabajo Social Sociología Ciencias Sociales Antropología Social Psicología Estadística Relaciones Internacionales | ||
| Experiencia Laboral | 3 años de experiencia en: | Campo de Experiencia Ciencia Política Psicología Pedagogía Sociología | |
| Área de Experiencia Administración Pública Ciencias Políticas Cambio y Desarrollo Social Características de la Población Sociología General Psicología Social Organización y Dirección de Empresas Estadística Sociología Matemática | Experiencia Específica Gestión Administrativa Política Social Países en Vías de Desarrollo Desarrollo Socio-Económico Características Socio Económicas Teoría Interacción de Grupos Planeación Estratégica Análisis de Datos Análisis Estadístico | ||
| Capacidades Profesionales | Cultura y Cambio Organizacional Nociones Generales de la Administración Pública Federal Planeación Estratégica Planeación y Seguimiento de Proyectos | ||
| Idiomas | No requerido | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar: Siempre Cambio de Residencia: No | ||
| Nombre del Puesto | DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DEL PAIMEF | ||
| Código de Puesto | 20-D00-1-CFOA001-0000256-E-C-C | ||
| Nivel Administrativo | OA1 | Número de Vacantes | Una |
| Percepción Mensual Bruta | $17, 046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos con veinticinco centavos) | ||
| Adscripción del Puesto | Dirección General Adjunta de Equidad de Género y Proyectos Estratégicos para el Desarrollo. | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones Principales | Elaborar documentos metodológicos e instrumentos operativos para la adecuada organización y capacitación de la información derivada de las visitas de seguimiento. Integrar informes de seguimiento en campo, planes de mejora y medidas preventivas y correctivas sobre los proyectos del PAIMEF. Diseñar y elaborar bases de datos que permitan el registro de avance en indicadores de resultados de los proyectos del PAIMEF. Formular propuestas de documentos metodológicos e instrumentos operativos que favorezcan los flujos organizacionales para el seguimiento y monitoreo de los proyectos apoyados por el PAIMEF. Integrar bases de datos que permitan la sistematización oportuna de los datos relativos a los diferentes productos y servicios generados por las IMEF a través de los apoyos que otorga el PAIMEF. Elaborar informes y análisis trimestrales y anuales sobre las medidas realizadas tanto por el PAIMEF como por las IMEF para prevenir y atender la violencia contra las mujeres, así como las dificultades y retos a los que se han enfrentado, con el fin de atender las demandas de información de usuarios internos y externos. | ||
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura | Área de Estudio Ciencias Sociales y Administrativas Educación y Humanidades Ingeniería y Tecnología |
| Carrera Genérica Ciencias Políticas y Administración Pública Ciencias Sociales Psicología Economía Administración Humanidades Educación Filosofía Derecho Ingeniería Antropología | |||
| Grado de Avance Carrera Terminada o Pasante 100% Créditos | Carrera Específica Ciencias Políticas y Administración Pública Sociología Psicología Social Economía Administración Trabajo Social Ingeniería Industrial Antropología Social Ciencias de la Educación Filosofía Derecho Humanidades Empresas | ||
| 2 años de experiencia en: | Campo de Experiencia Ciencia Política Psicología Sociología Ciencias Económicas | ||
| Área de Experiencia Ciencias Políticas Asesoramiento y Orientación Psicología Social Problemas Sociales Administración Publica Administración | Experiencia Específica Política Social Planificación Política Psicología de la Orientación Psicología Comunitaria Bienestar Social Gestión Administrativa Administración | ||
| Capacidades Profesionales | Nociones Generales de la Administración Pública Federal Planeación y Seguimiento de Proyectos Planeación Estratégica Cultura y Cambio Organizacional | ||
| Idiomas | No requerido | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar: En Ocasiones Cambio de Residencia: No |
| BASES DE PARTICIPACIÓN | |
| 1. Requisitos de Participación | Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano (a) mexicano (a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero (a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado (a) con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de |
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