Secretaría de Economía - REF:004749
| Fecha de disposición | 28 Julio 2010 |
| Fecha de publicación | 28 Julio 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Economía Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de la Economía, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y artículos 32 fracción II, 34, 36, 39 y 40 de su Reglamento, y numerales 34, 35, 36, y 43 de los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, en vigor, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA 07-2010 A los ciudadanos interesados en integrarse al Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y a los servidores públicos a participar en el concurso por la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s): | |
| Nombre dela plaza | Dirección General Adjunta de Investigación de Dumping y Subvenciones (01-07-10) |
| Código | 10-310-1-CFLA001-0000004-E-C-C |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $85.888.92 |
| Adscripción | Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales |
| Sede (radicación) | Insurgentes Sur No. 1940, Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón, México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | Objetivo 1: Dirigir las investigaciones en materia de Dumping y Subvenciones para determinar la aplicación correcta de la metodología de cálculo de los márgenes de discriminación de precios o de Subvenciones correspondientes. · Función 1: Dirigir el proceso de análisis de la información aportada por las partes comparecientes en las investigaciones en materia de Dumping y/o Subvenciones. · Función 2: Aprobar la propuesta de respuesta a los alegatos proporcionados por las partes comparecientes en las investigaciones en materia de Dumping y/o Subvenciones. · Función 3: Autorizar los dictámenes técnicos y la metodología empleada en el análisis de Dumping y/o Subvenciones correspondientes a las investigaciones en materia de prácticas desleales. Objetivo 2: Autorizar las solicitudes de información adicional requeridas a las empresas participantes en los procesos de investigación en materia de Dumping y/o Subvenciones, a fin de contar con la información necesaria para determinar los márgenes de discriminación de precios y/o Subvenciones correspondientes. · Función 1: Dirigir el análisis de la información aportada por las partes comparecientes en las investigaciones para determinar si la información es clara y completa. · Función 2: Autorizar las solicitudes de información adicional correspondientes a las investigaciones en materia de Dumping y/o Subvenciones. · Función 3: Autorizar las solicitudes de información adicional dirigidos a partes no comparecientes en la investigación, tales como agentes aduanales, Gobiernos, Instituciones Educativas y otras Dependencias del Gobierno, en materia de Dumping y/o Subvenciones. Objetivo 3: Dirigir y coordinar las visitas de verificación a las empresas y/o Gobiernos involucrados en las investigaciones de Dumping o Subvenciones. · Función 1: Determinar la procedencia de los ajustes propuestos por las partes comparecientes tanto al valor normal como al precio de exportación, así como la información sobre Subvenciones. · Función 2: Coordinar la participación del área en las visitas de verificación in situ, a fin de cotejar la información reportada a la Secretaría contra el respaldo documental y/o contable de que dispongan. · Función 3: Autorizar el reporte de verificación y asegurar que contenga las conclusiones y los resultados de las actividades de revisión realizadas en cada visita de verificación, para que sirva de base en la elaboración de los dictámenes técnicos en materia de Dumping y/o Subvenciones. |
| Perfil y requisitos | Académicos | Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Administración, Contaduría, Economía y/o Relaciones Internacionales |
| Laborales | Tres años de experiencia en: Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Contabilidad y/o Economía General. Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública y/o Relaciones Internacionales. |
| Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Trabajo en Equipo. | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Liderazgo. | Ponderación: 50 |
| Idioma | Inglés Avanzado |
| Otros | No aplica |
| La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 80 |
| Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria). |
| Nombre dela plaza | Dirección de Modernización (PROMODE) (02-07-10) |
| Código | 10-210-1-CFMA001-0000008-E-C-C |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $47,973.69 |
| Adscripción | Dirección General de Capacitación e Innovación Tecnológica |
| Sede (radicación) | Insurgentes Sur No. 1940, Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón, México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | Objetivo 1: Determinar el proceso de seguimiento y Evaluación de los programas de apoyo para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas así como las acciones que se llevaran acabo para su capacitación a fin de fortalecer su competitividad y modernización. · Función 1: Establecer las bases y lineamientos generales para concentrar acciones de promoción, capacitación y desarrollo de Micros, Pequeñas y Medianas Empresas. · Función 2: Promover la celebración de convenio en apoyo a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, en coordinación con Autoridades Federales, Estatales y Municipales, así como Instituciones de Educación y Organismos Empresariales. · Función 3: Coordinar y dar seguimiento a los programas de modernización con Organismos Empresariales, Gobiernos Estatales y Municipales e Instituciones de Educación. Objetivo 2: Coordinar acciones de fomento al emprendimiento y creación de nuevas empresas a través de programas de apoyo para el establecimiento de incubadoras de empresas en colaboración con las autoridades Federales, Estatales y Municipales, Instituciones de Educación y Organismos Empresariales. · Función 1: Promover la capacitación a emprendedores para generar planes de negocio y apoyar su desarrollo a través de la vinculación con incubadorasde Empresas. · Función 2: Establecer, instrumentar y promover modelos reconocidos de incubación de Empresas que impulsen la creación y consolidación de empresas competitivas y alto valor agregado. · Función 3: Asegurar la participación en comisiones, comités, consejos, órganos de decisión o cualquier otro grupo de trabajo vinculados a Instituciones que promuevan el emprendimiento y creación de empresas de alto valor agregado. Objetivo 3: Asegurar la coordinación de acciones, desarrollo de estudios y mecanismos de apoyo para la Micro, Pequeña y Mediana Empresa. · Función 1: Coordinar un marco general de capacitación en habilidades gerenciales para la eficiente administración de negocios que contribuyan al desarrollo y modernización de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas. · Función 2: Establecer las acciones de Promoción implantación y crecimiento del programa de capacitación y modernización empresarial (PROMODE). |
| Perfil y requisitos | Académicos | Título de Licenciatura en: Area General: Ciencias Sociales. Carreras Genéricas: Derecho, Ciencias Sociales, Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública y/o Economía. |
| Laborales | Dos años de experiencia en: Area General: Ciencias Económicas. Area de Experiencia Requerida: Organización y Dirección de Empresas. Area General: Sociología. Area de Experiencia Requerida: Sociología del Trabajo. Area General: Etica. Area de Experiencia Requerida: Etica de Grupo. Area General: Ciencia Política. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública. Area General: Psicología. Area de Experiencia Requerida: Asesoramiento y Orientación |
| Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Liderazgo. | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Trabajo en Equipo. | Ponderación: 50 |
| Idioma | No aplica. |
| Otros | No aplica. |
| La Calificación Mínima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se Publica es de: 80 |
| Conformación de la prelación para acceder a entrevista ante el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 10 candidatos conforme al orden de prelación que emita el sistema de Trabajaen, para tales efectos se dividirá en dos fases en la primera se citará y entrevistará a los primeros 7 aspirantes con la más alta prelación y en caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, se continuará entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria). |
| Nombre dela plaza | Dirección de Procedimientos y Proyectos (03-07-10) |
| Código | 10-310-1-CFMA001-0000018-E-C-P |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $47,973.69 |
| Adscripción | Unidad de Prácticas Comerciales Internacionales |
| Sede (radicación) | Insurgentes Sur No. 1940, Col. Florida, C.P. 01030, Deleg. Alvaro Obregón, México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | Objetivo 1: Coordinar los estudios y propuestas de modificaciones a Leyes, Reglamentos, acuerdos y demás disposiciones de carácter general relacionadas con la materia, con objetivo de actualizar y mejorar el Marco Jurídico Nacional. · Función 1: Coordinar el |
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