Extracto
Secretaría de Educación Pública - REF:004381
Secretaría de Educación Pública Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal Los Comités Técnicos de Selección de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta 03/2010 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: NOMBRE DEL PUESTO SUBDIRECTOR DE ACTUALIZACION, CAPACITACION Y SUPERACION CODIGO DE PUESTO 25-C00-1-CFNA002-0000293-E-C-X NIVEL ADMINISTRATIVO NA2 SUBDIRECTOR DE AREA NUMERO DE VACANTES UNA SUELDO BRUTO $28,664.16 (VEINTIOCHO MIL SEISCIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS 16/100 M.N.) ADSCRIPCION DEL PUESTO DIRECCION GENERAL DE EDUCACION NORMAL Y ACTUALIZACION AL MAGISTERIO SEDE MEXICO, D.F. TIPO DE NOMBRAMIENTO CONFIANZA FUNCIONES PRINCIPALES 1. COORDINAR LA IMPLANTACION DE ESTRATEGIAS DE ACTUALIZACION PERTINENTES PARA FORMADORES DE DOCENTES, MAESTROS Y DIRECTIVOS DE EDUCACION BASICA. 2. PROPORCIONAR APOYO ACADEMICO A LOS PLANTELES DE EDUCACION NORMAL CON EL FIN DE DESARROLLAR PROGRAMAS DE ACTUALIZACION INTERINSTITUCIONALES QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES ACTUALES DE LOS MAESTROS DE EDUCACION BASICA Y FORMADORES DE DOCENTES. 3. DAR SEGUIMIENTO DE LAS OFERTAS DE ACTUALIZACION PARA FORMADORES DE DOCENTES, ASI COMO PARA DOCENTES Y DIRECTIVOS DE EDUCACION BASICA. 4. ESTUDIAR Y EMITIR OPINION TECNICA RESPECTO A LAS OFERTAS DE ACTUALIZACION PARA FORMADORES DE DOCENTES Y PARA DOCENTES Y DIRECTIVOS DE EDUCACION BASICA, GENERADOS EN LOS PLANTELES DE EDUCACION NORMAL DEPENDIENTES DE ESTA DIRECCION GENERAL. 5. PROPONER LOS LINEAMIENTOS Y LAS ESTRATEGIAS PARA LA OPERACION Y ADECUACION DE LOS PROGRAMOS DE ACTUALIZACION Y CAPACITACION. 6. DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE ACTUALIZACION Y CAPACITACION. PERFIL ESCOLARIDAD NIVEL DE ESTUDIO: TITULADO AREA DE ESTUDIO: EDUCACION Y HUMANIDADES CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS GRADO DE AVANCE: TITULADO CARRERA: EDUCACION ADMINISTRACION PSICOLOGIA CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRACION PUBLICA EXPERIENCIA LABORAL AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA GENERICA: 4 AÑOS 1. ORGANIZACION Y PLANIFICACION DE LA EDUCACION 2. PREPARACION Y EMPLEO DE LOS PROFESORES 3. TEORIA Y METODOS EDUCATIVOS AREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA: 4 AÑOS 1. FORMACION PROFESIONAL 2. PREPARACION DE PROFESORES 3. DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ESTUDIO HABILIDADES GERENCIALES 1. ORIENTACION A RESULTADOS 2. TRABAJO EN EQUIPO CAPACIDADES TECNICAS 1. PLANEACION DE LA EDUCACION 2. DESARROLLO TECNICO, PEDAGOGICO Y ACADEMICO IDIOMAS EXTRANJEROS NO REQUERIDO OTROS MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT), INTERNET. NIVEL BASICO NOMBRE DEL PUESTO JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PAGO CODIGO DE PUESTO 25-C00-1-CFOA001-0000578-E-C-M NIVEL ADMINISTRATIVO OA1 JEFE DE DEPARTAMENTO NUMERO DE VACANTES UNA SUELDO BRUTO $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N.) ADSCRIPCION DEL PUESTO DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION SEDE MEXICO, D.F. TIPO DE NOMBRAMIENTO CONFIANZA FUNCIONES PRINCIPALES 1. VALIDAR LAS CONSTANCIAS DE NOMBRAMIENTO DE CARRERA MAGISTERIAL (CAMBIO DE DIAGONAL, PROMOCIONES ESCALAFONARIAS, REANUDACION DE LABORES, COMPACTACION O DESCOMPACTACION DE HORAS Y TRAMITE ADMINISTRATIVO, ENTRE OTROS), CON EL FIN DE REGULARIZAR SU PERCEPCION EN EL CONCEPTO DE CARRERA MAGISTERIAL. 2. COTEJAR EL NUMERO DE SOLICITUDES DE CONSTANCIAS DE NOMBRAMIENTO QUE ENTREGA CADA NIVEL EDUCATIVO, CON EL PROPOSITO DE LLEVAR EL CONTROL DE LAS MISMAS Y ATENDERLAS CON OPORTUNIDAD. 3. ANALIZAR LA DOCUMENTACION SOPORTE CON LA INFORMACION REGISTRADA EN LA BASE DE DATOS PARA INICIAR EL TRAMITE ...
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