Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación - REF:002806
| Fecha de disposición | 06 Agosto 2008 |
| Fecha de publicación | 06 Agosto 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 19 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| A.- Nombre del puesto | Director de Proyectos Especiales |
| Código de puesto | 08-512-1-CFMA001-0000144-E-C-3 |
| Nivel administrativo | MA01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo mensual bruto | $47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/ M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Proveeduría y Racionalización de Bienes y Servicios | Sede | México, D.F. |
| Funciones principales | 1.- Recopilar e integrar la información necesaria que permite laborar el programa anual de obra pública y servicios relacionados con lo mismo; 2.- Realizar el seguimiento del programa anual de obra pública y servicios relacionados con la misma, de manera puntual y eficiente; 3.- Analizar, evaluar y proponer las mejores soluciones de diseño espacial con calidad; 4.- Desarrollar el proyecto ejecutivo con la documentación técnica necesaria para cada caso; 5.- Elaborar reportes, presentaciones o cualquier documento que permita llevar el seguimiento de los proyectos especiales; 6.- Conformar los expedientes técnicos y administrativos de los proyectos especiales; 7.- Elaborar o conformar los anexos técnicos o términos de referencia necesarios para la contratación de obras públicas y servicios relacionados con las mismas; 8.- Participar activamente en los procesos de adjudicación o licitación que se realicen para la contratación de obras públicas y servicios relacionados con las mismas; 9.- Supervisar la ejecución de los contratos de obra pública y servicios relacionados con ella, relativos a la construcción o ampliación de espacios, para que se realicen conforme a lo solicitado y programado, verificando y proponiendo las medidas preventivas y correctivas necesarias para el adecuado desarrollo de los trabajos; 10.- Conformar los expedientes técnicos y administrativos de los trabajos contratados de obra pública y servicios, relacionados con ella, relativos a la construcción o ampliación de espacios. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel Académico Mínimo. Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado Carreras: Arquitectura, Ingeniería. |
| Experiencia laboral | Años de experiencia: ocho años mínimo. Areas generales de experiencia (consultar Catálogo en www.trabajaen.gob.mx): Arquitectura. | |
| Capacidades gerenciales | 1. Visión Estratégica 2. Liderazgo | |
| Capacidades técnicas | Nociones Generales de la Administración Pública Federal; Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios; Servicios Generales. | |
| Idiomas | No | |
| Otros | Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí. |
| B.- Nombre del puesto | Coordinador Regional Centro-País |
| Código de puesto | 08-113-1-CF52317-00000007-A-C-L |
| Nivel administrativo | NC02 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo mensual bruto | $39,909.10 (treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 10/ M.N.) |
| Adscripción del puesto | Coordinación General de Delegaciones | Sede | México, D.F. |
| Funciones principales | 1.- Supervisar conjuntamente con los funcionarios de las Delegaciones de la región, la operación de los programas sustantivos. 2.- Verificar el estado de avance en la operación de los programas. 3.- Establecer acuerdos y/o compromisos para agilizar la operación de los programas. 4.- Administrar los flujos de información para atender las peticiones de las diferentes áreas 5.- Coordinar la operación conjunta de los programas entre áreas normativas y delegaciones. 6.- Consolidar la información a nivel regional. 7.- Supervisar la aplicación de la normatividad en la operación de los programas.8.- Comunicar lineamientos específicos para operación de los programas 9.- Asesorar a los funcionarios de las delegaciones en la aplicación de la normatividad para el cumplimiento de los programas. 10.- Establecer las dinámicas de interacción entre áreas normativas y delegacionales. 11.- Presentar en reuniones de trabajo con las áreas normativas y delegaciones. 12.- Asesorar a las delegaciones de las estrategias y lineamientos establecidos por las áreas normativas. 13.- Diseñar y coordinar sistemas informáticos integrales o modulares para el procesamiento y acopio de la información de los programas sustantivos y federalizados. 14.- Consolidar a nivel nacional la información de avances en la operación por las delegaciones del programa de estímulos a la productividad ganadera, progan y consejos de desarrollo rural sustentable. 15.- Capacitar y facilitar a los funcionarios que operan los programas en las delegaciones, gobiernos estatales, e instancias externas en el uso y operación de los sistemas implementados. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel Académico Mínimo. Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado Carreras: Desarrollo Agropecuario, Computación e Informática, Economía, Ingeniería, Sistemas y Calidad, Biología. |
| Experiencia laboral | Años de experiencia: cuatro años mínimo. Areas generales de experiencia (consultar Catálogo en www.trabajaen.gob.mx): Análisis Numérico, Auditoría Operativa, Estadística, Agronomía, Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente, Economía Sectorial, Geografía Regional, Administración Pública, Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo, Biología Animal (Zoología), Biología Vegetal (Botánica) | |
| Capacidades gerenciales | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo | |
| Capacidades técnicas | Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Planeación y Fomento Agropecuario Pesquero y Agrícola. Financiamiento en el Sector Rural. | |
| Idiomas | No | |
| Otros | Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí. |
| C.- Nombre del puesto | Subdirector de Control de Gasto |
| Código de puesto | 08-512-1-CFNB002-0000127-E-C-N |
| Nivel administrativo | NB02 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias). | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo mensual bruto | $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/ M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Proveeduría y Racionalización de Bienes y Servicios | Sede | México, D.F. |
| Funciones principales | 1.- Coordinar la elaboración del anteproyecto de presupuesto de partidas centralizadas; 2.- Coordinar la carga en el SIPREC del presupuesto autorizado de partidas centralizadas; 3.- Coordinar y supervisar la ejecución del presupuesto autorizado a las necesidades planteadas por las áreas ejecutoras de la DGPRBS; 4.- Coordinar y Supervisar la formulación de los movimientos presupuestales necesarios para dar suficiencia a las partidas deficitarias; 5.- Coordinar y supervisar la elaboración de las requisiciones de gastos de operación de gasto autorizado a las partidas deficitarias;6.- Definir las necesidades de información, 7.- Seleccionar los datos requeridos;8.- Supervisar la captura de la información en el sistema. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel Académico Mínimo. Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado Carreras: Contaduría, Administración, Ciencias Sociales. |
| Experiencia laboral | Años de experiencia: ocho años mínimo. Areas generales de experiencia (consultar Catálogo en www.trabajaen.gob.mx): Organización y Dirección de Empresas; Administración Pública. | |
| Capacidades gerenciales | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo | |
| Capacidades técnicas | Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Adquisición de Bienes Muebles y contratación de Servicios; Administración de Proyectos. | |
| Idiomas | No | |
| Otros | Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí. |
| D.- Nombre del puesto | Subdirector de Control, Gestión y Seguimiento de la Atención a Contingencias Climatológicas Región Centro-Norte |
| Código de puesto | 08-412-1-CFNA002-00000026-E-C-D |
| Nivel administrativo | NA02 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo mensual bruto | $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/ M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Estudios para el Desarrollo Rural | Sede | México, D.F. |
| Funciones principales | 1.- Difundir y capacitar a la población objetivo y los gobiernos de los estados de la región norte-centro sobre la operación del programa. 2.- Asesorar a los gobiernos estatales y las delegaciones estatales de SAGARPA de la región Norte-Centro sobre las características y requisitos para obtener los apoyos que ofrece el programa fondo de apoyo a la población rural de bajos ingresos afectada por contingencias climatológicas, FAPRACC. 3.- Asesorar a los gobiernos estatales y las delegaciones estatales de SAGARPA de la región Norte-Centro en la utilización del sistema de gestión y operación electrónica del FAPRACC. 4.- Integrar y Verificar que la documentación del expediente de cada solicitud de los estados de la región Norte-centro de la república sea la correcta. 5.- Analizar que la solicitud cumpla con la normatividad del programa para su dictamen por el Comité Técnico Nacional.6.- Elaborar las propuestas de convenio de coordinación marco y anexos técnicos para la operación de los apoyos. 7.- Tramitar ante TESOFE la radicación de recursos |
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