Extracto
Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:005342
Secretaría de Hacienda y Crédito Público El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 13 fracción II, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 37, 75 fracción III, VII y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 1, 2, 4, 17, 18, 29, 31, 32, 34, 35 párrafo II, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 47 y séptimo transitorio de su Reglamento, y 1, 2, 3, 4, 5 al 9, 10 al 15, 21, 22, 28 al 32, 33, 34 al 40, 41 al 43, 44 al 46, 47, 48 al 57, 58 al 61, 62 al 68, 69 al 75, 76, 78, 79, 80, 81, 82 y 83 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre del 2008, emite la siguiente: Convocatoria dirigida a todo interesado/da y personas discapacitadas que deseen ingresar al Servicio Profesional de Carrera mediante concurso público y abierto para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s): Nombre del puesto: Dirección de Soluciones de Negocios de Seguimiento y ControlPresupuestario Vacante(s): 1 (Una). Código: 06-115-1-CFMC003-0000310-E-C-K Nivel (Grupo/Grado): MC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) Percepción mensual bruta: $95,354.55 (noventa y cinco mil trescientos cincuenta y cuatro pesos55/100 M.N.) Unidad de adscripción: Coordinación General de Tecnologías de Información y Comunicaciones Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal Perfil y requisitos: Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Area de Estudio Carreras Genéricas Ingeniería y Tecnología Computación e Informática Ciencias Naturales y Exactas Computación e Informática Ciencias Sociales y Administrativas Computación e Informática Ingeniería y Tecnología Mecánica Ingeniería y Tecnología Eléctrica y Electrónica Experiencia Laboral: Años de Experiencia: 7 años mínimo. Areas de Experiencia: Grupo de Experiencia Area General Area Específica Ciencias Tecnológicas Tecnologías de Información y Comunicaciones Sistemas de Información Ciencias Tecnológicas Tecnologías de Información y Comunicaciones Administración de Servicios Informáticos Ciencias Tecnológicas Tecnologías de Información y Comunicaciones Tecnologías de la Información Ciencias Tecnológicas Tecnologías de Información y Comunicaciones Servicios de Comunicaciones Ciencias Tecnológicas Tecnología de los Ordenadores Arquitectura de Ordenadores Matemáticas Ciencia de los Ordenadores Informática Matemáticas Ciencia de los Ordenadores Bancos de Datos Matemáticas Ciencia de los Ordenadores Contabilidad Ciencia Política Administración Pública Gestión Administrativa Conocimientos: Desarrollo de Sistemas de Información; Redes de Voz, Datos y Video; Normatividad de la SHCP y Normatividad de la Administración Pública Federal. (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%, mínimo aprobatorio 70). Habilidades: Liderazgo y Negociación. (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%). Experiencia: Valor en el Sistema de Puntuación General 20%. Mérito: Valor en el Sistema de Puntuación General 10%. Entrevista: Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Word, Excel, PowerPoint. Otros: Disponibilidad para viajar a veces. Horario mixto. El puesto está bajo condiciones de estrés.
Funciones principales: 1. Contribuir en la detección oportuna, la integración y atención de los requerimientos de negocio o necesidades de infraestructura tecnológica presentados por las Unidades Administrativas. 2. Determinar la arquitectura aplicativa de las soluciones propuestas, asegurando su alineación al marco tecnológico de referencia establecido. 3. Contribuir, según sea requerido, en los procesos de licitación y contratación de bienes y servicios informáticos necesarios para los proyectos. 4. Coordinar la ejecución de los proyectos de mantenimiento y desarrollo de soluciones bajo los estándares establecidos en el marco tecnológico de referencia, así como aquellos ejecutados por terceros. 5. Coordinar la ejecución de actividades para la solución de problemas relacionados con las soluciones tecnológicas desarrolladas para las Unidades Administrativas. 6. Definir métricas de desempeño y coordinar la realización de revisiones posteriores a la implementación de las soluciones tecnológicas de negocios, a fin de realizar prácticas de mejora continua.7. Presentar ante las instanc...Ver el contenido completo de este documento
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