Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:005942
| Fecha de disposición | 20 Julio 2011 |
| Fecha de publicación | 20 Julio 2011 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Hacienda y Crédito Público CONVOCATORIA 195 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 13 fracción II, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 37, 75 fracciones III, VII y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 1, 2, 4, 17, 18, 29, 31, 32, 34, 35 párrafo II, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 47, y séptimo transitorio de su Reglamento, y 1, 2, 3, 4, 5 al 9, 10 al 15, 21, 22, 28 al 32, 33, 34 al 40, 41 al 43, 44 al 46, 47, 48 al 57, 58 al 61, 62 al 68, 69 al 75, 76, 78, 79, 80, 81, 82 y 83 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emite la siguiente: Convocatoria dirigida a todo interesado/da y personas discapacitadas que deseen ingresar al Servicio Profesional de Carrera mediante concurso público y abierto para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s): | |
| Nombre del puesto: | Director(a) General Adjunto(a) de Ahorro y Regulación Financiera |
| Vacante(s): | 1 (Una) |
| Código: | 06-213-1-CFLC003-0000004-E-C-O |
| Nivel (grupo/grado): | LC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) |
| Percepción mensual bruta: | $150,220.27 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 27/100 M.N.) |
| Unidad de adscripción: | Unidad de Banca, Valores y Ahorro |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal |
| Perfil y requisitos: | Escolaridad: Nivel académico: Licenciatura o Profesional. Grado de avance: Titulado. Carreras: Area de estudio Carreras genéricas Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Ciencias Sociales y Administrativas Economía Ciencias Sociales y Administrativas Administración Ciencias Naturales y Exactas Matemáticas y Actuaria Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Políticas y Administración Pública Ciencias Sociales y Administrativas Contaduría Ciencias Sociales y Administrativas Finanzas Experiencia laboral: Años de experiencia: 9 años mínimo. Areas de experiencia: Grupo de experiencia Area general Area específica Ciencias Económicas Organización y Dirección de Empresas Planeación Estratégica Ciencias Económicas Economía General Finanzas Públicas Ciencias Jurídicas y Derecho Derecho y Legislación Nacionales Derecho Financiero Ciencia Política Administración Pública Gestión Administrativa Ciencia Política Ciencias Políticas Política Económica Ciencias Económicas Administración Administración Ciencias Económicas Econometría Estadística Económica Ciencias Económicas Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo Auto Regulación que establece la Ley de Ahorro y Crédito Popular |
| Conocimientos: | Políticas Públicas, Derecho Financiero, Normatividad de la SHCP y Normatividad de la Administración Pública Federal. (Valor en el Sistema de Puntuación General 10%, mínimo aprobatorio 70). |
| Habilidades: | Visión Estratégica y Negociación. (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%). |
| Experiencia: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Mérito: | Valor en el Sistema de Puntuación General 10%. |
| Entrevista: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Otros requerimientos: | Conocimientos de software: Nivel Avanzado en Word, Excel, PowerPoint Idioma: Inglés Avanzado Otros: Horario mixto. El puesto está bajo condiciones de estrés. Disponibilidad para viajar a veces. |
Funciones principales: 1. Participar en la coordinación con las demás Direcciones Generales Adjuntas en la evaluación de la operación y desempeño de las actividades financiera, bancaria, crediticia y de ahorro, así como en la inducción, concertación y coordinación de sus entidades, para aplicar mecanismos de control de gestión de las mismas. 2. Coordinar la formulación de Disposiciones Legales para la regularización y los estudios que deriven en procesos de reforma y disposiciones aplicables a las actividades Financiera, Bancaria, Crediticia y de Ahorro, así como de las Sociedades de Ahorro y Préstamo. 3. Participar en coordinación con las demás Direcciones Generales Adjuntas respecto a la formulación de dictámenes relativos a las autorizaciones, revocaciones, opiniones y concesiones de las Entidades Reguladas por la Unidad de Banca y Ahorro. 4. Coordinar la formulación de Disposiciones Legales referentes a la Protección del Ahorro bancario, Ahorro y Crédito Popular y Protección y Defensa a los Usuarios de Servicios Financieros. 5. Interpretar para efectos administrativos las disposiciones de la Ley de Ahorro y Crédito Popular y de la Ley de Protección y Defensa al Usuario de Servicios Financieros. 6. Ejercer la coordinación sectorial y apoyar al Titular de la Unidad de Banca y Ahorro en su participación en los Organos de Gobierno del Instituto Para la Protección del Ahorro Bancario, La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros y de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. 7. Elaborar estudios y proyectos para instrumentar las estrategias de política financiera contenidas en el Plan Nacional de Desarrollo y el Programa Nacional de Financiamiento al Desarrollo. 8. Coordinar el análisis y la elaboración de estudios en materia de Ahorro y estudios Legales encaminados a la regularización de las Entidades Financieras competencia de la Unidad de Banca y Ahorro. 9. Participar con las demás direcciones generales adjuntas, autoridades y demás Unidades Administrativas competentes en la elaboración y discusión de iniciativas de leyes o decretos relativos a las disposiciones legales aplicables a las Entidades, actividades y asuntos competencia de la Unidad de Banca y Ahorro.
| Nombre del puesto: | Director(a) General Adjunto(a) de Programacióny Presupuesto de Salud y Seguridad Social |
| Vacante(s): | 1 (Una) |
| Código: | 06-416-1-CFLC003-0000214-E-C-I |
| Nivel (grupo/grado): | LC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) |
| Percepción mensual bruta: | $150,220.27 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 27/100 M.N.) |
| Unidad de adscripción: | Dirección General de Programación y Presupuesto "A" |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal |
| Perfil y requisitos: | Nivel académico: Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de avance: Titulado. Carreras: Area de estudio Carreras genéricas Ciencias Sociales y Administrativas Administración Ciencias Sociales y Administrativas Economía Ciencias Sociales y Administrativas Contaduría Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Políticas y Administración Pública Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Experiencia laboral: Años de experiencia: 9 años mínimo. Areas de experiencia: Grupo de experiencia Area general Area específica Ciencias Económicas Política Fiscal y Hacienda Publica Nacionales Hacienda Pública (Presupuesto) Ciencia Política Administración Pública Gestión Administrativa Ciencias Económicas Contabilidad Contabilidad Financiera Ciencias Jurídicas y Derecho Derecho y Legislación Nacionales Derecho administrativo Ciencia Política Ciencias Políticas Política Social |
| Conocimientos: | Marco Jurídico Administrativo Presupuestario, Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal, Normatividad de la SHCP y Normatividad de la Administración Pública Federal. (Valor en el Sistema de Puntuación General 10%, mínimo aprobatorio 70). |
| Habilidades: | Visión Estratégica y Negociación. (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%). |
| Experiencia: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Mérito: | Valor en el Sistema de Puntuación General 10%. |
| Entrevista: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Otros requerimientos: | Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Word, Excel, PowerPoint y Outlook Otros: Horario mixto. El puesto está bajo condiciones de estrés. |
Funciones principales: 1. Dirigir las acciones que aseguren que el Proceso de Programación y Presupuesto de las Dependencias y Entidades bajo su Coordinación, se realice conforme a la normativa aplicable y en apego a los niveles de gasto definidos por la Subsecretaría de Egresos. 2. Coordinar el Proceso de Programación y orientar a las Dependencias y Entidades para que la determinación de sus actividades, se traduzca en estructuras programáticas congruentes con la asignación del gasto público y con la definición de sus objetivos, metas e indicadores. 3. Coordinar la elaboración del Anteproyecto y Proyecto de Presupuesto de Egresos Anuales, de las Dependencias y Entidades de su competencia, para su correspondiente integración y presentación a la H. Cámara de Diputados. 4. Autorizar los Calendarios Financieros, y coordinar el análisis y seguimiento del ejercicio de los programas y presupuestos de las Dependencias y Entidades de su competencia y formular, en su caso, recomendaciones para que se realice con apego a la norma y a lo aprobado. 5. Validar la información sobre los resultados del Ejercicio Presupuestario para la integración de los Informes que elabora la Secretaría, que requiere la Cámara de Diputados y otros reportes, con el propósito de aportar elementos para la evaluación de los Programas, Presupuestos y Ejercicio de los Recursos Públicos de las Dependencias de su competencia. 6. Participar en representación de la Secretaría o en suplencia del Director General, en los órganos de Gobierno, Comités Técnicos, Comités de Control y Auditoría, así como en Comisiones y otras instancias de trabajo colegiado, con el propósito de orientar y dar seguimiento a las decisiones relativas al presupuesto y ejercicio del Gasto Público Federal. 7. Coordinar la gestión y, en su caso, emitir autorizaciones, resoluciones u opiniones de las solicitudes que presenten las Dependencias y Entidades de su competencia, en materia de ejercicio, control y seguimiento del Gasto Público Federal.8. Coordinar el análisis y, en su caso, seguimiento a los instrumentos de Planeación Nacional del Desarrollo, Reglas de Operación de los Programas de impacto social, y convenios y bases de desempeño que le presenten las Dependencias y...
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