Secretaría de Gobernación - REF:008060
| Fecha de disposición | 19 Junio 2013 |
| Fecha de publicación | 19 Junio 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Gobernación El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40,de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, así como los numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su última reforma de fecha 06 de septiembre de 2012 emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA y ABIERTA 038/2013 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: 1.-
| Nombre del Puesto | SUBDIRECTOR (A) DE ADMINISTRACIÓN DEL TERRITORIO INSULAR | ||
| Código del Puesto | 04-211-1-CFNC002-0000120-E-C-B | ||
| Nivel Administrativo | NC2 | Número de vacantes | 01 |
| Percepción Mensual Bruta | $ 39,909.11 (TREINTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS NUEVE PESOS 11/100 M.N.) | ||
| Adscripción del Puesto | UNIDAD DE GOBIERNO | Sede | MÉXICO D.F. |
| Funciones Principales | COORDINAR ACCIONES DE ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DEL TERRITORIO INSULAR FEDERAL, PARA REALIZAR LA EXACTA OBSERVANCIA DE LAS LEYES FEDERALES Y LOS TRATADOS INTERNACIONALES. DETERMINAR LA PROCEDENCIA Y DESAHOGO DE LAS SOLICITUDES DE AUTORIZACIÓN EN EL APROVECHAMIENTO Y USO DEL TERRITORIO INSULAR FEDERAL, A FIN DE CONTRIBUIR EN LA ADMINISTRACIÓN DEL MISMO. EJECUTAR PROGRAMAS DE RELACIÓN Y VINCULACIÓN INTERINSTITUCIONAL CON LOS GOBIERNOS ESTATALES Y LOCALES, PARA ASEGURAR LA GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA EN EL TERRITORIO INSULAR FEDERAL. ANALIZAR E INTERPRETAR LAS NORMAS Y LOS TRATADOS INTERNACIONALES, PARA LA CORRECTA APLICACIÓN DE LAS LEYES EN TERRITORIO INSULAR FEDERAL. COORDINAR LA APLICACIÓN DE PROGRAMAS Y ACCIONES DE ATENCIÓN Y REGISTRO DE SOLICITUDES DE AUTORIZACIÓN EN EL APROVECHAMIENTO Y USO DEL TERRITORIO INSULAR, PARA COADYUVAR AL BUEN FUNCIONAMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DEL MISMO. | ||
| Perfil y Requisitos | ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO | CARRERA GENÉRICA: DERECHO. VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. | |
| EXPERIENCIA LABORAL 4 AÑOS | ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DERECHO INTERNACIONAL DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. | ||
| CAPACIDADES GERENCIALES | ORIENTACIÓN A RESULTADOS SISEPHSUB TRABAJO EN EQUIPO SISEPHSUB NIVEL 3 SUBDIRECCIÓN DE ÁREA. | ||
| CAPACIDADES TÉCNICAS | VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx |
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Nombre del Puesto SUBDIRECTOR (A) DE INVESTIGACION B Código del Puesto 04-412-1-CFNB001-0000083-E-C-T Nivel Administrativo NB1 Número de vacantes 01 Percepción Mensual Bruta $28,664.15 (VEINTIOCHO MIL SEIS CIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS 15/100 M.N.) Adscripción del Puesto UNIDAD DE POLÍTICA MIGRATORIA Sede MÉXICO D.F. Funciones Principales DESARROLLAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, EDITORIALES Y ENCUESTAS SOBRE EL FENÓMENO MIGRATORIO, PARA CONTRIBUIR EN EL ENTENDIMIENTO DE LOS PROBLEMAS Y RETOS QUE ENFRENTA LA POLÍTICA MIGRATORIA EN MÉXICO. COORDINAR LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS E INDICADORES ESTRATÉGICOS INHERENTES AL FENÓMENO MIGRATORIO, PARA CONTAR CON ESQUEMAS QUE PERMITAN LA FORMULACIÓN DE DIRECTRICES, ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y ACCIONES EN MATERIA DE POLÍTICA MIGRATORIA. ESTABLECER LOS PROCESOS EN MATERIA DE ANÁLISIS DE PERTINENCIA, OPINIÓN E INDICADORES DEL FENÓMENO MIGRATORIO, PARA ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN QUE SOBRE EL TEMA INGRESAN AL CENTRO DE ESTUDIOS MIGRATORIOS. PUBLICAR LOS RESULTADOS DE ESTUDIOS, INVESTIGACIONES E INDICADORES REFERENTES AL FENÓMENO MIGRATORIO, PARA DIFUNDIR EL CONOCIMIENTO EN LA MATERIA Y FAVORECER LA TOMA DE DECISIONES. EMITIR OPINIONES SOBRE LAS DIRECTRICES, ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y ACCIONES EN MATERIA DE POLÍTICA MIGRATORIA, PARA ASISTIR EN LA INSTRUMENTACIÓN DE ACCIONES DE MEJORA EN LA GESTIÓN MIGRATORIA EN MÉXICO. REALIZAR PONENCIAS Y PARTICIPAR EN EVENTOS DE ANÁLISIS Y DISCUSIÓN SOBRE TEMAS EN MIGRACIÓN INTERNACIONAL, PARA DIFUNDIR LOS RESULTADOS DE LAS INVESTIGACIONES DESARROLLADAS EN EL CENTRO DE ESTUDIOS MIGRATORIOS. Perfil y Requisitos ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO CARRERA GENÉRICA: CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ECONOMÍA CIENCIAS SOCIALES DERECHO MATEMÁTICAS ACTUARÍA HUMANIDADES RELACIONES INTERNACIONALES ADMINISTRACIÓN . VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. EXPERIENCIA LABORAL 3 AÑOS ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEMOGRAFÍA GENERAL ECONOMÍA CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL PROBLEMAS INTERNACIONALES HISTORIA GENERAL CIENCIAS POLÍTICAS SOCIOLOGÍA GENERAL ESTADÍSTICA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. CAPACIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS SISEPHSUB TRABAJO EN EQUIPO SISEPHSUB NIVEL 3 SUBDIRECTOR DE ÁREA CAPACIDADES TÉCNICAS VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx -
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Nombre del Puesto JEFE (A) DE DEPARTAMENTO TECNICO DE INVESTIGACION B Código del Puesto 04-412-1-CFOB001-0000103-E-C-T Nivel Administrativo OB1 Número de vacantes 01 Percepción Mensual Bruta $19,432.72 (DIEZ Y NUEVE MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y DOS PESOS 72/100 M.N.) Adscripción del Puesto UNIDAD DE POLÍTICA MIGRATORIA Sede MÉXICO D.F. Funciones Principales PARTICIPAR EN EL DISEÑO DE LOS PROYECTOS DE ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, ENCUESTAS O EDITORIALES, PARA CONTRIBUIR AL CONOCIMIENTO DEL FENÓMENO MIGRATORIO EN EL INTERIOR DEL PAÍS. EFECTUAR EL ANÁLISIS INFORMATIVO DE TEMAS ESPECÍFICOS RELACIONADOS CON EL FENÓMENO Y LA POLÍTICA MIGRATORIA, PARA EMITIR OPINIONES QUE CONTRIBUYAN A LA ATENCIÓN DE ASUNTOS EN LA MATERIA. ACTUALIZAR Y PROCESAR LA INFORMACIÓN CUANTITATIVA Y CUALITATIVA DE LAS BASES DE DATOS EN TEMAS MIGRATORIOS, PARA GENERAR DATOS ESPECÍFICOS NECESARIOS EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE SE REALIZAN EN LA MATERIA. GENERAR PROPUESTAS INFORMATIVAS SOBRE LOS RESULTADOS DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS EN MATERIA MIGRATORIA, PARA CONTRIBUIR EN LA DIFUSIÓN, CONOCIMIENTO Y ENTENDIMIENTO DEL FENÓMENO MIGRATORIO EN MÉXICO. CONTRIBUIR EN LA ELABORACIÓN DE INFORMACIÓN Y MATERIALES REQUERIDOS SOBRE MIGRACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL EN LAS PONENCIAS, EVENTOS, O FOROS EN QUE PARTICIPEN FUNCIONARIOS DE LA UNIDAD, PARA SOMETERLOS A CONSIDERACIÓN DE LAS INSTANCIAS SUPERIORES. Perfil y Requisitos ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO CARRERA GENÉRICA: CIENCIAS SOCIALES ECONOMÍA CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DERECHO MATEMÁTICAS ACTUARÍA ADMINISTRACIÓN RELACIONES INTERNACIONALES HUMANIDADES VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. EXPERIENCIA LABORAL 2 AÑOS ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEMOGRAFÍA GENERAL ECONOMÍA CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL PROBLEMAS INTERNACIONALES HISTORIA GENERAL CIENCIAS POLÍTICAS SOCIOLOGÍA GENERAL ESTADÍSTICA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN CAPACIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS SISEPH TRABAJO EN EQUIPO SISEPH NIVEL 2 JEFATURA DE DEPARTAMENTO. CAPACIDADES TÉCNICAS VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx -
Nombre del Puesto JEFE(A) DE DEPARTAMENTO TECNICO DE INVESTIGACION C Código del Puesto 04-412-1-CFOB001-0000099-E-C-T Nivel Administrativo OB1 Número de vacantes 01 Percepción Mensual Bruta $19,432.72 (DIEZ Y NUEVE MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y DOS PESOS 72/100 M.N.) Adscripción del Puesto UNIDAD DE POLÍTICA MIGRATORIA Sede MÉXICO D.F. Funciones Principales PARTICIPAR EN EL DISEÑO DE LOS PROYECTOS DE ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, ENCUESTAS O EDITORIALES, PARA CONTRIBUIR AL CONOCIMIENTO DEL FENÓMENO MIGRATORIO EN EL INTERIOR DEL PAÍS. EFECTUAR EL ANÁLISIS INFORMATIVO DE TEMAS ESPECÍFICOS RELACIONADOS CON EL FENÓMENO Y LA POLÍTICA MIGRATORIA, PARA EMITIR OPINIONES QUE CONTRIBUYAN A LA ATENCIÓN DE ASUNTOS EN LA MATERIA. ACTUALIZAR Y PROCESAR LA INFORMACIÓN CUANTITATIVA Y CUALITATIVA DE LAS BASES DE DATOS EN TEMAS MIGRATORIOS, PARA GENERAR DATOS ESPECÍFICOS NECESARIOS EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE SE REALIZAN EN LA MATERIA. GENERAR PROPUESTAS INFORMATIVAS SOBRE LOS RESULTADOS DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS EN MATERIA MIGRATORIA, PARA CONTRIBUIR EN LA DIFUSIÓN, CONOCIMIENTO Y ENTENDIMIENTO DEL FENÓMENO MIGRATORIO EN MÉXICO. CONTRIBUIR EN LA ELABORACIÓN DE INFORMACIÓN Y MATERIALES REQUERIDOS SOBRE MIGRACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL EN LAS PONENCIAS, EVENTOS, O FOROS EN QUE PARTICIPEN FUNCIONARIOS DE LA UNIDAD, PARA SOMETERLOS A CONSIDERACIÓN DE LAS INSTANCIAS SUPERIORES. Perfil y Requisitos ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO CARRERA GENÉRICA: CIENCIAS SOCIALES ECONOMÍA CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DERECHO MATEMÁTICAS ACTUARÍA ADMINISTRACIÓN RELACIONES INTERNACIONALES HUMANIDADES VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. EXPERIENCIA LABORAL 2 AÑOS ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEMOGRAFÍA GENERAL ECONOMÍA CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL PROBLEMAS INTERNACIONALES HISTORIA GENERAL CIENCIAS POLÍTICAS SOCIOLOGÍA GENERAL ESTADÍSTICA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. CAPACIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS SISEPH TRABAJO EN EQUIPO SISEPH NIVEL 2 JEFATURA DE DEPARTAMENTO. CAPACIDADES TÉCNICAS VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx -
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...Nombre del Puesto COORDINADOR (A)DE CORRECCIÓN B Código del Puesto 04-211-1-CFPA001-0000544-E-C-E Nivel Administrativo PA1 Número de vacantes 01 Percepción Mensual
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