Secretaría de la Reforma Agraria - REF:005857
Fecha de disposición | 22 Junio 2011 |
Fecha de publicación | 22 Junio 2011 |
Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de la Reforma Agraria Registro Agrario Nacional CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 39 Los Comités Técnicos de Selección del Registro Agrario Nacional, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 de su Reglamento, numerales 34, 35, 36 y 43 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta 39/2011 dirigida a todo interesado que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal al concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes: | |
Nombre del puesto | EJECUTIVO DE SERVICIOS DE SERVICIOS GENERALES |
Código de puesto | 15-B00-2-CF21866-0000117-E-C-N |
Nivel administrativo | PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS PQ1 | Número de vacantes | Una |
Percepción mensual bruta | $7,852.35 (siete mil ochocientos cincuenta y dos pesos treinta y cinco centavos M.N.) |
Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: México, Distrito Federal, Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc |
Funciones principales | 1.- Recepción y revisión física de los Bienes, según la descripción proporcionada por el Departamento de Adquisiciones conforme a los pedidos o contratos establecidos. 2.- Entrega de los bienes a las áreas requirentes con su respectiva salida de almacén. 3.- Realizar conciliaciones físicas y reportes contables con la Dirección de Recursos Financieros. 4.- Dar de alta en el sistema para mantener un control de existencias. 5.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto. |
Perfil | Escolaridad: | Area de escolaridad: Ciencias Naturalesy Exactas y/o Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Carrera Técnica o Comercial, Terminado o Pasante |
Experiencia laboral: | Sin Experiencia |
Capacidades gerenciales: | Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados |
Capacidades técnicas: | |
Idiomas extranjeros: | No necesario |
Otros: | 1.- Dominio básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar. |
Nombre del puesto | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL |
Código de puesto | 15-B00-2-CF01059-0000094-E-C-M |
Nivel administrativo | JEFE DE DEPARTAMENTO OA1 | Número de vacantes | Una |
Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesosveinticinco centavos) |
Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: México, Distrito Federal, Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc |
Funciones principales | 1.- Elaborar las nóminas quincenales de conformidad a las disposiciones legales vigentes y tabuladores de sueldos actualizados. 2.- Supervisar la operación y control del Fondo de Ahorro Capitalizable de los Trabajadores al Servicio del Estado (FONAC) en base a los lineamientos que emite la S.H.C.P. para enterar las aportaciones y movimientos quincenales, así como llevar a cabo la liquidación anual de los ahorradores y del personal desincorporado. 3.- Supervisar y controlar la celebración de los contratos de honorarios con cargo a la partida 1201, honorarios, en base a la normatividad emitida por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y al Presupuesto de Egresos de la Federación para llevar a cabo el trámite de registro y autorización de las S.H.C.P. y la S.F.P., así como controlar el presupuesto autorizado y ejercido por la S.H.C.P. 4.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto. |
Perfil | Escolaridad: | Area de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración, Contaduría y Derecho Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura Terminado o Pasante |
Experiencia laboral: | Mínimo dos años en: Organización y Dirección de Empresas, Contabilidad, Derecho y Legislación Nacionales. |
Capacidades gerenciales: | Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados |
Capacidades técnicas: | Marco Legal Agrario, Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios |
Idiomas extranjeros: | No necesario |
Otros: | 1.- Dominio básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar. |
Nombre del puesto | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y REGISTRO CONTABLE |
Código de puesto | 15-B00-2-CF01059-0000099-E-C-O |
Nivel administrativo | JEFE DE DEPARTAMENTO OA1 | Número de vacantes | Una |
Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesosveinticinco centavos) |
Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: México, Distrito Federal, Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc |
Funciones principales | 1.- Gestionar y controlar mensualmente el presupuesto autorizado a nivel clave programática para contar con la liquidez y dar cumplimiento a las metas establecidas 2.- En coordinación con nuestra Cabeza de Sector dar seguimiento al depósito del recurso solicitado, para poder adquirir los diversos bienes y servicios que conlleven al cumplimiento de metas. 3.- Realizar las transferencias de recursos a las cuentas bancarias de las Delegaciones Estatales para su operación y cumplimiento de sus metas establecidas. 4.- Verificar que la documentación comprobatoria del gasto llegue en tiempo y forma a los calendarios internos establecidos para su guarda y custodia 5.- Supervisar la contabilización de la documentación comprobatoria del gasto, para respaldar la erogación del presupuesto asignado. 6.- Supervisar y verificar el debido cumplimiento que dan las Delegaciones al calendario establecido para que los cierres contables sean veraces, confiables y oportunos. 7.- Supervisar las actividades de validación y revisión de la información contable, para la debida integración de reportes e informes. 8.- Supervisar y verificar que una vez revisada la información contable de las Delegaciones ésta sea consolidada para que sea incorporada a los estados financieros y los informes del sistema integral que se brinda a la S.H.C.P. 9.- Supervisar y verificar que se cuente con la documentación soporte necesario para la debida integración de los impuestos retenidos para ser pagados en tiempo a la S.H.C.P. conforme a la Ley del ISR. 10.- Supervisar el pago a la TESOFE de los impuestos retenidos conforme a las disposiciones vigentes aplicables en la materia para que la institución cumpla con las obligaciones impuestas por la S.H.C.P. 11.- Verificar la obtención de los acuses de recibo por el pago de los impuestos a la TESOFE, los cuales permiten corroborar el cumplimiento de las obligaciones fiscales impuestas a este órgano por la S.H.C.P. 12.- Verificar la preparación de los informes contables que se remiten a la S.H.C.P., Organo Interno de Control, Despacho de Auditoría Externa y Cabeza de Sector para su revisión y análisis de acuerdo con sus funciones de competencia. 13.- Verificación y preparación de los estados financieros, básicos y consolidados del Registro Agrario Nacional para su debida autorización 14.- Supervisar, verificar y preparar el llenado de los formatos contables de la cuenta Pública Federal, semestral y anual para informar a nuestra coordinadora de Sector sobre las operaciones financieras realizadas durante el ejercicio fiscal. 15.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto. |
Perfil | Escolaridad: | Area de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Contaduría Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado |
Experiencia laboral: | Mínimo dos años en: Contabilidad |
Capacidades gerenciales: | Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados |
Capacidades técnicas: | |
Idiomas extranjeros: | No necesario |
Otros: | 1.- Dominio básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar. |
Nombre del puesto | JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES Y LICITACIONES |
Código de puesto | 15-B00-2-CF01059-0000090-E-C-N |
Nivel administrativo | JEFE DE DEPARTAMENTO OA1 | Número de vacantes | Una |
Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos veinticinco centavos) |
Adscripción del puesto | Registro Agrario Nacional | Sede: México, Distrito Federal, Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc |
Funciones principales | 1.- Elaborar las bases de Licitación Pública Nacional o Internacional, según corresponda, incluyendo los anexos técnicos formulados por las áreas técnicas. 2.- Elaborar la publicación de la convocatoria de la Licitación Pública Nacional o Internacional, según corresponda y enviarla al Diario Oficial de la Federación 3.- Coordinar los eventos de aclaración de bases, apertura de propuestas técnicas y económicas, fallo y adjudicación, conforme el calendario del procedimiento. 4.- Elaborar las bases de invitación a cuando menos tres personas, incluyendo los anexos técnicos formulados por las áreas técnicas. 5.- Adquirir los bienes y servicios que requieran las unidades administrativas del Registro Agrario Nacional, para su operación y funcionamiento, siempre que no rebasen los montos autorizados para este procedimiento. 6.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se |
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