Secretaría de la Reforma Agraria - REF:005857

Fecha de disposición22 Junio 2011
Fecha de publicación22 Junio 2011
SecciónSEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Secretaría de la Reforma Agraria Registro Agrario Nacional CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 39 Los Comités Técnicos de Selección del Registro Agrario Nacional, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 de su Reglamento, numerales 34, 35, 36 y 43 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta 39/2011 dirigida a todo interesado que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal al concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes:
Nombre del puesto EJECUTIVO DE SERVICIOS DE SERVICIOS GENERALES
Código de puesto 15-B00-2-CF21866-0000117-E-C-N

Nivel administrativo PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS PQ1 Número de vacantes Una

Percepción mensual bruta $7,852.35 (siete mil ochocientos cincuenta y dos pesos treinta y cinco centavos M.N.)

Adscripción del puesto Registro Agrario Nacional Sede: México, Distrito Federal, Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc

Funciones principales 1.- Recepción y revisión física de los Bienes, según la descripción proporcionada por el Departamento de Adquisiciones conforme a los pedidos o contratos establecidos. 2.- Entrega de los bienes a las áreas requirentes con su respectiva salida de almacén. 3.- Realizar conciliaciones físicas y reportes contables con la Dirección de Recursos Financieros. 4.- Dar de alta en el sistema para mantener un control de existencias. 5.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto.

Perfil Escolaridad: Area de escolaridad: Ciencias Naturalesy Exactas y/o Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Carrera Técnica o Comercial, Terminado o Pasante

Experiencia laboral: Sin Experiencia
Capacidades gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados
Capacidades técnicas:
Idiomas extranjeros: No necesario
Otros: 1.- Dominio básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.
Nombre del puesto JEFE DEL DEPARTAMENTO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL
Código de puesto 15-B00-2-CF01059-0000094-E-C-M

Nivel administrativo JEFE DE DEPARTAMENTO OA1 Número de vacantes Una

Percepción mensual bruta $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesosveinticinco centavos)

Adscripción del puesto Registro Agrario Nacional Sede: México, Distrito Federal, Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc

Funciones principales 1.- Elaborar las nóminas quincenales de conformidad a las disposiciones legales vigentes y tabuladores de sueldos actualizados. 2.- Supervisar la operación y control del Fondo de Ahorro Capitalizable de los Trabajadores al Servicio del Estado (FONAC) en base a los lineamientos que emite la S.H.C.P. para enterar las aportaciones y movimientos quincenales, así como llevar a cabo la liquidación anual de los ahorradores y del personal desincorporado. 3.- Supervisar y controlar la celebración de los contratos de honorarios con cargo a la partida 1201, honorarios, en base a la normatividad emitida por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y al Presupuesto de Egresos de la Federación para llevar a cabo el trámite de registro y autorización de las S.H.C.P. y la S.F.P., así como controlar el presupuesto autorizado y ejercido por la S.H.C.P. 4.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto.

Perfil Escolaridad: Area de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración, Contaduría y Derecho Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura Terminado o Pasante

Experiencia laboral: Mínimo dos años en: Organización y Dirección de Empresas, Contabilidad, Derecho y Legislación Nacionales.
Capacidades gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados
Capacidades técnicas: Marco Legal Agrario, Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios
Idiomas extranjeros: No necesario
Otros: 1.- Dominio básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

Nombre del puesto JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y REGISTRO CONTABLE
Código de puesto 15-B00-2-CF01059-0000099-E-C-O

Nivel administrativo JEFE DE DEPARTAMENTO OA1 Número de vacantes Una

Percepción mensual bruta $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesosveinticinco centavos)

Adscripción del puesto Registro Agrario Nacional Sede: México, Distrito Federal, Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc

Funciones principales 1.- Gestionar y controlar mensualmente el presupuesto autorizado a nivel clave programática para contar con la liquidez y dar cumplimiento a las metas establecidas 2.- En coordinación con nuestra Cabeza de Sector dar seguimiento al depósito del recurso solicitado, para poder adquirir los diversos bienes y servicios que conlleven al cumplimiento de metas. 3.- Realizar las transferencias de recursos a las cuentas bancarias de las Delegaciones Estatales para su operación y cumplimiento de sus metas establecidas. 4.- Verificar que la documentación comprobatoria del gasto llegue en tiempo y forma a los calendarios internos establecidos para su guarda y custodia 5.- Supervisar la contabilización de la documentación comprobatoria del gasto, para respaldar la erogación del presupuesto asignado. 6.- Supervisar y verificar el debido cumplimiento que dan las Delegaciones al calendario establecido para que los cierres contables sean veraces, confiables y oportunos. 7.- Supervisar las actividades de validación y revisión de la información contable, para la debida integración de reportes e informes. 8.- Supervisar y verificar que una vez revisada la información contable de las Delegaciones ésta sea consolidada para que sea incorporada a los estados financieros y los informes del sistema integral que se brinda a la S.H.C.P. 9.- Supervisar y verificar que se cuente con la documentación soporte necesario para la debida integración de los impuestos retenidos para ser pagados en tiempo a la S.H.C.P. conforme a la Ley del ISR. 10.- Supervisar el pago a la TESOFE de los impuestos retenidos conforme a las disposiciones vigentes aplicables en la materia para que la institución cumpla con las obligaciones impuestas por la S.H.C.P. 11.- Verificar la obtención de los acuses de recibo por el pago de los impuestos a la TESOFE, los cuales permiten corroborar el cumplimiento de las obligaciones fiscales impuestas a este órgano por la S.H.C.P. 12.- Verificar la preparación de los informes contables que se remiten a la S.H.C.P., Organo Interno de Control, Despacho de Auditoría Externa y Cabeza de Sector para su revisión y análisis de acuerdo con sus funciones de competencia. 13.- Verificación y preparación de los estados financieros, básicos y consolidados del Registro Agrario Nacional para su debida autorización 14.- Supervisar, verificar y preparar el llenado de los formatos contables de la cuenta Pública Federal, semestral y anual para informar a nuestra coordinadora de Sector sobre las operaciones financieras realizadas durante el ejercicio fiscal. 15.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto.

Perfil Escolaridad: Area de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Contaduría Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado

Experiencia laboral: Mínimo dos años en: Contabilidad
Capacidades gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados
Capacidades técnicas:
Idiomas extranjeros: No necesario
Otros: 1.- Dominio básico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

Nombre del puesto JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES Y LICITACIONES
Código de puesto 15-B00-2-CF01059-0000090-E-C-N

Nivel administrativo JEFE DE DEPARTAMENTO OA1 Número de vacantes Una

Percepción mensual bruta $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos veinticinco centavos)

Adscripción del puesto Registro Agrario Nacional Sede: México, Distrito Federal, Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc

Funciones principales 1.- Elaborar las bases de Licitación Pública Nacional o Internacional, según corresponda, incluyendo los anexos técnicos formulados por las áreas técnicas. 2.- Elaborar la publicación de la convocatoria de la Licitación Pública Nacional o Internacional, según corresponda y enviarla al Diario Oficial de la Federación 3.- Coordinar los eventos de aclaración de bases, apertura de propuestas técnicas y económicas, fallo y adjudicación, conforme el calendario del procedimiento. 4.- Elaborar las bases de invitación a cuando menos tres personas, incluyendo los anexos técnicos formulados por las áreas técnicas. 5.- Adquirir los bienes y servicios que requieran las unidades administrativas del Registro Agrario Nacional, para su operación y funcionamiento, siempre que no rebasen los montos autorizados para este procedimiento. 6.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se
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