Secretaría de Salud - REF:005227
| Secretaría de Salud Comisión Nacional de Arbitraje Médico CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. CONAMED/2010/08 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso CONAMED/2010/08 para ocupar las siguientes plazas del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre de la plaza | Dirección de Coordinación Pericial (Arbitraje) |
| Código | 12-M00-1-CFMA002-0000038-E-C-F |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $56,129.21 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 21/100 M.N.) |
| Adscripción | Comisión Nacional de Arbitraje Médico |
| Sede | México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | MISION: Asegurar la emisión de dictámenes periciales respecto de casos de atención médica, ante la solicitud de órganos de procuración e impartición de justicia, así como órganos internos de control de las instituciones públicas que presten servicios de atención médica y de igual suerte, estudiar los casos, evaluar los actos de atención médica, facilitar la obtención de datos para la obtención de datos para la integración de los dictámenes periciales sometidos a su conocimiento; así como formular los proyectos de dictamen pericial institucional, a fin de lograr el criterio institucional que será sostenido ante las instancias judiciales y administrativas. Así también, representar a la Comisión Nacional de Arbitraje Médico en las diligencias periciales a las que sea convocado a título de delegado institucional. OBJETIVO 1: Proponer el criterio institucional que será sostenido ante las instancias judiciales y administrativas, atendiendo a los principios científicos y éticos que orientan la práctica médica, así como la normativa sanitaria aplicable. FUNCION 1: Obtener los elementos técnicos, científicos, deontológicos y de normativa sanitaria para la correcta interpretación del acto médico. FUNCION 2: Atender los expedientes, establecer las hipótesis de trabajo y evaluar las necesidades de asesoría externa. FUNCION 3: Firmar a título de delegado institucional los dictámenes aprobados. OBJETIVO 2: Fungir como delegado institucional en la emisión de dictámenes y diligencias periciales a que sea convocado. FUNCION 1: Firmar a título de delegado institucional los dictámenes aprobados. FUNCION 2: Facilitar, evaluar y estandarizar información bibliográfica médica especializada para el análisis de los casos atendiendo a las circunstancias de modo, tiempo y lugar del acto médico reclamado. FUNCION 3: Formular la ponencia de dictamen para la discusión y análisis plenarios a fin de buscar su aprobación colegiada y el criterio institucional de consenso. FUNCION 4: Sustentar ante la autoridades judiciales o administrativas el criterio institucional acordado. OBJETIVO 3: Coordinar la ponencia de dictamen pericial, en los casos asignados a su responsabilidad, a fin de ilustrar a las autoridades peticionarias respecto del acto médico controvertido. FUNCION 1: Cumplir y hacer cumplir las normas, metodología y procedimientos de la gestión pericial en los casos asignados para dictaminación. FUNCION 2: Recomendar, desarrollar y establecer elementos técnicos para la formulación y actualización de criterios, normas y lineamientos de la gestión pericial. FUNCION 3: Evaluar y establecer conjuntamente con el director jurídico pericial, los elementos necesarios para el análisis de casos. OBJETIVO 4: Evaluar las solicitudes de gestión pericial hechas por las autoridades de procuración e impartición de justicia, así como por los órganos internos de control de las instituciones públicas de atención médica, a fin de precisar las necesidades periciales para asegurar la correcta interpretación de la lex artis, la deontología médica y la calidad del peritaje correspondiente. FUNCION 1: Representar a la Comisión Nacional de Arbitraje Médico ante las autoridades, a título de delegado institucional en el desahogo de diligencias periciales. FUNCION 2: Revisar y supervisar que la información remitida por el peticionario para la elaboración del dictamen pericial sea completa. FUNCION 3: Intervenir en las reuniones de pleno de la sala y de la dirección general para la discusión y análisis de casos, con el fin de establecer el criterio institucional. |
| Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura titulado en: 1. Carrera Genérica Medicina y/o 2. Carrera Genérica Derecho |
| Laborales | Area y años de experiencia genérica: 1. Cuatro años en Ciencias Clínicas y/o 2. Cuatro años en Derecho y Legislaciones Nacionales. |
| Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Trabajo en Equipo | Ponderación: 50 |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Necesidad de viajar: A veces |
| La calificación mínima del examen de conocimiento de conformidad al temario que se publica es de: 70 |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre de la plaza | Subdirección de Apoyo al Proceso (Arbitraje) |
| Código | 12-M00-1-CFNA001-0000071-E-C-F |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Adscripción | Comisión Nacional de Arbitraje Médico |
| Sede | México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | MISION: Asegurar las acciones de coordinación, organización, administración y apoyo a las diferentes salas que integran la Dirección General de Arbitraje, así como brindar apoyo directo a la Dirección General de Arbitraje y establecer comunicación con otras áreas de la institución. OBJETIVO 1: Coordinar la gestión de dictámenes médicos solicitados a la dirección general de arbitraje, por las autoridades de procuración e impartición de justicia. FUNCION 1: Coordinar la asignación y notificación del turno a las salas arbitrales, de los asuntos enviados por las áreas sustantivas, para el desahogo de la fase decisoria del proceso arbitral. FUNCION 2: Coordinar la elaboración de informes técnico administrativos, informáticos y estadísticos en su ámbito de competencia. FUNCION 3: Verificar en conjunto con el personal de la sala pericial que los expedientes turnados para dictamen médico cumplan con los requisitos necesarios. OBJETIVO 2: Establecer las acciones de comunicación intra y extrainstitucionales necesarias para el control de los asuntos de la Dirección General de Arbitraje y llevar la glosa de las gestiones arbitral y pericial a cargo de la Dirección General. FUNCION 1: Coordinar la atención de solicitudes de ampliación de dictámenes médicos y efectuar los registros necesarios para su turno a la Sala Pericial. FUNCION 2: Coordinar el procedimiento de asesores externos de la Dirección General. FUNCION 3: Coordinar las acciones de comunicación y enlace con las comisiones estatales de arbitraje médico. OBJETIVO 3: Coordinar la recepción, admisión y turno de los asuntos para la gestión arbitral. FUNCION 1: Verificar en conjunto con los árbitros jurídicos que los expedientes turnados para procedimiento arbitral cumplan con los requisitos necesarios. FUNCION 2: Coordinar las acciones de comunicación y enlace con las instituciones de procuración e Impartición de justicia en los asuntos relacionados con la dirección general de arbitraje. Función 3: Atender y orientar a los usuarios en cuanto al desahogo del procedimiento arbitral y gestión pericial de la Dirección General. |
| Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura titulado en: 1. Carrera Genérica Medicina y/o 2. Carrera Genérica Derecho |
| Laborales | Area y años de experiencia genérica: 1. Tres años en Ciencias Clínicas y/o 2. Tres años en Derecho y Legislaciones Nacionales. |
| Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Trabajo en Equipo | Ponderación: 50 |
| Idiomas | Inglés a nivel básico |
| Otros | Necesidad de viajar: A veces |
| La calificación mínima del examen de conocimiento de conformidad al temario que se publica es de: 70 |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre de la plaza | Subcoordinación Médica de Arbitraje |
| Código | 12-M00-1-CFPA001-0000103-E-C-F |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $14,297.37 (catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N.) |
| Adscripción | Comisión Nacional de Arbitraje Médico |
| Sede | México, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | MISION: Apoya las acciones de coordinación, organización, administración, gestión, supervisión y evaluación de las diferentes salas (arbitrales y pericial) que integran la Dirección General, así como establecer comunicación con otras áreas administrativas de la institución y externas. Facilita el apoyo médico directo a la dirección general de arbitraje. OBJETIVO 1: Apoyar desde el ángulo médico la gestión arbitral de la dirección general, a fin de asegurar el trámite objetivo de los asuntos. FUNCION 1: Llevar el control de la glosa, informes estadísticos y técnico administrativos referentes a la gestión arbitral. FUNCION 2: Administrar el servicio de |
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