Secretaría de Salud - REF:008275
| Fecha de disposición | 14 Agosto 2013 |
| Fecha de publicación | 14 Agosto 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Salud Comisión Nacional de Protección Social en Salud CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. CNPSS/06/2013 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud, con fundamento en los Artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 Fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria Pública y Abierta del concurso No. CNPSS/06/2013 para ocupar las siguientes plazas del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la Plaza | DIRECCIÓN DE DESARROLLO OPERATIVO | ||
| Código | 12-U00-1-CFMA002-0000262-E-C-T | ||
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 22/100 M.N.) |
| Adscripción | Comisión Nacional de Protección Social en Salud | ||
| Sede | México D.F. | ||
| Objetivos y Funciones Principales | Objetivo General del Puesto: Coordinar el diseño de estrategias innovadoras que favorezcan para el mejoramiento y fortalecimiento de la operación del Componente de Salud, con base en las políticas de salud de la Secretaría de Salud, así como verificar periódicamente la adecuada aplicación de las Reglas de Operación y de los recursos presupuestales en los Servicios Estatales de Salud, estableciendo los lineamientos para los programas de capacitación y manuales de operación. Funciones: Coordinar con las entidades federativas y asesorar el desarrollo de estrategias y acciones para mejorar la operación y desarrollo del Componente de Salud. Participar en las reuniones de coordinación interinstitucional del nivel central y estatal, para con base en la aplicación correcta de las reglas de operación del Programa, analizar los avances de la operación del Programa y asesorar a los Servicios Estatales de Salud en la operación del Componente de Salud del Programa. Consolidar con otras áreas de la Secretaría de Salud actividades conjuntas de difusión y operación, en el marco de la estrategias normadas desde el nivel federal y que correspondan al ámbito de atención del Componente de Salud de Oportunidades, para la aplicación de estrategias y acciones de prevención y promoción de la salud. Asesorar a las entidades federativas en el diseño de estrategias y acciones con base en los acuerdos establecidos en el Comité Técnico de la Coordinación Nacional del Programa y en los resultados de sus indicadores de seguimiento, para un mejor desarrollo y operación del Componente de Salud del Programa. Definir y dirigir los lineamientos para el desarrollo de guías integrales de supervisión, manuales de operación y capacitación que incluyan las actividades operativas, programático-presupuestales y de información, con el propósito de revisar y analizar el desarrollo del Programa en las entidades federativas. Establecer los lineamientos para la elaboración de los manuales de operación del Componente de Salud del Programa, para su difusión y aplicación en la operación en las entidades federativas. Dirigir el diseño y desarrollo de los materiales de promoción y sensibilización para la capacitación de la población beneficiaria del Programa en materia de salud. Coordinar la supervisión de la operación del Componente de Salud en los Servicios Estatales de Salud, para proponer estrategias y acciones para un mejor desarrollo del Programa y en su caso determinar las necesidades de capacitación del personal institucional y comunitario que participa en el Componente de Salud. Participar en la atención de las auditorías al Componente de Salud de las áreas de control, con el objetivo de aportar elementos que ayuden a solventar las observaciones realizadas al Programa. Dirigir las estrategias de atención y seguimiento para la solventación de las observaciones derivadas de los Órganos de Control Internos y externos. Promover la instrumentación de los proyectos y estrategias del Componente de Salud del Programa Oportunidades en la atención que otorgan los servicios de salud en las entidades federativas. Coadyuvar en las acciones que se acuerden con los Servicios de Salud Estatales en la prestación de servicios de salud en términos de capacitación o mejora operativa de los proyectos. | ||
| Perfil y Requisitos | Académicos | Licenciatura titulado en: Área General, Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Ciencias políticas y Administración Pública Ciencias Sociales Administración Derecho Área General, Ingeniería y Tecnología Carrera Genérica: Ingeniería Administración Medicina Área General, Ciencias de la Salud Carrera Genérica: Medicina | |
| Laborales | Área y Años de Experiencia Genérica: Área de Experiencia, Ciencias Jurídicas y Derecho Área General: Cuatro años en Derecho y Legislación Nacionales y/o Área de Experiencia, Ciencias Económicas Área General: Cuatro años en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos y/o Cuatro años en Organización y Dirección de Empresas y/o Área de Experiencia, Ciencia Política Área General: Cuatro años en Vida Política y/o Cuatro años en Administración Pública y/o Cuatro años en Ciencias Políticas | ||
| Evaluación de Habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 | |
| Habilidad 2 Negociación | Ponderación: 50 | ||
| Idiomas | No requerido | ||
| Otros | Necesidad de viajar: Siempre | ||
| La calificación mínima del examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se pública es de: 70 | |||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. | ||
| Nombre de la Plaza | SUBDIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN EN PROMOCIÓN Y AFILIACIÓN | ||
| Código | 12-U00-1-CFNA002-0000305-E-C-B | ||
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.) |
| Adscripción | COMISIÓN NACIONAL DE PROTECCIÓN SOCIAL EN SALUD | ||
| Sede | México D.F. | ||
| Objetivos y Funciones Principales | Objetivo General del Puesto: Desarrollar la normatividad de la afiliación y operación del Sistema de Protección Social en Salud, así como el diseño de la metodología de la capacitación para la operación del Sistema en los aspectos relacionados a la promoción y afiliación. Funciones: Aplicar la normatividad, criterios y procedimientos para la operación del Sistema de Protección Social en Salud. Colaborar en el diseño, desarrollo e integración de la normatividad y procedimientos de afiliación y operación del Sistema de Protección Social en Salud (Sistema). Colaborar en el desarrollo de las estrategias de planeación para la afiliación de la población objetivo. Colaborar en el diseño del instrumento para evaluar la capacidad de aportación económica de las familias interesadas en incorporarse al Sistema. Asesorar a los Regímenes Estatales para recibir asesoría de instrumentación y operación del Sistema de Protección Social en Salud. Colaborar con los regímenes estatales en la instrumentación y operación del sistema, brindando apoyo en el desarrollo de las estrategias de organización de los operativos de promoción y afiliación. Verificar que el personal de los Regímenes Estatales reciban capacitación sobre el Sistema de Protección Social en Salud. Supervisar y colaborar en el diseño de la metodología, programa y desarrollo de los contenidos para la realización de los talleres de inducción y capacitación del personal operativo. Efectuar el análisis de las estrategias y metodología de capacitación cuando así se requiera, con el propósito de realizar los ajustes y actualizaciones que sean necesarios para la mejora continua de los mismos. Evaluar disposición de metodologías y procedimientos de sensibilización para los participantes del Sistema de Protección Social en Salud. Colaborar en el desarrollo de la metodología de orientación permanente y de promoción a la cultura del aseguramiento. Colaborar en el desarrollo de procedimientos para establecer vínculos de comunicación con los beneficiarios y el personal operativo. Coordinar y diseñar la elaboración de guías y manuales necesarios para la estandarización de los procedimientos de afiliación y operación, de acuerdo a la normatividad que regula al Sistema de Protección de Protección Social en Salud. Proporcionar la capacitación al personal operativo de los Regímenes Estatales, en materia de normatividad para la afiliación y operación del Sistema de Protección Social en Salud. | ||
| Perfil y Requisitos | Académicos | Licenciatura Titulado en: Área General, Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Economía Derecho Ciencias Políticas y Administración Pública Administración | |
| Laborales | Área y Años de Experiencia Genérica: Área de Experiencia, Ciencia Política Área General: Tres años en Administración Pública y/o Área de Experiencia, Ciencias Económicas Área General: Tres años en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos y/o Tres años en Organización y Dirección de Empresas y/o Área de Experiencia, Ciencias Jurídicas y Derecho Área General: Tres años en Derecho y Legislación Nacionales | ||
| Evaluación de Habilidades | Habilidad 1 Orientación a Resultados | Ponderación: 50 | |
| Habilidad 2 Trabajo en Equipo | Ponderación: 50 | ||
| Idiomas | No requerido | ||
| Otros | Necesidad de viajar: Siempre | ||
| La calificación mínima del examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que se pública es de: 70 | |||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los |
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba