Secretaría del Trabajo y Previsión Social - REF:007955
| Fecha de disposición | 15 Mayo 2013 |
| Fecha de publicación | 15 Mayo 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría del Trabajo y Previsión Social CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 127 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social con fundamento en los artículos 21, 23, 24, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 5, 17, 18, 32 Fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 47, y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y Numerales 174, 175, 185, 195, 196, 197, 200, 201, 248 y 252 de las Disposiciones en las Materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, establecidas por Acuerdos publicados en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010, 29 de agosto de 2011 y 6 de septiembre de 2012, emiten la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA dirigida a toda persona interesada que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal del concurso para ocupar las siguientes 19 plazas:
| Denominación | INSPECTOR FEDERAL DEL TRABAJO | ||
| Adscripción | DELEGACIÓN FEDERAL DEL TRABAJO EN TAMAULIPAS, CAMPECHE, NAYARIT, QUINTANA ROO, SAN LUIS POTOSÍ, SINALOA, SONORAY DISTRITO FEDERAL | ||
| Grupo, Grado y Nivel del Puesto | PQ2 | Número de vacantes | 10 (DIEZ) |
| Remuneración Mensual Bruta | $8,908.53 (OCHO MIL NOVECIENTOS OCHO PESOS 53/100 M.N.) | ||
| Código de puesto y Ciudad | 14-148-2-CF11808-0000024-E-C-T | REYNOSA,TAMAULIPAS | |
| 14-148-2-CF11808-0000026-E-C-T | REYNOSA,TAMAULIPAS | ||
| 14-145-1-CFPQ002-0000016-E-C-A | CULIACÁN, SINALOA | ||
| 14-145-2-CF11808-0000013-E-C-T | CULIACÁN,SINALOA | ||
| 14-124-1-CFPQ002-0000024-E-C-A | CAMPECHE, CAMPECHE | ||
| 14-138-1-CFPQ002-0000016-E-C-A | TEPIC, NAYARIT | ||
| 14-143-1-CFPQ002-0000023-E-C-A | CANCÚN, QUINTANA ROO | ||
| 14-144-2-CF11808-0000010-E-C-T | SAN LUIS POTOSÍ, SAN LUIS POTOSÍ | ||
| 14-146-2-CF11808-0000011-E-C-T | HERMOSILLO,SONORA | ||
| 14-153-1-CFPQ002-0000115-E-C-A | DISTRITO FEDERAL | ||
| FUNCIONES PRINCIPALES | |||
| F1.- Visitar las empresas y establecimientos durante las horas de trabajo, diurno o nocturno, previa identificación, para vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral. F2.- Interrogar solo/a o ante testigos a las y los trabajadores y patrones sobre cualquier asunto relacionado con la aplicación de las normas de trabajo, para determinar el nivel de cumplimiento por parte de los centros de trabajo. F3.- Exigir la presentación de libros, registros y otros documentos a que obliguen las normas de trabajo, para constatar la correcta vigilancia de la normatividad laboral. F4.- Sugerir se eliminen los defectos comprobados en las instalaciones y métodos de trabajo, cuando constituyan una violación a las normas de trabajo o un peligro para la seguridad o salud de las y los trabajadores, y la adopción de medidas de seguridad e higiene de aplicación inmediata en caso de peligro inminente para aprobar, renovar y vigilar su operación. F5.- Brindar asesoría y orientación a las y los trabajadores y patrones respecto a los lineamientos y disposiciones relativas a las condiciones generales de trabajo, capacitación y adiestramiento de las y los trabajadores, y otras materias reguladas por la legislación laboral que por su importancia así lo requieran, para detectar las desviaciones y proporcionar las observaciones y recomendaciones correspondientes. | |||
| PERFIL Y REQUISITOS | |||
| Escolaridad | Carrera Genérica: No aplica Nivel de estudios: Preparatoria o Bachillerato Grado de Avance: Terminado o Pasante | ||
| Experiencia | No aplica. | ||
| Habilidades | Comunicación Asertiva Actitud en el Servicio | ||
| Conocimientos | Inspección Laboral Seguridad y Salud en el Trabajo | ||
| Idiomas | No aplica | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar Adicionalmente las y los Inspectores Federales del Trabajo deberán satisfacer los siguientes requisitos (Artículo 546 de la Ley Federal del Trabajo) I.- Ser mexicano, mayor de edad, y estar en pleno ejercicio de sus derechos; II.- Haber terminado el bachillerato o sus equivalentes; III.- No pertenecer a las organizaciones de trabajadores o de patrones; IV.- Demostrar conocimientos suficientes de derecho del trabajo y de la seguridad social y tener la preparación técnica necesaria para el ejercicio de sus funciones; V.- No ser ministro de culto; y VI.- No haber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal. |
| Denominación | PROFESIONAL DICTAMINADOR DE SERVICIOS ESPECIALIZADOSEN ANÁLISIS JURÍDICO | ||
| Adscripción | DELEGACIÓN FEDERAL DEL TRABAJO EN COAHUILA Y SONORA | ||
| Grupo, Grado y Nivel del Puesto | PQ2 | Número de vacantes | 2 (DOS) |
| Remuneración Mensual Bruta | $8,908.53 (OCHO MIL NOVECIENTOS OCHO PESOS 53/100 M.N.) | ||
| Código de puesto y Ciudad | 14-125-1-CFPQ002-0000038-E-C-P | SALTILLO,COAHUILA | |
| 14-146-1-CFPQ002-0000040-E-C-A | HERMOSILLO,SONORA | ||
| FUNCIONES PRINCIPALES | |||
| F1.- Recibir y firmar la relación de los expedientes, revisar y valorar las actuaciones que lo integran; acta de inspección, notificaciones y documentación anexa, para elaborar los proyectos de dictaminación técnico jurídico. F2.- Acordar con la o el superior inmediato los lineamientos y criterios que permitan eficientar el procedimiento administrativo sancionador, para la elaboración de los dictámenes técnico jurídicos. F3.- Elaborar proyectos de acuerdo de improcedencia, emplazamientos, resoluciones, acuerdo de trámite y de archivo de expediente, para cumplir con la normatividad aplicable. F4.- Analizar las actuaciones que conforman el expediente, para tener la certeza de que el proyecto que elabore sea correcto. F5.- Revisar, rubricar y turnar los proyectos de las actuaciones del procedimiento administrativo sancionador que elabore, para revisión y aprobación de la o el superior inmediato. | |||
| PERFIL Y REQUISITOS | |||
| Escolaridad | Carrera Genérica: Derecho Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Terminado o Pasante | ||
| Experiencia | Un año en: Derecho y Legislación Nacionales | ||
| Habilidades | Orientación a Resultados Trabajo en Equipo | ||
| Conocimientos | Inspección Laboral Lenguaje Ciudadano: Lenguaje Claro | ||
| Idiomas | No aplica | ||
| Otros | No aplica | ||
| Denominación | SUPERVISOR DE ÁREA DE SINDICATOS Y SOCIEDADES DE SOLIDARIDAD SOCIAL | ||
| Adscripción | DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO DE ASOCIACIONES | ||
| Grupo, Grado y Nivel del Puesto | PC1 | Número de vacantes | 1 (UNA) |
| Remuneración Mensual Bruta | $16,128.59 (DIECISÉIS MIL CIENTO VEINTIOCHO PESOS 59/100 M.N.) | ||
| Código de puesto y Ciudad | 14-211-1-CF21900-0000026-E-C-A | DISTRITO FEDERAL | |
| FUNCIONES PRINCIPALES | |||
| F1.- Analizar las solicitudes realizadas por las y los promoventes en materia sindical, de federaciones y confederaciones, con respecto de tomas de notas, cambios en sus padrones de socios y/o estatutos, para comprobar que estos sean apegados a derecho, así como a los estatutos correspondientes. F2.- Proponer a la o el superior jerárquico, el dictamen correspondiente a las solicitudes de sindicatos, federaciones, confederaciones, para su resolución y notificación a las o los promoventes. F3.- Desahogar los dictámenes generados en el sistema de control respectivo, para su registro e inventario correspondiente. F4.- Analizar las solicitudes realizadas por las Sociedades de Solidaridad Social, comprobando que éstas sean apegadas a derecho, emitiendo así, el documento de registro y autorización correspondiente. F5.- Verificar que la disolución de las Sociedades de Solidaridad Social se realice conforme a la Ley de Sociedades de Solidaridad Social, estando así en posibilidad de emitir la resolución correspondiente. F6.- Inspeccionar, por medio de la documentación que la Sociedad de Solidaridad Social presente a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), por medio de la Dirección General de Registro de Asociaciones, el buen funcionamiento de la misma, para observar el cumplimiento de la normatividad aplicable al respecto y a las facultades conferidas a la Secretaría. F7.-Analizar las solicitudes ciudadanas, a fin de considerar que éstas sean competencia de su área de adscripción; en caso contrario proponer la remisión de la solicitud al área correspondiente. F8.- Generar la respuesta a la petición ciudadana, para consideración de la o el superior jerárquico. | |||
| PERFIL Y REQUISITOS | |||
| Escolaridad | Carrera Genérica: No aplica Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Titulado/a | ||
| Experiencia | Un año en: Derecho y Legislación Nacionales | ||
| Habilidades | Orientación a Resultados Trabajo en Equipo | ||
| Conocimientos | Registro de Asociaciones Atención Ciudadana en la Administración Pública Federal | ||
| Idiomas | No aplica | ||
| Otros | No aplica |
| Denominación | JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y RESGUARDO DOCUMENTAL | ||
| Adscripción | DIRECCIÓN GENERAL DE REGISTRO DE ASOCIACIONES | ||
| Grupo, Grado y Nivel del Puesto | OA1 | Número de vacantes | 1 (UNA) |
| Remuneración Mensual Bruta | $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N.) | ||
| Código de puesto y Ciudad | 14-211-2-CF01059-0000011-E-C-F | DISTRITO FEDERAL | |
| FUNCIONES PRINCIPALES | |||
| F1.- Custodiar, conservar, clasificar y controlar los expedientes referentes a las agrupaciones sindicales. F2.- Codificar, integrar y controlar la correspondencia que se reciba o se genere en la Dirección General. F3.- Establecer criterios para la actualización permanente del archivo. | |||
| PERFIL Y REQUISITOS | |||
| Escolaridad | Carrera Genérica: No aplica Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Titulado/a | ||
| Experiencia | Dos años en: Derecho y Legislación Nacionales | ||
| Habilidades | Orientación a Resultados Trabajo en Equipo | ||
| Conocimientos | Metodología de la Investigación Lenguaje Ciudadano: Lenguaje Claro | ||
| Idiomas | No aplica | ||
| Otros | No aplica |
| Denominación | SECRETARIO DE JUNTA ESPECIAL O DE ACUERDOS | ||
| Adscripción | JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE | ||
| Grupo, Grado y Nivel del Puesto | OA2 | Número de vacantes | 1 (UNA) |
| Remuneración Mensual Bruta | $19,432.72 (DIECINUEVE MIL CUATROCIENTOS TREINTAY DOS PESOS 72/100 M.N.) | ||
| Código de puesto y Ciudad | 14-110-1-CFOA002-0001975-E-C-D | DISTRITO FEDERAL | |
| FUNCIONES PRINCIPALES | |||
| F1.- Recoger previa firma de recibo, todos los días en el archivo respectivo, los expedientes en |
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