Secretaría del Trabajo y Previsión Social - REF:003122
| Fecha de disposición | 12 Noviembre 2008 |
| Fecha de publicación | 12 Noviembre 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría del Trabajo y Previsión Social CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 059 Los Comités de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes 17 plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre de la plaza | Jefe de Departamento de Análisis y Seguimiento de la Actividad Inspectiva |
| Nivel administrativo | OA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Inspección Federal del Trabajo | Sede | México, D.F. |
| Funciones principales | F1.- Contribuir como facilitador en los programas de capacitación dirigida al personal inmerso en el proceso de inspección, a fin de disminuir la discrecionalidad en la vigilancia de la Normatividad Laboral. F2.- Participar en la preparación y/o diseño para las acciones de capacitación en materia de seguridad e higiene. F3.- Supervisar el Análisis y Dictamen de las actas de inspección en materia de condiciones generales de trabajo y de condiciones generales de seguridad e higiene, para lograr coercitivamente el cumplimiento de la Normatividad Laboral por parte de los centros de trabajo. F4.- Apoyar a las Delegaciones Federales del Trabajo que así lo soliciten para la elaboración de documentos que se emitan derivados del Dictamen en las Actas de Inspección. F5.- Brindar asesoría y orientación de manera personal, telefónica y por escrito a los factores de la producción, con el propósito de facilitar su cumplimiento. F6.- Participar en la preparación y/o diseño de materiales para las acciones de difusión de la Normatividad. F7.- Colaborar como facilitador y/o capacitador en los programas establecidos, con el propósito de promover el cumplimiento de la normatividad. F8.- Participar y proponer al personal para realizar las actividades de supervisión a las Delegaciones Federales del Trabajo, relacionadas con el proceso de inspección y los mecanismos alternos a ésta. F9.- Emitir documentos y formatos necesarios para que el personal involucrado en el proceso de inspección realice sus funciones. F10.- Elaborar y mantener actualizados el catálogo de presuntas violaciones a la Legislación Laboral y medidas de seguridad e higiene que deben utilizar las Delegaciones Federales del Trabajo en el Sistema de Seguimiento Inspectivo Sancionador (SSIS).F10.- Elaborar y mantener actualizados el catálogo de presuntas violaciones a la Legislación Laboral y medidas de seguridad e higiene que deben utilizar las Delegaciones Federales del Trabajo en el Sistema de Seguimiento Inspectivo Sancionador (SSIS). |
| Perfil y requisitos | Académicos: | Carrera Genérica: Licenciatura en: No aplica carrera específica Grado de Avance: Titulado (Consultar el catálogo de carreras genéricas en el portal www.trabajaen.gob.mx) |
| Laborales: | Area de experiencia Genérica: Dos años de experiencia laboral en: Derecho y Legislación Nacionales. (Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el portal www.trabajaen.gob.mx) | |
| Habilidades (gerenciales) | · Orientación a resultados · Trabajo en equipo | |
| Capacidades técnicas: | · Inspección laboral · Seguridad y salud en el trabajo | |
| Idiomas: | No aplica | |
| Otros: | · Paquetería office nivel básico · Disponibilidad para viajar |
| Nombre de la plaza | Subdirector de Seguridad, Vigilancia y Protección Civil |
| Nivel administrativo | NA1 | Número de vacantes | 1 (uno) |
| Percepción mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Adscripción | Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales | Sede | México, D.F. |
| Funciones principales | F1.- Elaborar un Sistema Integral de Seguridad y Vigilancia. F2.- Supervisar que los Servicios de Seguridad se realicen con la eficiencia y eficacia requerida. F3.- Desarrollar los mecanismos adecuados de Evaluación y Vigilancia del personal de Seguridad. F4.- Consolidar y supervisar el programa de Protección Civil de la STPS en todos los inmuebles, para salvaguardar la integridad de los Servidores Públicos y personal flotante de la Secretaría. F5.- Implementar y Supervisar programas que permitan asegurar una respuesta oportuna, adecuada y eficaz a emergencias por la presencia de fenómenos perturbadores. F6.- Supervisar la Capacitación y Difusión en materia de Protección Civil, así mismo el mantenimiento de alarmas y equipos de seguridad para estar en condiciones de hacerle frente a cualquier eventualidad. |
| Perfil y requisitos | Académicos: | Carrera Genérica: Licenciatura en: No aplica carrera especifica Grado de Avance: Titulado (Consultar el catálogo de carreras genéricas en el portal www.trabajaen.gob.mx) |
| Laborales: | Area de experiencia Genérica: Tres años de experiencia laboral en: Administración Pública y Características de la población. (Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el Portal www.trabajaen.gob.mx) | |
| Habilidades (gerenciales) | · Trabajo en equipo · Orientación a resultados | |
| Capacidades técnicas: | · Lenguaje ciudadano · Servicios generales | |
| Idiomas: | No aplica | |
| Otros: | · Office nivel intermedio · Internet explorer nivel intermedio · Disponibilidad para viajar |
| Nombre de la plaza | Auxiliar de Junta Especial |
| Nivel administrativo | NA1 | Número de vacantes | 6 (seis) |
| Percepción mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Adscripción | Junta Federal de Conciliación y Arbitraje |
| Número de vacantes por sede | 1 (una) | Ciudad Juárez, Chihuahua |
| 1 (una) | Durango, Durango | |
| 1 (una) | Guadalupe, Nuevo León | |
| *1 (una) | México, Distrito Federal | |
| 1 (una) | Poza Rica, Veracruz | |
| 1 (una) | Tampico, Tamaulipas |
| Funciones principales | F1.- Asumir dentro de sus atribuciones legales la intervención en los procedimientos, en los expedientes que se le asignen, para que se imparta justicia laboral y/o realizar procesos administrativos. F2.- Despachar los asuntos, por orden cronológico, cuidando de que se observen debidamente los términos y la celeridad que exige el procedimiento para que se imparta justicia laboral y/o realizar procesos administrativos. F3.- Supervisar la actuación de los Secretarios de Junta Especial o de Acuerdos, Actuarios, Archivistas y Personal Administrativo, haciendo efectivo el principio de inmediatez, que debe caracterizar al proceso laboral para que se imparta justicia laboral y/o realizar procesos administrativos. F4.- Informar al Presidente o superior jerárquico de las irregularidades que se noten en el trámite de los asuntos, así como el estado procesal de los expedientes a su cargo; cumpliendo con ello con lo ordenado por las leyes aplicables, el Reglamento Interior de la JFCA, los Manuales y Circulares, estos últimos expedidos por el Presidente Titular de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y Secretarios Generales para que se imparta justicia laboral y/o realizar procesos administrativos. |
| Perfil y requisitos | Académicos: | Carrera genérica: Licenciatura en: Derecho Grado de Avance: Titulado (Consultar el catálogo de carreras genéricas en el portal www.trabajaen.gob.mx) |
| Laborales: | Area de experiencia Genérica: Tres años de experiencia laboral en: Derecho y Legislación Nacionales. (Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el portal www.trabajaen.gob.mx) | |
| Habilidades (gerenciales) | · Liderazgo · Orientación a resultados | |
| Capacidades técnicas: | · Marco Jurídico de la JFCA · Lenguaje ciudadano | |
| Idiomas: | No aplica | |
| Otros: | · Paquetería Office nivel básico. · Disponibilidad para viajar. · Demostrar haber tomado cursos de capacitación, especialización y/o Diplomado en Derecho Laboral; en su caso haber sido académico o docente en materia: Laboral y/o Procesal y/o Amparo y/o Constitucional previos a la publicación de esta Convocatoria. · Tener tres años de ejercicio profesional posteriores a la obtención del Título, de acuerdo a lo establecido por el artículo 628, fracción III de la Ley Federal del Trabajo. · El horario de trabajo es de 9:00 a 18:00 horas, dentro de la cual podrán disponer de una hora para disfrutar de sus alimentos, de acuerdo a lo establecido en la Norma que Regula las Jornadas y Horarios de Labores en la Administración Pública Federal Centralizada. * El horario de trabajo es de 14:00 a 22:00 horas, dentro de la cual podrán disponer de una hora para disfrutar de sus alimentos, de acuerdo a lo |
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