Secretaría de Comunicaciones y Transportes - REF:457
| Fecha de disposición | 26 Octubre 2005 |
| Fecha de publicación | 26 Octubre 2005 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Comunicaciones y Transportes Secretaría de Comunicaciones y Transportes
LOS COMITES DE SELECCION DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES CON FUNDAMENTO EN LOS ARTICULOS 21, 23 (SOLO EN EL CASO DE ENLACE), 25, 26, 28, 37, 69, 75 FRACCION III Y 80 DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y 23, 25, 29 PARRAFO SEGUNDO, 30, 32, 35, 38, 101 Y 105 DE SU REGLAMENTO, Y LINEAMIENTOS PRIMERO, NOVENO Y DECIMO DE LOS QUE DEBERAN OBSERVAR LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL CENTRALIZADA Y SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS EN LA OPERACION DEL SUBSISTEMA DE INGRESO; ASI COMO EN LA ELABORACION Y APLICACION DE MECANISMOS Y HERRAMIENTAS DE EVALUACION PARA LOS PROCESOS DE SELECCION PUBLICADOS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 4 DE JUNIO DE 2004, EMITE LA SIGUIENTE:
CONVOCATORIA
| NOMBRE DE LA PLAZA | JEFE DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE INGRESOS | ||
| NIVEL DEL PUESTO | OA01 | NUMERO DE VACANTES | UNA |
| PERCEPCION ORDINARIA | $17,046.25 M.N. MENSUAL BRUTO | ||
| ADSCRIPCION | CENTRO SCT CHIAPAS | SEDE (RADICACION) | TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS |
| RESPONSABILIDADES DEL PUESTO | CONTROLAR Y VERIFICAR QUE LOS CENTROS DE TRABAJO REALICEN LA RECAUDACION DE INGRESOS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR INFORMACION VERAZ Y OPORTUNA A LA UNIDAD CONCENTRADORA DE LA SECRETARIA. | ||
| FUNCIONES PRINCIPALES | 1. PROPORCIONAR OPORTUNAMENTE EL CATALOGO UNICO DE CONCEPTOS Y TARIFAS DE CAPTACION DE INGRESOS POR DERECHOS, PRODUCTOS Y APROVECHAMIENTOS, ASI COMO LAS MODIFICACIONES QUE SE ORIGINAN A ESTOS PARA LA MEJOR OPERACION DE LAS AREAS RECEPTORAS. 2. VERIFICAR QUE LAS AREAS PRESTADORAS DE SERVICIOS APLIQUEN LOS LINEAMIENTOS DE OPERACION Y CONTROL DE CAPTACION DE INGRESOS A EFECTO DE EVITAR INTERPRETACIONES SUBJETIVAS Y RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS. 3. CONTROLAR DOCUMENTALMENTE LOS INGRESOS QUE SE GENERAN EN EL CENTRO SCT A EFECTO DE ATENDER, EN SU CASO, ACLARACIONES CON LA INSTITUCION BANCARIA Y CON LOS USUARIOS DE LOS SERVICIOS. 4. CONCILIAR PERIODICAMENTE A NIVEL CENTRAL LAS CIFRAS REPORTADAS POR LOS INGRESOS CAPTADOS POR EL CENTRO SCT, PARA DETECTAR LAS DESVIACIONES EN CUANTO AL USO DE FOLIOS Y REGISTROS REPORTADOS EN LOS SISTEMAS CORRESPONDIENTES. 5. CAPTURAR EN EL SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACION DEL CENTRO SCT, LA INFORMACION DE OPERACIONES DE FACTURACION Y COBRANZA GENERADA POR CADA UNA DE LAS AREAS CAPTADORAS, A EFECTO DE REPORTAR OPORTUNAMENTE LA RECAUDACION DIARIA. 6. FORMULAR LOS INFORMES QUE CORRESPONDEN A LAS AREAS NORMATIVAS CENTRALES Y A LA PROPIA DIRECCION GENERAL DEL CENTRO SCT, PARA LA TOMA DE DECISIONES. | ||
| Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. | |||
| PERFIL Y REQUISITOS: | ESTUDIOS: | NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO. | |
| AREA DE CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS. | |||
| CARRERA SOLICITADA: CONTADURIA, DERECHO, ADMINISTRACION, ECONOMIA. | |||
| EXPERIENCIA LABORAL: | DOS AÑOS EN ADMINISTRACION PUBLICA, ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS Y ECONOMIA. | ||
| CAPACIDADES GERENCIALES: | LIDERAZGO. TRABAJO EN EQUIPO. | ||
| CAPACIDADES TECNICAS: | MANEJO DE LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE INGRESOS, ADMINISTRATIVA Y FISCAL; MANEJO DE LA NORMATIVIDAD RELATIVA A LOS SERVICIOS QUE OFRECE LA SCT; ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS; CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL. | ||
| OTROS CONOCIMIENTOS: | MANEJO DE PAQUETERIA: 30% (OFFICE, WINDOWS, LOTUS, ETC.). | ||
| REQUISITOS ADICIONALES: | NECESIDAD PARA VIAJAR SIEMPRE. HORARIO DE TRABAJO MIXTO. NO TENER IMPEDIMENTO LEGAL PARA VIAJAR AL EXTRANJERO. |
| NOMBRE DE LA PLAZA | JEFE DE DEPARTAMENTO DE NAVEGACION Y SUPERVISION PORTUARIA | ||
| NIVEL DEL PUESTO | OA01 | NUMERO DE VACANTES | CUATRO |
| PERCEPCION ORDINARIA | $17,046.25 M.N. MENSUAL BRUTO | ||
| ADSCRIPCION | CENTROS SCT COLIMA, OAXACA, BAJA CALIFORNIA SUR Y BAJA CALIFORNIA | SEDE (RADICACION) | MANZANILLO, COLIMA; SALINA CRUZ, OAXACA; LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR; ENSENADA, BAJA CALIFORNIA |
| RESPONSABILIDADES DEL PUESTO | COORDINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE AUTORIDAD MARITIMA, A TRAVES DE LA VERIFICACION DE LAS EMBARCACIONES Y SU TRIPULACION CON BASE EN LO QUE ESTABLECEN LAS NORMAS INTERNACIONALES A FIN DE BRINDAR SERVICIOS DE CALIDAD A LOS USUARIOS DE LA CAPITANIA DE PUERTO. | ||
| FUNCIONES PRINCIPALES | 1. VERIFICAR QUE LA NAVEGACION, ATRANQUE Y PERMANENCIA DE BUQUES SE REALICE EN CONDICIONES DE SEGURIDAD Y EFICIENCIA. 2. SUPERVISAR LAS FUNCIONES DEL DERROTERO METEOROLOGICO PARA GARANTIZAR LA OPORTUNA DIFUSION DE INFORMACION METEOROLOGICA. 3. REVISAR Y VERIFICAR QUE LA DOCUMENTACION REQUERIDA A LAS EMBARCACIONES CUMPLA CON LA NORMATIVIDAD PARA AUTORIZAR SU ARRIBO Y DESPACHO. 4. REPRESENTAR AL CAPITAN DE PUERTO EN SUS AUSENCIAS. 5. ANALIZAR CON EL CAPITAN DE PUERTO, ASUNTOS RELACIONADOS CON LA NAVEGACION PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LA MISMA. 6. COORDINAR AL CUERPO DE RESGUARDO MARITIMO FEDERAL EN SUS LABORES DE INSPECCION Y VIGILANCIA. 7. REVISAR Y VERIFICAR QUE LA DOCUMENTACION DEL PERSONAL MERCANTE SE AJUSTE A LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES. | ||
| Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. | |||
| PERFIL Y REQUISITOS: | ESTUDIOS: | NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO. | |
| AREA DE CONOCIMIENTO: INGENIERIA Y TECNOLOGIA. | |||
| CARRERA SOLICITADA: CAPITAN DE MARINA, CAPITAN DE ALTURA Y PILOTO NAVAL. | |||
| EXPERIENCIA LABORAL: | DOS AÑOS EN TECNOLOGIA NAVAL; NAVEGACION EN EMBARCACIONES. | ||
| CAPACIDADES GERENCIALES: | TRABAJO EN EQUIPO. ORIENTACION A RESULTADOS. | ||
| CAPACIDADES TECNICAS: | LEY DE NAVEGACION Y SU REGLAMENTO; LEY DE PUERTOS Y SU REGLAMENTO. | ||
| OTROS CONOCIMIENTOS: | MANEJO DE PAQUETERIA: 30% (OFFICE, WINDOWS, LOTUS, ETC.). INGLES: ENTIENDA: 50%, ESCRIBA: 50%, HABLE: 50%. | ||
| REQUISITOS ADICIONALES: | NECESIDAD PARA VIAJAR SIEMPRE. HORARIO DE TRABAJO MIXTO. NO TENER IMPEDIMENTO LEGAL PARA VIAJAR AL EXTRANJERO. |
| NOMBRE DE LA PLAZA | JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES | ||
| NIVEL DEL PUESTO | OA01 | NUMERO DE VACANTES | UNA |
| PERCEPCION ORDINARIA | $17,046.25 M.N. MENSUAL BRUTO | ||
| ADSCRIPCION | CENTRO SCT BAJA CALIFORNIA SUR | SEDE (RADICACION) | LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR |
| RESPONSABILIDADES DEL PUESTO | ELABORAR Y CONTROLAR LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS MATERIALES EN EL RAMO DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL CENTRO SCT DE ACUERDO A LAS NORMAS Y POLITICAS VIGENTES A EFECTOS DE CONTRIBUIR AL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA. | ||
| FUNCIONES PRINCIPALES | 1. ELABORACION DEL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL CENTRO SCT. 2. REALIZAR LA ADQUISICION DE BIENES DE ACTIVO FIJO Y DE CONSUMO APLICANDO LAS NORMAS Y DISPOSICIONES VIGENTES. 3. RECIBIR LAS SOLICITUDES DE MATERIAL Y EQUIPO DE LAS DIVERSAS AREAS DEL CENTRO SCT, A EFECTOS DE REALIZAR EL SUMINISTRO CONFORME A SUS NECESIDADES. 4. TRAMITAR, PREVIA COTIZACION, LAS ADQUISICIONES DE LOS BIENES Y SERVICIOS QUE SE REQUIERAN EN LAS MEJORES CONDICIONES DE COSTO, CALIDAD Y OPORTUNIDAD, OPTIMIZANDO EL USO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL CENTRO SCT. 5. REALIZAR LAS CONCILIACIONES DE SALDOS CON EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS, PARA LA VERIFICACION DEL ESTADO QUE GUARDAN LAS PARTIDAS PRESUPUESTALES ASIGNADAS A LOS DIVERSOS PROGRAMAS DEL CENTRO SCT. 6. CONTROLAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS BIENES DE ACTIVO FIJO DEL CENTRO SCT. 7. VIGILAR QUE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS MATERIALES DEL CENTRO SCT Y DE LOS CENTROS DE TRABAJO FORANEO, SE CUMPLA CON EL PRESUPUESTO Y PROGRAMAS AUTORIZADOS, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y DISPOSICIONES VIGENTES. 8. PROMOVER Y TRAMITAR LAS BAJAS Y TRASPASOS DE LOS BIENES DE ACTIVO FIJO DEL CENTRO SCT. 9. SUPERVISAR QUE SE PROPORCIONEN LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA, SEGURIDAD, INTENDENCIA, MENSAJERIA ENTRE OTROS. 10. ELABORAR Y ENVIAR A LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS MATERIALES LOS INFORMES Y DOCUMENTOS RELATIVOS A LAS ADQUISICIONES, ALMACENES E INVENTARIOS DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS E INSTRUCTIVOS VIGENTES. | ||
| Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO. | |||
| PERFIL Y REQUISITOS: | ESTUDIOS: | NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO. | |
| AREA DE CONOCIMIENTO: ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS. | |||
| CARRERA SOLICITADA: ADMINISTRACION Y CONTADURIA. | |||
| EXPERIENCIA LABORAL: | TRES AÑOS EN ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS. | ||
| CAPACIDADES GERENCIALES: | LIDERAZGO. TRABAJO EN EQUIPO. | ||
| CAPACIDADES TECNICAS: | LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO Y SU REGLAMENTO; LEY DE CONTABILIDAD Y GASTO PUBLICO FEDERAL Y SU REGLAMENTO; LEY GENERAL DE BIENES NACIONALES; LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL Y SU REGLAMENTO; NORMAS GENERALES PARA EL REGISTRO, AFECTACION, DISPOSICION FINAL Y BAJA DE BIENES MUEBLES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL; PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION; CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PUBLICO FEDERAL. | ||
| OTROS CONOCIMIENTOS: | MANEJO DE PAQUETERIA: 30% (OFFICE, WINDOWS, LOTUS, ETC.) | ||
| REQUISITOS ADICIONALES: | NECESIDAD PARA VIAJAR A VECES. HORARIO DE TRABAJO DIURNO. NO TENER IMPEDIMENTO LEGAL PARA VIAJAR AL EXTRANJERO. |
| NOMBRE DE LA PLAZA | JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE FERROVIARIO | ||
| NIVEL DEL PUESTO | OA01 | NUMERO DE VACANTES | DOS |
| PERCEPCION ORDINARIA | $17,046.25 M.N. MENSUAL BRUTO | ||
| ADSCRIPCION | CENTRO |
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