Secretaría de Comunicaciones y Transportes - REF:2341
| Fecha de disposición | 02 Abril 2008 |
| Fecha de publicación | 02 Abril 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Comunicaciones y Transportes
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 80
Los Comités de Selección de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Subdirector de Administración | ||
| Nivel del puesto | NC2 | Número de vacantes | Cinco |
| Percepción ordinaria | $39,909.11 mensual bruta | ||
| Adscripción | Centro SCT Chiapas Centro SCT Guerrero Centro SCT Hidalgo Centro SCT Quintana Roo Centro SCT Yucatán | Sede (radicación) | (1) Tuxtla Gutiérrez, Chis. (1) Chilpancingo, Gro. (1) Pachuca, Hgo. (1) Chetumal, Q. Roo (1) Mérida, Yuc. |
| Misión del puesto | Apoyar a la Dirección General y a las áreas sustantivas del Centro SCT, estableciendo mecanismos de coordinación para llevar a cabo una eficiente planeación, organización y control de los recursos humanos, financieros y materiales, con base en la normatividad establecida a fin de coadyuvar al eficiente logro de metas y objetivos. | ||
| Funciones principales | 1. Coordinar y supervisar el registro y control de personal del Centro SCT, verificando que los movimientos, incidencias, licencias, asistencia y prestaciones sociales, entre otros, se realicen de acuerdo a las condiciones generales de trabajo. 2. Coordinar las actividades de selección, contratación, inducción, capacitación y evaluación del desempeño, así como también lo relativo al servicio profesional de carrera del personal de las distintas áreas del Centro SCT, para atender oportunamente las necesidades de recursos humanos, de conformidad con la normatividad establecida. 3. Coordinar y supervisar la programación y promoción de las actividades sociales, culturales, recreativas y deportivas entre el personal del Centro SCT, así como la integración de los programas de trabajo en materia de seguridad, higiene y protección civil, a través de grupos y comisiones integrados formalmente para tal fin, con objeto de fomentar un ambiente laboral adecuado y garantizar las condiciones de seguridad e higiene de todo el personal. 4. Coordinar la planeación y la formulación del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Centro SCT, supervisando que los procedimientos licitatorios y la celebración de contratos y convenios para la adquisición y contratación de bienes y servicios, se realicen oportunamente y conforme a lo establecido en la normatividad aplicable. 5. Supervisar el suministro y distribución de bienes de consumo e instrumentales, vigilando que éstos se realicen de acuerdo a los lineamientos establecidos, con la finalidad de que los centros de trabajo cuenten oportunamente con los bienes muebles necesarios para el desarrollo de sus funciones. 6. Mantener actualizado el Sistema de Inventarios de Bienes Instrumentales y de Consumo del Centro SCT, mediante la supervisión de los movimientos de alta y baja que se realicen y las verificaciones semestrales programadas, a fin de realizar con oportunidad la disposición final de los bienes determinados como no útiles. | ||
| 7. Supervisar que los archivos de trámite y concentración se encuentren organizados, verificando que los lineamientos en materia archivística emitidos por la coordinación de archivos se emplanten y se cumplan por las distintas áreas del Centro SCT, a fin de asegurar la disponibilidad, integridad y localización expedita del acervo documental. 8. Supervisar que el inventario y asignación del parque vehicular se mantenga actualizado, mediante verificaciones físicas y documentales periódicas que aseguren que el área usuaria corresponde a la asignación de origen; así mismo llevar el control del suministro de combustible y mantenimiento del mismo mediante el establecimiento de las bitácoras correspondientes, para garantizar su uso racional y eficiente de acuerdo a la normatividad vigente. 9. Programar y supervisar la ejecución de las obras de mantenimiento y adaptación que requieran los inmuebles a cargo del Centro SCT, mediante visitas de inspección periódicas para determinar las necesidades y verificar el grado de avance de las obras en su caso, con la finalidad de asegurar que los inmuebles mantengan un nivel óptimo de servicio. 10. Vigilar que los contratos de arrendamientos de inmuebles de propiedad particular, se celebren atendiendo a las necesidades reales y estén debidamente autorizados registrados por el instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales (INDAABIN) con la finalidad de dar cumplimiento a las disposiciones de austeridad en materia de gasto. 11. Supervisar que los bienes patrimoniales a cargo del Centro SCT se encuentren incluidos en la póliza general de aseguramiento de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, comunicando los tiempos establecidos, las altas y las bajas, así como vigilar que se efectúen los trámites correspondientes a los siniestros que se susciten a fin de evitar daños patrimoniales. 12. Coordinar la integración y elaboración del anteproyecto de presupuesto, en base a los requerimientos presentados por los titulares de las áreas de trabajo y conforme a los lineamientos y disposiciones presupuestales emitidas en la materia, con la finalidad de determinar las necesidades reales del Centro para el siguiente ejercicio fiscal. 13. Supervisar que los recursos presupuestales asignados sean ejercidos de acuerdo al calendario y de conformidad a lo que establece la normatividad en materia presupuestaria, efectuando la revisión y/o autorización de las cuentas por liquidar certificadas en los sistemas institucionales, con la finalidad de evitar desfasamientos, subejercicios presupuestales y/o incumplimiento a las normas establecidas. 14. Vigilar el pago de la nómina del personal adscrito al Centro SCT, conforme al calendario autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, así como supervisar los movimientos presupuestales de las plazas puesto del personal adscrito, con la finalidad de que se realicen en tiempo y forma, de acuerdo a los lineamientos establecidos. 15. Informar a las áreas de captación de ingresos adscritas al Centro SCT, los criterios normativos emitidos por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, así como por la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto, respecto a la recaudación de recursos financieros con la finalidad de que cuenten con la información actualizada para tal fin. 16. Supervisar que las áreas de captación de ingresos reporten los recursos obtenidos en los tiempos establecidos, verificar que se realicen las conciliaciones necesarias para garantizar la confiabilidad de la información, y en su caso tomar las acciones correctivas pertinentes a fin de evitar retrasos en la concentración y envío a nivel central de dicha información. 17. Asegurar la difusión de las actualizaciones de información en el portal, promover y coordinar las asesorías a las áreas prestadoras de servicios, así como la verificación de los equipos en coordinación con el Departamento de Informática, para la correcta operación del Sistema de Ingreso y de los equipos de cobranza. | |||
| Y demás funciones inherentes al cargo, aquéllas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del puesto. | |||
| Estudios | Nivel de estudios: licenciatura o profesional titulado. | ||
| Carrera solicitada: 1. Ingeniería. 2. Administración. 3. Ciencias políticas y administración pública. 4. Contaduría. 5. Economía. 6. Derecho. 7. Finanzas. | |||
| Años de experiencia laboral | Cuatro años en: 1. Administración pública. 2. Economía sectorial. 3. Contabilidad. 4. Organización industrial y políticas gubernamentales. 5. Derecho y legislación nacionales. 6. Organización y dirección de empresas. | ||
| Evaluaciones de habilidades | 1. Orientación a resultados. 2. Trabajo en equipo. (Nivel de dominio 3 para subdirector). | ||
| Exámenes de conocimientos | Nociones generales de la Administración Pública Federal: Administración Pública: Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. Administración de Recursos Humanos: aspectos legales de la administración de recursos humanos: Ley Federal del Trabajo. Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado. Ley del ISSSTE. Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento. Administración de recursos materiales: Normatividad que regula la contratación de bienes, servicios y arrendamientos: Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento. Normatividad que regula la administración de bienes muebles e inmuebles: Ley General de Bienes Nacionales. Normas generales para el registro, afectación, disposición final y baja de bienes muebles de la APF centralizada. Administración de recursos financieros: normatividad que regula el ejercicio del gasto público: Ley Federal de Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento. Ley de Tesorería de la Federación. Presupuesto de Egresos de la Federación. Clasificador por objeto del gasto. Ley Federal de Derechos. Ley de Ingresos de la Federación. | ||
| Otros conocimientos | Se requiere tener conocimiento en administración de recursos materiales, humanos y financieros en nivel avanzado, así como manejo de paquetería office en nivel intermedio. | ||
| Requisitos adicionales | Necesidad para viajar en ocasiones. No tener impedimento legal para viajar al extranjero. Horario de trabajo diurno. |
| Nombre de la plaza | Subdirector de Comunicaciones |
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