Extracto
Secretaría de Educación Pública - REF:1148
Secretaría de Educación Pública
Comité de Selección de la Secretaría de Educación Pública, con fundamento en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento y numerales primero, noveno y décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente: Convocatoria 14/2006 pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:Nombre de la plaza: Coordinador AdministrativoNúmero de vacantes: Una Nivel administrativo CFNA02 Subdirector de AreaPercepción ordinaria: $28,664.16 mensual bruta Sede México, D.F.Adscripción: Dirección General de Educación para Profesionales de la EducaciónFunciones principales: 1.- Difundir los lineamientos para la administración de los recursos humanos, financieros, materiales y servicios generales, así como en materia presupuestaria, organizacional y de innovación y calidad al interior de la unidad administrativa; 2.- Coadyuvar en los diferentes subsistemas del servicio profesional de carrera y gestionar el proceso de ingreso, pago de remuneraciones, estímulos y recompensas de los servidores públicos adscritos a la unidad administrativa; 3.- Elaborar y dar seguimiento al Programa de Capacitación de la unidad administrativa; 4.- Integrar y registrar la información en el Sistema de Administración y Desarrollo de Personal de la unidad administrativa; 5.- Coordinar las acciones del Sistema de Desempeño basado en resultados del personal de la unidad administrativa; 6.- Integrar el anteproyecto de presupuesto y supervisar la administración de los recursos financieros de acuerdo al presupuesto autorizado para la operación regular y los proyectos específicos; 7.- Coordinar las modificaciones presupuestales y la liberación de los oficios de inversión; 8.- Manejar el Sistema Electrónico Integral de Recursos Financieros de la unidad administrativa y elaborar el informe para la cuenta de la Hacienda Pública Federal; así como los demás que se requieran en la materia; 9.- Gestionar la dictaminación y registro de las propuestas de modificación organizacional, manuales administrativos y contratos de honorarios de la unidad administrativa; 10.- Gestionar la elaboración de la descripción, perfil y valuación de puestos; así como la identificación y descripción de capacidades técnicas; 11.- Formular y gestionar el programa anual de adquisiciones de bienes de consumo e instrumentales y atender la recepción, almacenaje, suministro e inventario de los bienes muebles adscritos a la unidad administrativa para mantener el control y la distribución del mobiliario asignado; 12.- Tramitar y dar seguimiento a los ser...Ver el contenido completo de este documento
Enlaces patrocinados
