Acuerdo por el que se adiciona un artículo 32 BIS; y se modifican los anexos 2, 3.A, 3.B y 6 del Manual que regula las percepciones de los servidores públicos del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación para el ejercicio fiscal 2017.

Fecha de disposición26 Octubre 2017
Fecha de publicación26 Octubre 2017
SecciónPRIMERA. Organismos Autonomos

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Al margen un logotipo, que dice: Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación.- México.

ACUERDO POR EL QUE SE ADICIONA UN ARTÍCULO 32 BIS; Y SE MODIFICAN LOS ANEXOS 2, 3.A, 3.B Y 6 DEL MANUAL QUE REGULA LAS PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO NACIONAL PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2017.

La Junta de Gobierno del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 3o., fracción IX y 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 22, 24, 38, fracciones I, XVII y XXII; 44, fracción VI de la Ley del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación; 3o., 5o., fracción I y 66 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria; 32 del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria; 23 del Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2017; 6 y 15 del Manual que regula las percepciones de los servidores públicos del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación para el ejercicio fiscal 2017, y

CONSIDERANDO

Que el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación en su carácter de organismo público autónomo, con personalidad jurídica y patrimonio propio con plena autonomía técnica, de gestión, presupuestaria y para determinar su organización interna; de conformidad con el artículo 5, fracción I de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y en cumplimiento al artículo 23 del Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2017, publicó en el Diario Oficial de la Federación el 28 de febrero de 2017, el Manual que regula las percepciones de los servidores públicos del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación para el ejercicio fiscal 2017.

Que de conformidad con los artículos 6 y 15 del Manual que regula las percepciones de los servidores públicos del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación para el ejercicio fiscal 2017, corresponde a la Junta de Gobierno aprobar o modificar disposiciones que regulen en forma complementaria las percepciones ordinarias y, en su caso, las extraordinarias; asimismo le corresponde aprobar y emitir los tabuladores de sueldos y salarios aplicables a los servidores públicos de mando, enlace y operativos, así como la actualización a éstos.

Que se emitió para varias entidades federativas la declaratoria de emergencia por la presencia de sismo magnitud 7.1 con epicentro a 12 kilómetros al sureste del Municipio de Axochiapan del Estado de Morelos del 19 de septiembre, en diversas entidades federativas.

Que la Junta de Gobierno del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación considera necesario brindar apoyo a los servidores públicos de este Instituto cuya vivienda haya resultado inhabitable por los efectos del sismo del 19 de septiembre.

Que así mismo, la Junta de Gobierno aprueba la actualización a las percepciones y prestaciones del personal de enlace y de mando de estructura y eventual del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación.

Por lo antes expuesto, la Junta de Gobierno del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación, expide el siguiente:

Acuerdo por el que se adiciona un párrafo segundo al artículo 32; y se modifican los anexos 2, 3.A, 3.B y 6 del Manual que regula las percepciones de los servidores públicos del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación para el ejercicio fiscal 2017, para quedar en los siguientes términos:

ARTÍCULO PRIMERO

Se adiciona un artículo 32 Bis del Manual que regula las percepciones de los servidores públicos del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación para el ejercicio fiscal 2017, para quedar como sigue:

Artículo 32 BIS

Los servidores públicos del Instituto que resulten afectados en sus viviendas como consecuencia de caso fortuito o fuerza mayor, al grado de que las mismas sean inhabitables, indistintamente del título bajo el cual ocupen dichos inmuebles, gozarán del apoyo establecido en la fracción I del artículo anterior, con el objeto de cubrir los gastos de transporte de menaje de casa a una nueva vivienda, depósito, almacén o bodega. La Unidad de Administración establecerá los mecanismos idóneos para verificar la existencia del caso fortuito o fuerza mayor; lo anterior, a efecto de proceder al pago que corresponda.

ARTÍCULO SEGUNDO

Se modifican los anexos 2, 3.A, 3.B y 6 del Manual que regula las percepciones de los servidores públicos del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación para el ejercicio fiscal 2017, para quedar como sigue:

ANEXO 2 PERSONAL DE ENLACE

TABULADOR DE PERCEPCIONES BRUTAS MENSUALES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS CONSIDERADOS COMO PERSONAL DE ENLACE DE ESTRUCTURA Y EVENTUAL DEL INEE, DEL EJERCICIO FISCAL 2017

GRUPO
GRADO
NIVEL
SUELDO BASE
BRUTO (pesos)
COMPENSACIÓN
GARANTIZADA
BRUTA (pesos)
PERCEPCIÓN
ORDINARIA BRUTA
(pesos)
P
C
3
6,808.25
11,596.80
18,405.05
2
6,808.25
11,596.80
18,405.05
B
2
6,808.25
10,315.87
17,124.12
1
6,808.25
9,631.58
16,439.83
A
1
6,559.30
8,620.56
15,179.86
ANEXO 3 A PERSONAL DE MANDO

TABULADOR DE PERCEPCIONES BRUTAS MENSUALES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS CONSIDERADOS COMO PERSONAL DE MANDO DEL INEE, DEL EJERCICIO FISCAL 2017

CATEGORÍA
GRUPO
GRADO
NIVEL
SUELDO
BASE
BRUTO
(pesos)
COMPENSACIÓN
GARANTIZADA
BRUTA (pesos)
PERCEPCIÓN
ORDINARIA
BRUTA (pesos)
CONSEJERO
PRESIDENTE
H
C
2
26,457.73
183,533.52
209,991.25
CONSEJERO
A
1
26,457.73
174,247.63
200,705.36
TITULAR DE
UNIDAD
J
A
1
21,717.54
146,171.24
167,888.78
COORDINADOR
K
B
2
17,945.22
122,740.25
140,685.47
DIRECTOR
GENERAL
K
C
2
18,172.88
141,383.70
159,556.58
C
1
18,172.88
134,675.26
152,848.14
B
2
17,945.22
122,740.25
140,685.47
A
1
17,279.18
108,735.15
126,014.33
DIRECTOR
GENERAL
ADJUNTO
L
C
2
16,637.86
105,706.15
122,344.01
C
1
16,637.86
101,514.53
118,152.39
B
2
16,020.36
93,153.90
109,174.26
B
1
16,020.36
86,367.24
102,387.60
DIRECTOR DE
ÁREA
M
C
3
14,853.24
84,421.15
99,274.39
2
13,648.42
67,712.83
81,361.25
1
11,908.02
57,139.71
69,047.73
B
1
11,908.02
47,107.13
59,015.15
SUBDIRECTOR DE
ÁREA
N
C
3
8,614.61
42,232.34
50,846.95
2
8,614.61
33,280.65
41,895.26
1
8,408.37
27,198.73
35,607.10
JEFE DE
DEPARTAMENTO
O
C
3
7,891.64
22,034.39
29,926.03
2
7,891.64
19,524.39
27,416.03

1
7,613.25
16,149.12
23,762.37
JEFE DE
PROYECTO A
O
C
3
7,891.64
22,034.39
29,926.03
JEFE DE
PROYECTO B
A
3
7,613.25
16,149.12
23,762.37
JEFE DE
PROYECTO C
2
7,613.25
13,018.93
20,632.18
JEFE DE
PROYECTO D
1
7,066.65
12,232.95
19,299.60
ANEXO 3 B PERSONAL DE MANDO EVENTUAL

TABULADOR DE PERCEPCIONES BRUTAS MENSUALES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS CONSIDERADOS COMO PERSONAL DE MANDO EVENTUAL DEL INEE, DEL EJERCICIO FISCAL 2017

CATEGORÍA
GRUPO
GRADO
NIVEL
SUELDO
BASE
BRUTO
(pesos)
COMPENSACIÓN
GARANTIZADA
BRUTA (pesos)
PERCEPCIÓN
ORDINARIA
BRUTA (pesos)
DIRECTOR DE
ÁREA EVENTUAL
M
C
3
14,853.24
84,421.15
99,274.39
2
13,648.42
67,712.83
81,361.25
1
11,908.02
57,139.71
69,047.73
B
1
11,908.02
47,107.13
59,015.15
SUBDIRECTOR DE
ÁREA EVENTUAL
N
C
3/...

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