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Acuerdo Específico número E/JGA/60/2017 de la Junta de Gobierno y Administración del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, relativo al Acuerdo por el que se reforman diversas disposiciones del Manual de Remuneraciones de los Servidores Públicos del Tribunal Federal de Justicia Administrativa para el ejercicio fiscal 2017.

Texto Original Citas 31 Citado por Relacionados
Vincent
Fecha de disposición31 Octubre 2017
Fecha de publicación31 Octubre 2017
EmisorTRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA
SecciónPRIMERA. Organismos Autonomos

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Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Tribunal Federal de Justicia Administrativa.- Junta de Gobierno y Administración.

ACUERDO E/JGA/60/2017

ACUERDO POR EL QUE SE REFORMAN DIVERSAS DISPOSICIONES DEL MANUAL DE REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA PARA EL EJERCICIO FISCAL 2017.

Acuerdo Específico número E/JGA/60/2017 de la Junta de Gobierno y Administración del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, relativo al Acuerdo por el que se reforman diversas disposiciones del Manual de Remuneraciones de los Servidores Públicos del Tribunal Federal de Justicia Administrativa para el ejercicio fiscal 2017.

CONSIDERANDO

Primero. Que el Tribunal Federal de Justicia Administrativa es un órgano jurisdiccional con autonomía para emitir sus fallos y con jurisdicción plena;

Segundo. Que la Ley Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, establece que el presupuesto aprobado por la Cámara de Diputados para este Tribunal, se ejercerá con autonomía y conforme a la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y las disposiciones legales aplicables, bajo los principios de legalidad, certeza, independencia, honestidad, responsabilidad, transparencia, eficacia, austeridad y racionalidad, así como que su administración será eficiente para lograr la eficacia de la justicia administrativa bajo el principio de rendición de cuentas y se sujetará a diversas reglas como lo son: ejercer directamente su presupuesto aprobado por la Cámara de Diputados, sin sujetarse a las disposiciones emitidas por las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de la Función Pública; autorizar las adecuaciones presupuestarias sin requerir la autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, siempre y cuando no rebase su techo global aprobado por la Cámara de Diputados; determinar los ajustes que correspondan a su presupuesto en caso de disminución de ingresos durante el ejercicio fiscal, y realizar los pagos, llevar la contabilidad y elaborar sus informes, a través de su propia tesorería;

Tercero. Que conforme a los párrafos cuarto y quinto del artículo 4 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, el Tribunal, dentro del margen de la autonomía presupuestal que le otorga su Ley Orgánica, contará con una unidad de administración encargada de planear, programar, presupuestar, establecer las medidas para la administración interna, controlar y evaluar las actividades del Tribunal respecto del gasto público;

Cuarto. Que de lo señalado en los considerandos que anteceden, se desprende que el Tribunal, como ejecutor de gasto con autonomía presupuestal, por conducto de su unidad de administración y en términos de lo establecido por la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria deberá emitir su manual de remuneraciones, el cual incluirá el tabulador de percepciones y las reglas correspondientes para su aplicación;

Quinto. Que corresponde a la Junta de Gobierno y Administración expedir en el ámbito administrativo los acuerdos necesarios para el buen funcionamiento del Tribunal Federal de Justicia Administrativa;

Sexto. Que el veintisiete de febrero de dos mil diecisiete, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo E/JGA/7/2017 mediante el cual se expide el Manual de Remuneraciones de los Servidores Públicos del Tribunal Federal de Justicia Administrativa para el Ejercicio Fiscal 2017, el cual tiene por objeto establecer las disposiciones generales para regular las remuneraciones de los Servidores Públicos del Tribunal, y en el Analítico de Plazas, Anexo 5, contiene la agrupación de plazas jerarquizadas por área;

Séptimo. Que derivado del incremento a la prestación denominada despensa para cada ejercicio presupuestal por el Gobierno Federal, y que el Tribunal Federal de Justicia Administrativa otorga los mismos incrementos por concepto de prestaciones, se requiere la actualización establecida para el personal de mandos superiores, mandos medios y enlace;

Octavo. Que en el Acuerdo E/JGA/40/2017 se reformó el Artículo 23 del Manual de Remuneraciones de los Servidores Públicos del Tribunal Federal de Justicia Administrativa para el Ejercicio Fiscal 2017, estableciendo la ayuda para despensa consistente en el otorgamiento de 685 pesos mensuales al personal operativo y al personal de mando y de enlace 565 pesos mensuales;

Noveno. Que los niveles de los sueldos, salarios y prestaciones deberán incrementarse en proporción a lo acordado como política salarial para cada ejercicio, manteniendo el ingreso de los trabajadores en congruencia con el Presupuesto de Egresos de la Federación establecido para cada ejercicio fiscal;

Décimo. Que el incremento implica modificaciones de la prestación económica denominada "Despensa" en términos de la legislación laboral y de la normatividad presupuestaria aplicable, por lo que resulta necesario actualizar las disposiciones normativas que las contemplan;

Décimo Primero. Que para el buen funcionamiento del Tribunal, es indispensable convertir plazas mediante movimientos compensados, conforme a lo autorizado por la Junta de Gobierno y Administración;

Décimo Segundo. Que la Junta de Gobierno y Administración cuenta con facultades para acordar la distribución de los recursos presupuestales conforme a la Ley, dictar las órdenes relacionadas con su ejercicio y supervisar su legal y adecuada aplicación.

En consecuencia, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 21 y 23, fracciones II, IX, XIV, XXVI y XXXIX de la Ley Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Administrativa; artículo 1 de la Ley Orgánica antes citada, en relación con los artículos 4, 5, fracciones I, incisos b), c), d), e) y f), II, incisos c) y d) y 66 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria; 23 del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2017; y 31, fracción I y 32 del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, la Junta de Gobierno y Administración emite el siguiente:

ACUERDO

Único.- Se Reforma el Manual de Remuneraciones de los Servidores Públicos del Tribunal Federal de Justicia Administrativa para el Ejercicio Fiscal 2017, publicado en el Diario Oficial de la Federación el veintisiete de febrero de dos mil diecisiete, en su artículo 23 y el anexo 6, para quedar en los siguientes términos:

...

Artículo 23

La ayuda para despensa consiste en el otorgamiento de 685 pesos mensuales al personal operativo y al personal de mando y de enlace.

ANEXO 6

ANALÍTICO DE PLAZAS

NIVEL
CLAVE
DENOMINACIÓN
REGIÓN
ÁREA
PLAZAS
PRESUPUESTALES
JURISDICCIONAL
ESPECIALIZADA
ADMINISTRATIVA
MANDOS SUPERIORES
1
CMSI
PRESIDENTE DEL TRIBUNAL
FEDERAL DE JUSTICIA
ADMINISTRATIVA
2
1
0
0
1
2
CMSJ
MAGISTRADO PRESIDENTE
DE SECCIÓN
2
2
0
0
2
3
CMSJ
MAGISTRADO DE SALA
SUPERIOR
2
8
0
0
8
3
CMSJ
MAGISTRADO DE LA JUNTA
DE GOBIERNO Y
ADMINISTRACIÓN
2
4
0
0
4
4
CMSJ
MAGISTRADO DE SALA
REGIONAL
2
166
0
0
166
4
CMSJ
MAGISTRADO
SUPERNUMERARIO DE SALA
REGIONAL
2
5
0
0
5
5
CMSK
SECRETARIO OPERATIVO DE
TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LAS
COMUNICACIONES
2
0
1
0
1
5
CMSK
SECRETARIO OPERATIVO DE
ADMINISTRACIÓN
2
0
0
1
1
5
CMSK
CONTRALOR INTERNO
2
0
1
0
1
5
CMSK
DIRECTOR GENERAL DE
ASUNTOS JURÍDICOS
2
0
1
0
1
6
CMSK
SECRETARIO GENERAL DE
ACUERDOS
2
1
0
0
1
6
CMSK
SECRETARIO AUXILIAR DE LA
JUNTA DE GOBIERNO Y
ADMINISTRACIÓN
2
0
1
0
1
6
CMSK
SECRETARIO PARTICULAR
DEL PRESIDENTE DEL TFJA
2
1
0
0
1
SUBTOTAL
188
4
1
193

MANDOS MEDIOS
7
CMML
DIRECTOR GENERAL "A"
2
0
4
3
7
8
CMML
SECRETARIO PARTICULAR
2
0
0
0
0
9
CMML
DIRECTOR GENERAL "B"
2
0
1
0
1
9
CMML
COORDINADOR GENERAL
2
2
4
2
8
9
CMML
DIRECTOR GENERAL DEL
CENTRO DE
ADMINISTRACIÓN DE
ARCHIVOS Y ACERVO
DOCUMENTAL
2
0
0
1
1
10
CMML
DIRECTOR GENERAL "C"
2
0
0
1
1
11
CMMM
SECRETARIO DE ACUERDOS
DE SALA SUPERIOR "A"
2
16
0
0
16
12
CMMM
TITULAR DE UNIDAD "A"
2
0
1
0
1
12
CMMM
SECRETARIO ADJUNTO DE
ACUERDOS DE SECCIÓN
2
2
0
0
2
13
CMMM
SECRETARIO DE ACUERDOS
DE SALA SUPERIOR "B"
2
16
0
0
16
14
CMMM
DIRECTOR DE ÁREA "A"
2
1
6
8
15
15
CMMM
DIRECTOR DE ÁREA "B"
2
0
1
0
1
16
CMMM
SECRETARIO DE ACUERDOS
DE SALA SUPERIOR "C"
2
17
0
0
17
17
CMMM
SECRETARIO DE ACUERDOS
DE SALA REGIONAL "A"
2
167
0
0
167
18
CMMM
SECRETARIO DE ACUERDOS
DE SALA REGIONAL "B"
2
170
0
0
170
19
CMMM
COORDINADOR DE
ACTUARÍA COMÚN SRM "A"
2
1
0
0
1
19
CMMM
COORDINADOR DE
ACTUARÍA COMÚN SRM "B"
2
1
0
0
1

19
CMMM
COORDINADOR DE OFICIALÍA
DE PARTES SRM
2
1
0
0
1
19
CMMM
DIRECTOR DE ÁREA "C"
2
0
...

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