Acuerdo mediante el cual se autoriza la Estructura Ocupacional del Instituto Federal de Telecomunicaciones para el ejercicio fiscal 2018.
| Fecha de disposición | 21 Febrero 2018 |
| Fecha de publicación | 21 Febrero 2018 |
| Emisor | INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES |
| Sección | TERCERA. Organismos Autonomos |
Al margen un logotipo, que dice: Instituto Federal de Telecomunicaciones.
ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE AUTORIZA LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES PARA EL EJERCICIO FISCAL 2018.
GABRIEL OSWALDO CONTRERAS SALDÍVAR, COMISIONADO PRESIDENTE DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES, en cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 21, segundo párrafo del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2018, y con fundamento en los artículos 28, párrafo décimo quinto y 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 20, fracción III de la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión y 4, fracción II del Estatuto Orgánico del Instituto Federal de Telecomunicaciones, y
CONSIDERANDO
Que de conformidad con el artículo 28, párrafos décimo quinto y vigésimo, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Constitución), el Instituto Federal de Telecomunicaciones (Instituto) es un órgano autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio, que tiene por objeto el desarrollo eficiente de la radiodifusión y las telecomunicaciones, conforme a lo dispuesto en la propia Constitución y en los términos que fijen las leyes, independiente en sus decisiones y funcionamiento;
Que el Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2018 (PEF 2018), en el segundo párrafo de su artículo 21, dispone que los entes autónomos deberán publicar en el Diario Oficial de la Federación, a más tardar el último día hábil de febrero, la estructura ocupacional que contenga la integración de los recursos aprobados en el capítulo de servicios personales, con la desagregación de su plantilla total, incluyendo plazas eventuales y contratos bajo el régimen de honorarios, en el que se identifiquen todos los conceptos de pago y aportaciones de seguridad social que se otorguen, así como la totalidad de las plazas vacantes con que cuenten a dicha fecha;
Que de conformidad con el artículo 5, fracción I, inciso b) de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, el Instituto, atendiendo a su naturaleza jurídica, está facultado para ejercer su presupuesto observando lo dispuesto en la propia ley, sin sujetarse a las disposiciones generales emitidas por las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de la Función Pública. Dicho ejercicio deberá realizarse con base en los principios de eficiencia, eficacia y transparencia y estará sujeto a la normatividad, la evaluación y el control de los órganos correspondientes;
Que el Pleno del Instituto en su LIII Sesión Ordinaria celebrada el 13 de diciembre de 2017, aprobó el "ACUERDO MEDIANTE EL CUAL EL PLENO DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES EXPIDE EL MANUAL DE REMUNERACIONES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES PARA EL EJERCICIO FISCAL 2018", asignando para tal efecto el Acuerdo P/IFT/131217/883.
Que en el Anexo 1 del PEF 2018, en lo relativo a Ramos Autónomos, se estableció para el Ramo 43 correspondiente al Instituto, un gasto programable de $1,998,000,000 (un mil novecientos noventa y ocho millones de pesos 00/100 M.N.), de los cuales, conforme lo señalado en el Tomo II del PEF 2018, $1,008,070,910 (un mil ocho millones setenta mil novecientos diez pesos 00/100 M.N.) corresponden al capítulo de servicios personales, y
Que para dar adecuada observancia a lo dispuesto en el artículo 21, segundo párrafo, del PEF 2018, la Unidad de Administración, a través de su Dirección General de Gestión de Talento, en ejercicio de las atribuciones previstas en los artículos 57 y 58 del Estatuto Orgánico del Instituto Federal de Telecomunicaciones, elaboró:
-
La estructura ocupacional con la desagregación de su plantilla total de plazas de estructura, en la que se identifican todos los conceptos de pago y aportaciones de seguridad social que se otorgan con base en las disposiciones emitidas, así como la totalidad de las plazas vacantes con que se cuenta.
-
La estructura ocupacional con la desagregación de su plantilla total de plazas eventuales, en la que se identifican todos los conceptos de pago y aportaciones de seguridad social que se otorgan con base en las disposiciones emitidas, así como la totalidad de las plazas eventuales con que se cuenta.
-
La relación de contrataciones bajo el régimen de honorarios vigentes, en el que se identifican todos los conceptos de pago que se otorgan con base en las disposiciones emitidas.
La información referida en los puntos anteriores se agrega al presente Acuerdo como Anexo 1, Anexo 2 y Anexo 3 y forman parte integrante del mismo.
Por lo expuesto, he tenido a bien expedir el siguiente:
ACUERDO
Primero. Se autoriza la estructura ocupacional del Instituto Federal de Telecomunicaciones para el ejercicio fiscal 2018, referida en los Anexos de este Acuerdo.
Segundo. Publíquese el presente Acuerdo en el Diario Oficial de la Federación.
Ciudad de México, a 2 de febrero de 2018.- El Comisionado Presidente del Instituto Federal de Telecomunicaciones, Gabriel Oswaldo Contreras Saldívar.- Rúbrica.
ESTRUCTURA OCUPACIONAL DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES PARA EL EJERCICIO FISCAL 2018
Con fundamento en lo establecido en los artículos 3, segundo y tercer párrafo, 5, fracción I, inciso b) y 66 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, 57 y 58, fracción IV del Estatuto Orgánico del Instituto Federal de Telecomunicaciones, se expide el 02 de febrero de 2018, la estructura ocupacional que contiene la integración de los recursos aprobados en el capítulo de servicios personales, con la desagregación de su plantilla total, en el que se identifican todos los conceptos de pago y aportaciones de seguridad social que se otorgan con base en las disposiciones emitidas, así como la totalidad de las plazas vacantes con que se cuenta, para dar adecuada observancia a lo dispuesto en el artículo 21, segundo párrafo, del PEF 2018, con corte al 31 de enero de 2018.
| ESTRUCTURA OCUPACIONAL DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES PARA EL EJERCICIO FISCAL 2018 | ||||||||||||||||||||||||||
| Grupo Jerárquico | Grado | Nivel | Clave | No. de Plazas | CONCEPTOS DE PAGO Y APORTACIONES (MENSUALES) | COSTO ANUAL | ||||||||||||||||||||
| Ocupadas | Vacantes | Totales | Sueldo Base | Compensación Garantizada | Ayuda para Despensa | Vales de Despensa | Prima Vacacional | Prima Quinquenal (1) | 40 días Aguinaldo sobre Sueldo Base (6) | 40 días Aguinaldo sobre Compensación Garantizada (2) y (6) | Seguro de Vida Institucional | Seguro de Gastos Médicos Mayores (3) | Seguro de Separación Individualizado (4) y (6) | Aportaciones al ISSSTE | Fondo de la Vivienda | Seguro Colectivo de Retiro | Sistema de Ahorro para el Retiro | Seguro de Cesantía en Edad Avanzada | Depósito para el Ahorro Solidario (5) | Apoyo económico Mantenimiento de Vehículos (6) | Costo Unitario | Colectivo Total | ||||
| PRESIDENTE | 27 | F | PSTE27F | 1 | 0 | 1 | 26,026.52 | 180,310.28 | 565.00 | 1,500.00 | 2,865.79 | 100.00 | 3,759.39 | 26,044.82 | 2,414.14 | 2,380.32 | 26,823.78 | 2,257.91 | 1,132.35 | 39.45 | 452.94 | 719.04 | 1,472.06 | 9,750.00 | 288,613.78 | 3,463,365.37 |
| COMISIONADO | 26 | F | CMDO26F | 6 | 0 | 6 | 25,923.85 | 175,663.53 | 565.00 | 1,500.00 | 2,799.82 | 100.00 | 3,744.56 | 25,373.62 | 2,358.57 | 2,380.32 | 26,206.36 | 2,257.91 | 1,132.35 | 39.45 | 452.94 | 719.04 | 1,472.06 | 9,750.00 | 282,439.38 | 20,335,635.12 |
| COORDINADOR EJECUTIVO | 25 | F | COEJ25F | 1 | 0 | 1 | 23,903.85 | 175,715.56 | 565.00 | 1,500.00 | 2,772.49 | 100.00 | 3,452.78 | 25,381.14 | 2,335.55 | 2,338.56 | 25,950.52 | 2,257.91 | 1,132.35 | 39.45 | 452.94 | 719.04 | 1,472.06 | 9,750.00 | 279,839.19 | 3,358,070.28 |
| TITULAR DE UNIDAD | 25 | F | TUND25F | 10 | 0 | 10 | 21,911.38 | 160,950.41 | 565.00 | 1,500.00 | 2,539.75 | 100.00 | 3,164.98 | 23,248.39 | 2,139.48 | 2,338.56 | 23,772.03 | 2,184.56 | 1,095.57 | 39.45 | 438.23 | 695.69 | 1,424.24 | 9,750.00 | 257,857.72 | 30,942,926.35 |
| SECRETARIO TÉCNICO DEL PLENO | 25 | F | TUND25F | 1 | 0 | 1 | 21,911.38 | 160,950.41 | 565.00 | 1,500.00 | 2,539.75 | 100.00 | 3,164.98 | 23,248.39 | 2,139.48 | 2,338.56 | 23,772.03 | 2,184.56 | 1,095.57 | 39.45 | 438.23 | 695.69 | 1,424.24 | 9,750.00 | 257,857.72 | 3,094,292.64 |
| COORDINADOR GENERAL | 25 | F | CGNA25F | 6 | 0 | 6 | 18,335.08 | 162,038.55 | 565.00 | 1,500.00 | 2,505.19 | 100.00 | 2,648.40 | 23,405.57 | 2,110.37 | 2,338.56 | 23,448.57 | 1,828.01 | 916.75 | 39.45 | 366.70 | 582.14 | 1,191.78 | 7,690.80 | 251,610.92 | 18,115,986.49 |
| DIRECTOR GENERAL SUSTANTIVO Y DE APOYO | 24 | F | DGSA24F | 0 | 1 | 1 | 18,335.08 | 160,442.33 | 565.00 | 1,500.00 | 2,483.02 | 100.00 | 2,648.40 | 23,175.00 | 2,091.70 | 2,338.56 | 23,241.06 | 1,828.01 | 916.75 | 39.45 | 366.70 | 582.14 | 1,191.78 | 7,690.80 | 249,535.78 | 2,994,429.41 |
| DIRECTOR GENERAL SUSTANTIVO Y DE APOYO | 23 | F | DGSA23F | 37 | 0 | 37 | 18,335.08 | 141,287.60 | 565.00 | 1,500.00 | 2,216.98 | 100.00 | 2,648.40 | 20,408.21 | 1,867.59 | 2,338.56 | 20,750.95 | 1,828.01 | 916.75 | 39.45 | 366.70 | 582.14 | 1,191.78 | 7,690.80 | 224,634.00 | 99,737,494.59 |
| 23 | E | DGSA23E | 2 | 0 | 2 | 18,335.08 | 122,923.93 | 565.00 | 1,500.00 | 1,961.93 | 100.00 | 2,648.40 | 17...
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