Acuerdo mediante el cual el Comité Directivo del Sistema de Servicio Profesional del Instituto Federal de Telecomunicaciones modifica los Lineamientos Específicos en materia de Ingreso.
| Edición | Matutina |
| Emisor | Instituto Federal de Telecomunicaciones |
Al margen un logotipo, que dice: Instituto Federal de Telecomunicaciones.
ACUERDO MEDIANTE EL CUAL EL COMITÉ DIRECTIVO DEL SISTEMA DE SERVICIO PROFESIONAL DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES MODIFICA LOS "LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS EN MATERIA DE INGRESO".
CONSIDERANDO
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Que con fundamento en lo dispuesto en los artículos 1, fracción II, 6, 10, fracción I, 14, fracción II, 17, 18, segundo párrafo, y Quinto Transitorio de las Disposiciones, el Comité Directivo del Sistema del Servicio Profesional del Instituto Federal de Telecomunicaciones emitió los "Lineamientos Específicos en materia de Ingreso", cuyo aviso se publicó en el Diario Oficial de la Federación el 25 de septiembre de 2015;
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Que de 2016 al cierre de 2019 el Instituto Federal de Telecomunicaciones ha emitido 30 convocatorias públicas y abiertas, en las que han participado más de 42,500 aspirantes a nivel nacional, y mediante las cuales, se sometieron a concurso 861 plazas.
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Que de acuerdo a los datos estadísticos de las 30 convocatorias realizadas al cierre de 2019, se observa que:
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De los más de 42,500 aspirantes, el 14% de los aspirantes inscritos y el 2% de los candidatos ganadores, participaron desde fuera de la Ciudad de México y su zona conurbada.
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De todo el proceso de ingreso, la evaluación técnica es el principal filtro, ya que sólo el 42% de los aspirantes evaluados obtienen una calificación aprobatoria.
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Que en concordancia con los principios rectores del Sistema de Servicio Profesional del Instituto Federal de Telecomunicaciones, de eficiencia y productividad, es necesario optimizar los tiempos de los concursos públicos abiertos, a fin de disminuir la duración de las vacancias laborales y la consecuente demanda de capital humano en las unidades administrativas, con el afán de que éstas cuenten, en la medida de lo posible, con el total de su capital humano autorizado, para la consecución de los objetivos institucionales que les han sido encomendados.
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Que a fin de continuar garantizando el perfil técnico y de alta especialización requerido por el Instituto, es necesario llevar a cabo acciones que permitan atraer de manera más eficiente a posibles aspirantes que hayan cursado estudios de...
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