Acuerdo por el que se reforma el diverso que crea el Área de Política de Igualdad de Género.
| Fecha de disposición | 31 Enero 2018 |
| Fecha de publicación | 31 Enero 2018 |
| Emisor | SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES |
| Sección | PRIMERA. Poder Ejecutivo |
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Relaciones Exteriores. LUIS VIDEGARAY CASO, Secretario de Relaciones Exteriores, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 12 y 28 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, y 1, 6 y 7, fracción XX del Reglamento Interior de la Secretaría de Relaciones Exteriores, y
CONSIDERANDO
Que el 22 de julio de 2016 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo de creación del Área de Política de Igualdad de Género;
Que de conformidad con el artículo 31, fracción XVI bis del Reglamento Interior de la Secretaría de Relaciones Exteriores, la Dirección General del Servicio Exterior y de Recursos Humanos, tiene como atribución incorporar la perspectiva de género en las políticas, acciones y actividades laborales al interior de la Secretaría;
Que resulta necesario que el Área de Política de Igualdad de Género, se encuentre adscrita en la Dirección General del Servicio Exterior y de Recursos Humanos para agilizar el establecimiento, seguimiento y evaluación de las acciones y políticas públicas con perspectiva de género, en cumplimiento de la Política Nacional en la materia, así como para impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación y el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia al interior y exterior de la Dependencia, en cumplimiento a la agenda de género;
Que el Área de Política de Igualdad de Género tiene bajo su responsabilidad establecer y concertar acuerdos con las unidades responsables para institucionalizar y transversalizar la perspectiva de género, así como actuar como órgano de consulta y asesoría en la materia;
Que es responsabilidad del Área de Política de Igualdad de Género incorporar el enfoque de igualdad en la cultura organizacional, así como propiciar y generar cambios en las estructuras institucionales de la Dependencia;
Que dentro de las atribuciones de la Dirección General del Servicio Exterior y de Recursos Humanos se encuentra la capacitación al personal de la Secretaría de Relaciones Exteriores, por lo que a través de dicha acción se podrán impulsar procesos de sensibilización y fortalecimiento de capacidades, así como la difusión e información en materia de género;
Que compete al Área de Política de Igualdad de Género impulsar estudios e investigaciones para generar sistemas de información, registro, seguimiento y evaluación de la...
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