Centro Nacional para la Prevención y el Control de las Adicciones - REF:006992
| Fecha de disposición | 30 Mayo 2012 |
| Fecha de publicación | 30 Mayo 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Centro Nacional para la Prevención y el Control de las Adicciones CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. CENADIC/2012/01 Los Comités Técnicos de Selección del Centro Nacional para la Prevención y el Control de las Adicciones, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta CENADIC/2012/01 de los concursos para ocupar las siguientes plazas del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre de la plaza | SUBDIRECCION DE COMUNICACION EDUCATIVAY MERCADOTECNIA EN SALUD (01/01/12) |
| Código | 12-X00-1-CFNB002-0000013-E-C-T |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.) |
| Adscripción | CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCIONY EL CONTROL DE LAS ADICCIONES |
| Sede (radicación) | MEXICO, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | MISION: QUE LOS SERVICIOS ESTATALES APOYEN LA OPERACION DEL PROGRAMA DE LOS CENTROS NUEVA VIDA EN COMUNICACION EDUCATIVA, A TRAVES DE ACCIONES DE CAPACITACION, ACTUALIZACION Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO, PARA CONTRIBUIR A LA ATENCION DE LA COMUNICACION EDUCATIVA, EN EL TERRITORIO NACIONAL CON EL FIN DE QUE LOS PROGRAMAS CUENTEN CON PERSONAL CAPACITADO PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA Y DE ESTA MANERA REDUCIR LA INCIDENCIA DE LAS ADICCIONES. OBJETIVO 1 ADMINISTRAR CON LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD LOS RESULTADOS DE LA EVALUACION OPERATIVA SOBRE EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE SALUD PARA PROMOVER ACCIONES DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO QUE OPERA EL PROGRAMA EN LOS CENTROS NUEVA VIDA Y ASI LOGRAR QUE LA COMUNICACION EDUCATIVA PROPICIE UNA MEJORIA EN LA ATENCION PARA LA PREVENCION DE LAS ADICCIONES. FUNCION 1 ESTABLECER CON LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD LAS NECESIDADES DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION DEL PERSONAL DE SALUD QUE OPERA EL PROGRAMA DE LOS CENTROS NUEVA VIDA PARA DEFINIR ESTRATEGIAS Y PROGRAMAR ACTIVIDADES ENFOCADAS A SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS DE SALUD DETECTADOS EN SU LOCALIDAD. FUNCION 2 ESTABLECER EN LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, LA EVALUACION DE LA ATENCION QUE BRINDA EL PERSONAL DE SALUD QUE OPERA EL PROGRAMA EN LOS CENTROS NUEVA VIDA, POR MEDIO DEL MONITOREO DIRECTO CON LOS USUARIOS (ENCUESTAS, SESIONES DE GRUPO, ETC.), CON LA FINALIDAD DE BRINDAR ASESORIA TECNICA ENFOCADA AL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES ORIENTADAS A PROPORCIONAR LOS SERVICIOS. FUNCION 3 COORDINAR CON LOS SERVICIOS ESTATALES DE COMUNICACION EDUCATIVA, LA EVALUACION DE LA ATENCION QUE BRINDA AL PERSONAL COMUNITARIO QUE OPERA EL PROGRAMA EN LOS CENTROS NUEVA VIDA, A TRAVES DEL MONITOREO REALIZADO DIRECTAMENTE CON LOS USUARIOS PARA CONSENSAR LAS AREAS DE OPORTUNIDAD PARA BRINDAR ASESORIA TECNICA ENFOCADA AL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES ORIENTADAS A PROPORCIONAR LOS SERVICIOS PARA LA PREVENCION DE LAS ADICCIONES. OBJETIVO 2 ESTABLECER CON LOS SERVICIOS ESTATALES DE COMUNICACION EDUCATIVA UN PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES QUE COMPLEMENTE LA CAPACIDAD TECNICA DEL PERSONAL DE SALUD PARA INCREMENTAR SU PRODUCTIVIDAD EN LA ATENCION A LA SALUD QUE PROPORCIONAN A LA COMUNICACION EDUCATIVA. FUNCION 1 DEFINIR JUNTO CON LOS SERVICIOS ESTATALES DE COMUNICACION EDUCATIVA DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, UN PROGRAMA DE CAPACITACION ENFOCADO AL DESARROLLO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES EN MATERIA DE PREVENCION Y TRATAMIENTO DE LAS ADICCIONES, PARA CERTIFICACION DE CAPACIDADES DEL PERSONAL QUE OPERA LA ESTRATEGIA NUEVA VIDA, A FIN DE FORTALECER LA CAPACIDAD DE RESPUESTA RAPIDA A LOS PROBLEMAS DE ADICCIONES EN LA ENTIDAD FEDERATIVA, Y DE ESTE MODO, MEJORAR EL NIVEL DE SALUD DE LA POBLACION. FUNCION 2 DESARROLLAR EN COORDINACION CON LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD, UN PROGRAMA DE CAPACITACION ENFOCADO AL DESARROLLO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES EN MATERIA DE PREVENCION Y TRATAMIENTO DE LAS ADICCIONES, PARA FORTALECER LA CAPACIDAD DE RESPUESTA RAPIDA A LOS PROBLEMAS DE ADICCIONES QUE PRESENTE LA POBLACION, CON EL FIN DE MEJORAR EL NIVEL DE SALUD EN EL PAIS. FUNCION 3 COORDINAR CON LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS DONDE OPERAN LOS CENTROS NUEVA VIDA, LA ASESORIA CONTINUA DEL PERSONAL DE SALUD Y COMUNITARIO PARA INCORPORAR INNOVACIONES EDUCATIVAS EN MATERIA DE PREVENCION DE ADICCIONES QUE SE PROPONEN A NIVEL NACIONAL EN BENEFICIO DE LA CAPACIDAD DE RESPUESTA EN ACCIONES DE PREVENCION Y CONTROL. OBJETIVO 3 PROMOVER LA CAPACITACION DEL PERSONAL DE SALUD EN LA APLICACION DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN MATERIA DE PREVENCION Y TRATAMIENTO DE LAS ADICCIONES A LA SALUD, PARA QUE LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD DONDE OPERAN LOS CENTROS NUEVA VIDA BRINDEN ATENCION A LA POBLACION, DE ACUERDO AL PERFIL DE ADICCIONES REGIONAL Y ESTATAL. FUNCION 1 DIFUNDIR EN LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS REFERENTES A LA PREVENCION DE ADICCIONES, PARA CONTRIBUIR AL CONSENSO Y HOMOGENEIDAD DE LOS PROCEDIMIENTOS DE OPERACION DE LOS CENTROS NUEVA VIDA. FUNCION 2 VERIFICAR QUE EL PERSONAL DE SALUD, EJECUTE SUS ACTIVIDADES EN APEGO A LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN MATERIA DE ADICCIONES, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN LOS PROGRAMAS DE OPERACION DE LOS CENTROS NUEVA VIDA DE ACUERDO AL PANORAMA DE LAS ADICCIONES. FUNCION 3 ASESORAR AL PERSONAL DE SALUD, EN LA APLICACION DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN MATERIA DE ADICCIONES A FIN DE QUE SU CAPACITACION INTEGRE ESTOS CONOCIMIENTOS, DE ESTE MODO SE PODRA CONSEGUIR UN MAYOR IMPACTO EN LOS PROGRAMAS DE OPERACION DE LOS CENTROS NUEVA VIDA DE ACUERDO AL PANORAMA DE LAS ADICCIONES. OBJETIVO 4 EVALUAR POR MEDIO DE ANALISIS Y REPORTES EN COORDINACION CON LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD EL MANEJO DE LOS RECURSOS HUMANOS ASIGNADOS AL PROGRAMA DEL CENTRO NUEVA VIDA PARA SU COORDINACION, POR MEDIO DE LA EVALUACION ANUAL DEL DESEMPEÑO. FUNCION 1 ASESORAR A LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD SOBRE EL MANEJO DE LOS RECURSOS HUMANOS ASIGNADOS AL PROGRAMA DE LOS CENTROS NUEVA VIDA, PARA MANTENERLOS ACTUALIZADOS EN LA OPERACION DE LOS PROGRAMAS DE PREVENCION Y TRATAMIENTO DE LAS ADICCIONES. FUNCION 2 ESTABLECER LOS PARAMETROS QUE SERAN RETOMADOS A PARTIR DE LA EVALUACION ANUAL DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ENCARGADO DE LA OPERACION DE LA ESRATEGIA NUEVA VIDA, PARA DETERMINAR EL GRADO EN QUE ESTOS PARTICIPAN EN LA CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS PARA EL CENTRO AL QUE PERTENEZCAN. FUNCION 3 ELABORAR INFORMES ANUALES A LAS AUTORIDADES DEL CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCION Y EL CONTROL DE LAS ADICCIONES SOBRE LOS RESULTADOS DEL MANEJO DE LOS RECURSOS HUMANOS ASIGNADOS A LOS PROGRAMAS DE PREVENCION Y TRATAMIENTO DE LAS ADICCIONES, EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS PARA RETROALIMENTAR LA PROGRAMACION DE SU CAPACITACION Y ASESORIA EN COMUNICACION EDUCATIVA. |
| Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Humanidades Carrera Genérica Ciencias Políticas y Administración Pública Carrera Genérica Salud Carrera Genérica comunicación Carrera Genérica Enfermería Carrera Genérica Medicina |
| Laborales | Area y Años de Experiencia Genérica: Cuatro años en Administración Pública y/o Cuatro años en Organización Industrial y Políticas Gubernamentales y/o Cuatro años en Comunicaciones Sociales |
| Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Trabajo en Equipo | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Visión Estratégica | Ponderación: 50 |
| Idioma | No se requiere |
| Otros | Necesidad de viajar: Sí |
| La calificación mínima del examen de conocimientos, de conformidad al temario que se publica es de: 70 |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre de la plaza | SUBDIRECCION DE LINEAMIENTOS Y PROGRAMASDE ATENCION (01/01/12) |
| Código | 12-X00-1-CFNB002-0000018-E-C-B |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.) |
| Adscripción | CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCIONY EL CONTROL DE LAS ADICCIONES |
| Sede (radicación) | MEXICO, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | MISION: QUE PROVEA A LA DIRECCION DE LA COORDINACION DE LA ESTRATEGIA NUEVA VIDA, DE LOS ELEMENTOS TECNICOS Y NORMATIVOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA NUEVA VIDA EN LOS CENTROS DISPUESTOS PARA SU OPERACION, CON LA FINALIDAD DE QUE SE ESTANDARICE EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES A NIVEL NACIONAL Y SE TENGA HOMOLOGADO EL CRITERIO PARA LA IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA PARA LA REHABILITACION, CONTROL Y PREVENCION DE ADICCIONES QUE CONTEMPLA LA ESTRATEGIA QUE TIENE CUYO OBJETIVO ES LA DISMINUCION EN LA PREVALENCIA DE LAS ADICCIONES. OBJETIVO 1 ELABORAR Y CONTRIBUIR EN LA REALIZACION DE MATERIAL DIDACTICO QUE SIRVAN DE APOYO TECNICO PARA LAS ACCIONES DE PREVENCION Y TRATAMIENTO DEL USO, ABUSO Y DEPENDENCIADE SUSTANCIAS. FUNCION 1 DIAGNOSTICAR NECESIDADES DE APOYO NORMATIVO A LOS CONSEJOS ESTATALES CONTRA LAS ADICCIONES Y TOMADORES DE DECISIONES, PARA QUE QUIENES OPERAN ESTOS SERVICIOS LO HAGAN EN APEGO A LO DETERMINADO POR LA NORMATIVIDAD EXISTENTE EN MATERIA DE EQUIDAD, CUMPLIENDO CON LOS ESTANDARES QUE SE DEFINAN EN LA PRESTACION DE SERVICIOS DE PREVENCION DE ADICCIONES. FUNCION 2 ELABORAR DOCUMENTOS NORMATIVOS DE APOYO PARA QUIENES REALIZAN ACCIONES DE PREVENCION Y TRATAMIENTO, ASI COMO PARA QUIENES SUPERVISAN DICHOS SERVICIOS. FUNCION 3 PROPONER A LA DIRECCION DE |
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba