Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas - REF:004604
| Fecha de disposición | 02 Junio 2010 |
| Fecha de publicación | 02 Junio 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 04-2010 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Areas Naturales Protegidas, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40 tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta de los concursos para ocupar los siguientes puestos vacantes del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | ANALISTA DE ALMACENES E INVENTARIOS |
| Código de puesto | 16-F00-2-CFPA001-0000527-E-C-N |
| Nivel administrativo | PA1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $14,297.37 (catorce mil doscientos noventa y siete pesos treinta y siete centavos) |
| Adscripción del puesto | Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro | Sede | Michoacán |
| Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera Eventual |
| OBJETIVO 1 Funciones principales | Mantener actualizada la base de datos de los inventarios de la región paraque la unidad administrativa cuente con la información actualizada de los bienes de la dirección regional. Realizar inventarios físicos de bienes muebles, así como actualizar el sistema con los datos recopilados, para contar con información inherente a las necesidades de bienes muebles e inmuebles en la región. Registrar altas, bajas de los bienes en el sistema de inventario autorizado porla CONANP, para mantener actualizados los bienes de la dirección regional. |
| OBJETIVO 2 Funciones principales | Elaborar las cédulas de inmuebles ocupados por la oficina regional y sus áreas de adscripción para facilitar la información de los bienes con que cuenta la región. Realizar una revisión a los contratos de arrendamiento y estén debidamente revisitados para ser registrados ante el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales (INDAABIN). Elaborar bases de datos de los inmuebles para facilitar la ubicación de los inmuebles en la región. Integrar los expedientes de inmuebles, en comodato, arrendamiento que tiene bajo su uso la región para la integración del programa de aseguramiento de las ANP´s. |
| OBJETIVO 3 Funciones principales | Ejecutar los procedimientos de baja de bienes de mobiliario y equipo en la región para el control de éstos. Recabar información en la región de los bienes sujetos al procedimientode destino final para ser dados de baja del sistema. Elaborar formatos para el procedimiento de destino final de bienes que se darán de baja del sistema de inventarios. Elaborar el informe de destino final de bienes muebles para entregarlos a la subdirección administrativa de la Dirección Regional. |
| OBJETIVO 4 Funciones principales | Apoyar en la elaboración de las requisiciones de bienes muebles para el abastecimiento requerido de la región. Apoyar en los procesos de solicitud, autorización, adquisición y recepción de bienes muebles adquiridos para la Dirección Regional. Recopilar la información relativa a las necesidades de bienes muebles de la oficina regional como de sus áreas de adscripción para analizar sus necesidades. Compilar las características de los bienes a adquirir por la región para controlar los bienes patrimoniales de la región. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio LICENCIATURA O PROFESIONAL | Area de estudio - Ciencias Sociales y Administrativas - Ingeniería y Tecnología |
| Grado de Avance TERMINADO O PASANTE | Carrera - Administración - Contaduría - Ciencias Políticas y Administración - Economía |
| Experiencia laboral | Area y Años de Experiencia Genérica: 1 año de experiencia 1. Ciencias Económicas 2. Ciencia Política Area y Años de Experiencia Específica: 1 año de experiencia 1. Administración Pública 2. Auditoría 3. Contabilidad |
| Capacidades gerenciales | 1. Trabajo en Equipo. 2. Orientación a Resultados |
| Capacidades técnicas | 1. Nociones Generales de la Administración Pública Federal 2. Administración del Sistema de Evaluación de Procesos de conservación de la Biodiversidad. 3. Desarrollo Sustentable |
| Idiomas extranjeros | Ninguno |
| Otros | La persona deberá tener conocimientos en: - Manejo de Almacenes e Inventarios. - Manejo de paquetería básico de cómputo (Word, Excel, PowerPoint e Internet). |
| Nombre del puesto | ANALISTA DE RECURSOS FINANCIEROS |
| Código de puesto | 16-F00-2-CFPA001-0000535-E-C-O |
| Nivel administrativo | PA1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $14,297.37 (catorce mil doscientos noventa y siete pesos treinta y siete centavos) |
| Adscripción del puesto | Dirección Regional Frontera Sur, Istmo y Pacífico Sur | Sede | Chiapas |
| Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera Eventual |
| OBJETIVO 1 Funciones principales | Asegurar que los recursos financieros y presupuestarios autorizados a la región se apliquen conforme a la legislación, normas, políticas y lineamientos establecidos. Asegurar que los recursos financieros y presupuestarios autorizados a la región se apliquen conforme a la legislación, normas, políticas y lineamientos establecidos. Apoyar en la planeación y preparación del Presupuesto Regional así como en el seguimiento correspondiente presentando reportes e informes periódicos del mismo. Operar el sistema interno de contabilidad para determinar el costo de cada uno de los programas de las áreas que integran la región conforme a la normatividad establecida. |
| OBJETIVO 2 Funciones principales | Operar el sistema interno de contabilidad para determinar el costo de cada uno de los programas de las áreas que integran la región conforme a la normatividad establecida. Realizar el pago de prestaciones de servicios a contratistas y proveedores, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos para tal efecto, mediante fondos rotatorios o por pagos. Analizar, validar y gestionar la documentación de egresos para efectos del trámite de pago. Analizar el ejercicio del gasto de las áreas adscritas a la Región para la detección de anomalías y en su caso, reportarlas haciendo las observaciones e informes correspondientes. Realizar el manejo y control de las cuentas bancarias de la Región y elaborar las conciliaciones bancarias correspondientes. Realizar las pólizas de ingresos, egresos y de diario en el sistema informático vigente para efectos de reflejar los movimientos en las balanzas correspondientes y presentar los informes que se deriven de ello a la unidad administrativa regionaly al nivel central. Realizar depósitos a las Areas foráneas que ameriten la radicación internade recursos. Recabar y validar la información financiera Regional y otras que se requieran, Presentando informes claros y oportunos a la dirección regional |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio LICENCIATURA O PROFESIONAL | Area de estudio - Ciencias Naturales y Exactas - Ciencias Sociales y Administrativas - Ingeniería y Tecnología |
| Grado de Avance TERMINADO O PASANTE | Carrera - Administración - Contaduría - Economía - Finanzas |
| Experiencia laboral | Area y Años de Experiencia Genérica: 1 año de experiencia - Ciencia Política - Ciencias Económicas Area y Años de Experiencia Específica: 1 año de experiencia - Administración Pública - Contabilidad - Ciencias Políticas |
| Capacidades gerenciales | - Trabajo en Equipo. - Orientación a Resultados |
| Capacidades técnicas | - Nociones Generales de la Administración Pública Federal - Administración del Sistema de Evaluación de Procesos de conservación de la Biodiversidad. - Desarrollo Sustentable |
| Idiomas extranjeros | Ninguno |
| Otros | La persona deberá tener conocimiento del Sistema Integral de Administración Financiera Federal, así como en el manejo de paquetería: - Word - Excel (avanzado) - PowerPoint |
| Nombre del puesto | ANALISTA DE SERVICIOS GENERALES |
| Código de puesto | 16-F00-2-CFPA001-0000532-E-C-N |
| Nivel administrativo | PA1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $14,297.37 (catorce mil doscientos noventa y siete pesos treinta y siete centavos) |
| Adscripción del puesto | Dirección Regional Península de Yucatán y Caribe Mexicano | Sede | Quintana Roo |
| Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera Eventual |
| OBJETIVO 1 Funciones principales | Gestionar la adecuada aplicación de los servicios de mantenimiento de los bienes muebles e inmuebles de la región. Realizar reportes de Identificación de necesidades de servicios básicos, de vigilancia y de limpieza de las instalaciones de la Dirección Regional y en las ANP de la región, para proponer su incorporación en el Programa Anual de Adquisiciones. Registrar los contratos celebrados por la Dirección Regional para la prestación de servicios básicos y de mantenimiento, para llevar el control de servicios básicos y tener un adecuado control del presupuesto. |
| OBJETIVO 2 Funciones principales | Operar el programa de mantenimiento de las unidades que integran la flotilla vehicular terrestre de la Dirección Regional, para que se realice el diagnóstico y mantenimiento correctivo y preventivo en tiempo y forma. Elaborar órdenes de trabajo para el mantenimiento automotriz con base al diagnóstico de cada unidad y dar seguimiento a los servicios que se realicen en los talleres autorizados. Elaborar órdenes de reparación y mantenimiento a los equipos marítimos, para un adecuado mantenimiento de las unidades. |
| Tramitar las facturas correspondientes al mantenimiento de la flotilla vehicular de la Dirección Regional, comprobando que los conceptos y precios de facturación correspondan a los servicios recibidos, para su correspondiente pago en tiempo y forma. Comprobar el registro de los trabajos de mantenimiento y reparación de la flotilla vehicular para mantener actualizadas las bitácoras de mantenimiento. | |
| OBJETIVO 3 Funciones principales | Apoyar en la elaboración de las bases de licitación y anexos técnicos para |
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