Consejo Nacional para la Cultura y las Artes - REF:003316

Fecha de disposición21 Enero 2009
Fecha de publicación21 Enero 2009
SecciónSEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Consejo Nacional para la Cultura y las Artes CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 081 Los Comités Técnicos de Selección del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: 1. Jefe de Departamento de Difusión, con las siguientes características: Nombre de la plaza: Jefe de Departamento de Difusión Número de vacantes: Una Nivel administrativo: CFOA01 Percepción ordinaria: $17,123.25 (diecisiete mil ciento veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Dirección del Centro Nacional para la Preservación del Patrimonio Cultural Ferrocarrilero Sede: Puebla, Puebla. Funciones principales: 1. Diseñar y programar cursos de capacitación para formar a los niños como productores de radios o reporteros culturales, a través de un diagnóstico de necesidades, con la finalidad de que los niños apoyen la labor de difusión del patrimonio ferroviario y las actividades culturales y académicas del museo. 2. Diseñar las series de radio infantil que puedan ser transmitidas en medios de comunicación locales, con base en los lineamientos correspondientes, con la finalidad de difundir entre los niños las actividades del Museo Nacional de Ferrocarriles Mexicanos. 3. Diseñar el material didáctico requerido para los talleres de capacitación en los que se utilicen diversos recursos audiovisuales, mediante la elaboración de diversos materiales de difusión, como: folletos, guías, promocionales y carteles que fomenten entre el público infantil el conocimiento de la cultura ferrocarrilera, con la finalidad de favorecer el aprendizaje de los niños. 4. Establecer el contacto permanente con los medios masivos de comunicación locales, regionales y nacionales, mediante el envío de boletines de prensa, carpetas informativas, convocatoria para ruedas de prensa y concertación de entrevistas con investigadores, promotores culturales o artistas, con la finalidad de ampliar el público que visita el Museo Nacional de Ferrocarriles Mexicanos. 5. Establecer la emisión de promocionales y cápsulas de radio y televisión, así como la participación del personal del museo, investigadores y artistas invitados por el mismo en distintos programas culturales y educativos, a través de la negociación de la apertura de espacios en los medios electrónicos, con la finalidad de captar la atención del público. 6. Establecer la producción de materiales de comunicación, a través del diseño de folletos, carteles, volantes, guías, cápsulas de radio y videos, con la finalidad de promover la imagen institucional del museo y el patrimonio ferroviario mexicano. Perfil y requisitos: Escolaridad: Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante en Comunicación o Ciencias Sociales. Experiencia laboral: Experiencia mínima de tres años en Historia por Especialidades, Administración Pública, Comunicaciones Sociales o Tecnología de las Comunicaciones. Capacidades gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo 2. Jefe de Departamento de Arrendamiento, con las siguientes características: Nombre de la plaza: Jefe de Departamento de Arrendamiento Número de vacantes: Una Nivel administrativo: CFOA01 Percepción ordinaria: $17,123.25 (diecisiete mil ciento veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Dirección General Jurídica. Sede: México, D.F. Funciones principales: 1. Verificar si se reúnen todos los documentos necesarios para la elaboración del contrato de arrendamiento, previo a una revisión de los documentos solicitados, con la finalidad de estar en aptitud de producir la elaboración de dicho instrumento jurídico. 2. Elaborar el instrumento jurídico de arrendamiento, mediante la incorporación de los datos requeridos por el área en cuanto a la vigencia, monto de renta y el arrendador con el que se vaya a suscribir dicho instrumento, con la finalidad de asegurar su correcta formulación. 3. Coordinar las acciones necesarias para devolver el instrumento legal de arrendamiento debidamente elaborado y sellado junto con sus anexos y juegos respectivos, para que una vez formalizado el mismo, sea remitido nuevamente a este departamento de arrendamiento, con la finalidad de asegurar que se lleve a cabo su registro, guarda y custodia de uno de los ejemplares. 4. Valorar la petición de las unidades administrativas en lo relativo a las solicitudes de aumento de renta, terminación anticipada y prórroga en la vigencia, mediante la aplicación del marco normativo vigente, con la finalidad de dar una respuesta al área acerca de la procedencia de la solicitud o en su caso, informar lo conducente. 5. Evaluar si las peticiones están formuladas conforme a los lineamientos establecidos por la normatividad aplicable, verificando que se reúnan los requisitos correspondientes, con la finalidad de estar en posibilidad de elaborar el convenio solicitado. 6. Coordinar las acciones necesarias para remitir el convenio de arrendamiento debidamente elaborado y sellado junto con sus anexos y juegos respectivos, para que una vez formalizado el mismo, sea remitido nuevamente a este departamento de arrendamiento, con la finalidad de asegurar que se lleve a cabo su registro, guarda y custodia de uno de los ejemplares. Perfil y requisitos: Escolaridad: Licenciatura o Profesional Titulado en Ciencias Sociales o Derecho. Experiencia laboral: Experiencia mínima de tres años en Análisis Numérico, Comunicaciones Sociales, Contabilidad, Derecho y Legislaciones Nacionales o Asesoramientoy Orientación. Capacidades gerenciales: 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo 3. Jefe de Departamento de Imágenes en Movimiento, con las siguientes características: Nombre de la plaza: Jefe de Departamento de Imágenes en Movimiento Número de vacantes: Una Nivel administrativo: CFOA01 Percepción ordinaria: $17,123.25 (diecisiete mil ciento veintitrés pesos 25/100 M.N.) Adscripción: Dirección General del Centro Nacional de las Artes Sede: México, D.F. Funciones principales: 1. Programar y organizar los proyectos correspondientes en materia de exposiciones, interactuando como enlace con el Comité de Exposiciones de la Dirección General del Centro Nacional de las Artes para el desarrollo de los proyectos autorizados, así como coordinando las acciones necesarias de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos para tal efecto, con la finalidad de cumplir en tiempo y forma, de conformidad con el programa establecido. 2. Coordinar y organizar las acciones necesarias en materia de curaduría y museografía, implementando las acciones pertinentes que aseguren un trabajo de calidad de acuerdo con la programación de actividades establecida para tal efecto, con la finalidad de asegurar su cumplimiento en tiempo y forma. 3. Implementar las acciones necesarias para llevar a buen término y cumplir con los criterios de calidad institucional, coordinando las actividades de montaje, operación y desmontaje de las exposiciones programadas en todas las áreas, con la finalidad de asegurar la protección e integridad física de las obras participantes. 4. Implementar estrategias que favorezcan la recepción y concentración de las nuevas exposiciones, presentando las propuestas necesarias ante en el Comité de Exposiciones de la Dirección General del Centro Nacional de las Artes para su aprobación, con la finalidad de gestionar lo conducente para su realización a partir de contar con la aprobación correspondiente. 5. Coordinar las acciones necesarias para la organización de diversos eventos, tales como: pláticas y seminarios relacionados con el tema de las exposiciones, coordinando las actividades complementarias necesarias para su desarrollo, con la finalidad de ofrecer al público asistente, servicios de alta calidad, que coadyuven al cumplimiento de los programas institucionales. 6. Proporcionar asesoría técnica a otras dependencias de gobierno en todo lo relacionado con aspectos de logística, museografía, curaduría, montaje y diseños fijos de apoyo, mediante atención personalidad y el desarrollo de propuestas que cumplan con sus requerimientos, con la finalidad de generar condiciones favorables en materia de intercambios y apoyos conjuntos. 7. Organizar y coordinar las reuniones del Comité de Exposiciones de la Dirección General del Centro Nacional de las Artes así como de los demás subcomités relacionados con el mismo, con base en la programación establecida en el calendario para la realización de éstas, interactuando como enlace con instituciones, así como generando condiciones favorables que contribuyan a la obtención de las facilidades para su realización, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas, en tiempo y forma. 8. Coordinar y organizar la logística necesaria para el montaje de exposiciones en todas las áreas de la Dirección General del Centro Nacional de las Artes, mediante la selección de los espacios adecuados para su realización, con la finalidad de ofrecer un ambiente agradable tanto al público asistente como a los expositores. 9. Participar en producciones multidisciplinarias: espectáculos multimedia etc., proporcionando requieren para su realización, con la finalidad de coadyuvar a la realización de producciones de alta calidad. Perfil y requisitos: Escolaridad: Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante en Artes, Humanidades, Diseño o Comunicación. Experiencia laboral: Experiencia mínima de tres años en Teoría y Métodos Generales, Tecnología de las Telecomunicaciones, Sociología Cultural, Antropología Cultural, Electrónica, Historia por Especialidades, Tecnología de los
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