Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación - REF:2469

Fecha de disposición21 Mayo 2008
Fecha de publicación21 Mayo 2008
SecciónSEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 10

El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

A.- Nombre del puesto Director de Organización Rural
Código de puesto 08 -411-1-CFMB001-0000012-A-C-T
Nivel administrativo MB01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) Número de vacantes 1
Sueldo mensual bruta $56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 22/100 M.N.)
Adscripción del puesto Dirección General de Programas Regionales y Organización Rural Sede México, D.F.
Funciones principales 1. Determinar los temas fundamentales de los programas de capacitación a técnicos y dirigentes de organizaciones económicas y rurales a partir del enfoque empresarial y sustentable; 2. Facilitar la vinculación de las organizaciones económicas rurales con comercializadoras y trasformadoras de sus productos; 3. Promover mediante publicaciones los casos exitosos y modelos repetitivos de las organizaciones económicas y rurales; 4. Facilitar publicaciones y materiales de consulta relacionadas con procesos organizativos y constructivos de figuras jurídicas de los productores rurales a personal de las delegaciones estatales para su difusión; 5. Dar conferencias especializadas estatales y regionales sobre procesos organizativos a funcionarios, asesores, productores y directivos de organizaciones económicas rurales; 6. Proporcionar asesoría especializada directa a productores u organizaciones económicas rurales en coordinación con las delegaciones estatales; 7. Fomentar acciones de coordinación interinstitucional para impulsar la integración organizativa de los productores rurales; 8. Facilitar la realización de acuerdos de colaboración interinstitucional y entre diferentes órdenes de gobierno; 9. Evaluar impacto obtenido por la implementación de acciones de coordinación interinstitucional; 10. Fomentar el diseño de modelos organizativos exitosos dirigidos a grupos prioritarios; 11. Supervisa las acciones de coordinación interinstitucional pública o privada relacionadas con el fortalecimiento de organizaciones de grupos prioritarios; 12. Propiciar espacios de capacitación e intercambio de organizaciones integradas por grupos prioritarios.
Perfil Escolaridad Nivel Académico Mínimo. Escolaridad: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Titulado. Carreras: Agronomía, Economía, Administración, Mercadotecnia y Comercio.
Experiencia laboral Años de experiencia: tres años mínimo. Areas generales de experiencia (consultar Catálogo en www.trabajen.gob.mx): Agronomía, Antropología Social, Economía General, Organización y Dirección de Empresas, Cambio y Desarrollo Social, Comunicaciones Sociales, Grupo Sociales, Evaluación, Ciencias Veterinarias, Metodología.
Capacidades gerenciales Liderazgo y Visión Estratégica.
Capacidades técnicas Esquemas de Operación por Sistema de Productos Agrícolas y Pecuarias, Instituciones y Políticas Publicas para el desarrollo Rural, Nociones Generales de la Administración Pública Federal
Idiomas No
Otros Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
B.- Nombre del puesto Director de Enlace con el Congreso
Código de puesto 08-112-1-CFMA001-0000066-A-C-B
Nivel administrativo MAO1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) Número de vacantes 1
Sueldo mensual bruta $47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.)
Adscripción del puesto Coordinación General de Política Sectorial Sede México, D.F.
Funciones principales 1. Atender con oportunidad los asuntos y solicitudes del sector que con frecuencia realizan integrantes del H. Congreso de la Unión, incluyendo los que se generan en los congresos locales; 2. Vincular a los Funcionarios de mandos medios y superiores de la secretaría con el trabajo legislativo, respecto a temas y asuntos del sector, con el fin de lograr un mayor impulso a programas y políticas oficiales; 3. Coordinar con las autoridades del H. Congreso, acciones previas a las Comparecencias del C. Secretario, ante el poder legislativo y demás acciones en que se concretan las relaciones entre estos dos poderes; 4. Participar en acciones de cabildeo con legisladores encaminadas a impulsar las iniciativas o reformas de ley de interés para la SAGARPA; 5 Verificar la fuente de documentación e información parlamentaria, respecto a los asuntos agroalimentarios, pesqueros y de desarrollo rural; 6. Asistir a reuniones que convoca la secretaría de Gobernación para analizar los proyectos de iniciativas de ley o de reformas del sector agropecuario y pesquero propuesto por los legisladores o el ejecutivo federal; 7. Asistir a giras de trabajo que convocan los legisladores para analizar la problemática del sector; 8. Integrar con información proporcionada por las áreas sustantivas reportes y estudios a los miembros del poder legislativo sobre la política agroalimentaria pesquera y de desarrollo rural, y los criterios que las sustentan; 9. Supervisar la elaboración del informe mensual de reuniones entre funcionarios de la SAGARPA y Legisladores.
Perfil Escolaridad Nivel Académico Mínimo. Escolaridad: Preparatoria o Bachillerato. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Ciencias Políticas y Administración Pública, Comunicación, Derecho, Administración, Economía, Agronomía.
Experiencia laboral Años de experiencia: 5 años mínimos. Areas generales de experiencia (consultar Catálogo en www.trabajen.gob.mx): Ciencias Políticas, Vida Política, Administración Pública, Comunicaciones Sociales, Derecho y Legislación Nacionales, Instituciones Políticas, Sociología Política.
Capacidades gerenciales 1.- Liderazgo 2.- Visión Estratégica
Capacidades técnicas Instituciones y Políticas Públicas para el Desarrollo Rural, Proyectos Productivos para el Desarrollo Rural, Nociones Generales de la Administración Pública Federal
Idiomas No
Otros Idioma: no; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí;
C.- Nombre del puesto Director de Procedimientos de Responsabilidades
Código de puesto 08-114-1-CF21132-0000269-E-C-U
Nivel administrativo MA01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) Número de vacantes 1
Sueldo mensual bruta $47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.)
Adscripción del puesto Organo Interno de Control Sede México, D.F.
Funciones principales 1. Elaborar y/o coordinar y supervisar la elaboración de los proyectos de oficio, requerimiento, de acuerdo y/o resoluciones que resulten necesarias con motivo de las investigaciones que determine practicar el titular del área de responsabilidades o con motivo de los procedimientos disciplinarios que se instauren, para la debida y oportuna integración de los expedientes respectivos; 2. Vigilar que la integración y sustanciación de los procedimientos administrativos disciplinarios se realice con las formalidades y en los plazos que establece la ley federal de responsabilidades administrativas de los servidores públicos y sus normas supletorias para garantizar su legalidad; 3. Asistir al titular del área de responsabilidades durante la celebración de la audiencia prevista por el artículo 21 fracción 1 de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los servidores públicos
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