Contrato Ley de la Industria de la Radio y la Televisión con vigencia del 1 de febrero de 2012 al 31 de enero de 2014 - 1 de Marzo de 2012 - DOF. Diario Oficial de la Federación - Legislación - VLEX 354978158

Contrato Ley de la Industria de la Radio y la Televisión con vigencia del 1 de febrero de 2012 al 31 de enero de 2014

Edición:Matutina
Emisor:Secretaria del Trabajo y Previsión Social
 
ÍNDICE
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CONTRATO Ley de la Industria de la Radio y la Televisión con vigencia del 1 de febrero de 2012 al 31 de enero de 2014. CONTRATO LEY 2012

CONTRATO LEY DE LA INDUSTRIA DE LA RADIO Y LA TELEVISION

INDICE DEL CONTENIDO

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

DEFINICIONES ARTICULO 1

CONTENIDO DEL CONTRATO, BASES Y CONDICIONES

DE TRABAJO ARTICULO 2

TITULOS DEL CONTRATO ARTICULO 3

PARTES DEL CONTRATO ARTICULO 4

ADMINISTRACION DEL CONTRATO ARTICULO 5

RECONOCIMIENTO AL SINDICATO MAYORITARIO ARTICULO 6

CONVENIOS SINGULARES ARTICULO 7

CONTRATOS CON ELEMENTOS AJENOS AL SINDICATO ARTICULO 8

ACTORES Y MUSICOS ARTICULO 9

CONFLICTOS LABORALES DE ELEMENTOS AJENOS AL SINDICATO ADMINISTRADOR ARTICULO 10

LIMITACION DEL PATRON EN CONFLICTOS INTERGREMIALES ARTICULO 11

EXCLUSIVIDAD DE LOS SINDICATOS ARTICULO 12

DOMICILIO LEGAL ARTICULO 13

VIGENCIA DEL CONTRATO ARTICULO 14

MODIFICACION O REVISION DEL CONTRATO ARTICULO 15

CLASIFICACION DE TRABAJADORES ARTICULO 16

DEFINICION DE CLASIFICACIONES ARTICULO 17

TRABAJADORES DE CONFIANZA ARTICULO 18

PROMOCION A PUESTOS DE CONFIANZA ARTICULO 19

TRABAJADORES DE PLANTA ARTICULO 20

REQUISITOS DE INGRESO ARTICULO 21

TRABAJADORES SUJETOS A LICENCIA ARTICULO 22

VACANTES TEMPORALES O DEFINITIVAS ARTICULO 23

DERECHO A OCUPAR VACANTES ARTICULO 24

MODIFICACION DE EQUIPO ARTICULO 25

OBLIGACIONES DEL PATRON ARTICULO 26

PROHIBICIONES AL PATRON ARTICULO 27

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES ARTICULO 28

PROHIBICIONES AL TRABAJADOR ARTICULO 29

LIMITACIONES EN LAS LABORES ARTICULO 30

CAUSAS DE SEPARACION ARTICULO 31

PROCEDIMIENTO DE SEPARACION ARTICULO 32

SANCIONES SINDICALES ARTICULO 33

SANCIONES DEL PATRON ARTICULO 34

CALIFICACION DESPIDO ARTICULO 35

JORNADA MAXIMA DE TRABAJO ARTICULO 36

DEFINICION TIEMPO EXTRAORDINARIO ARTICULO 37

ORDEN PARA TIEMPO EXTRAORDINARIO ARTICULO 38

PAGO TIEMPO EXTRAORDINARIO ARTICULO 39

DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO ARTICULO 40

PAGO DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO ARTICULO 41

PRIMA DOMINICAL ARTICULO 42

POSIBILIDAD DE CUBRIR DOS PUESTOS ARTICULO 43

CAMBIO TEMPORAL DE ACTIVIDAD ARTICULO 44

VACACIONES ARTICULO 45

CALENDARIO Y VACANTES POR VACACIONES ARTICULO 46

PERMISOS PARA AUSENTARSE DE SUS LABORES ARTICULO 47

LIMITE DE PERMISO ARTICULO 48

PERMISO A FUNCIONARIOS SINDICALES ARTICULO 49

TRABAJO IGUAL ARTICULO 50

FORMA DE PAGO DE LOS SALARIOS ARTICULO 51

DESCUENTOS SOBRE SALARIOS ARTICULO 52

CUOTAS DE TRANSITO Y DESPLAZAMIENTO ARTICULO 53

CONSTANCIAS DE PAGO Y DESCUENTOS ARTICULO 54

INTERRUPCIONES NO IMPUTABLES AL PERSONAL ARTICULO 55

INSCRIPCION PAGO DE CUOTAS Y DIFERENCIAS IMSS ARTICULO 56

ENFERMEDADES PROFESIONALES ARTICULO 57

RIESGOS DE TRABAJO ARTICULO 58

REEMPLEO EN CASO DE ACCIDENTE ARTICULO 59

ACCIDENTES EN LUGARES ALEJADOS ARTICULO 60

RIESGOS DE TRABAJO EN EVENTUALES ARTICULO 61

BOTIQUINES Y MEDICINAS ARTICULO 62

SEGURO DE VIDA STIRT ARTICULO 63

SEGURO DE VIDA SITATYR Y SIEMARM ARTICULO 64

COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE ARTICULO 65

EXAMEN MEDICO ANUAL ARTICULO 66

PRIMA DE ANTIGÜEDAD ARTICULO 67

RETIRO VOLUNTARIO ARTICULO 68

RETIRO VOLUNTARIO SITATYR, SIEMARM ARTICULO 69

FOMENTO DEPORTIVO ARTICULO 70

FOMENTO CULTURAL ARTICULO 71

AGUINALDO ARTICULO 72

REPARTO DE UTILIDADES ARTICULO 73

PRERROGATIVAS IRRENUNCIABLES ARTICULO 74

CONTRATOS COLECTIVOS PREEXISTENTES ARTICULO 75

PRESTACIONES Y SALARIOS MAYORES DEBEN PREVALECER ARTICULO 76

NULIDAD DE DISPOSICIONES QUE CONTRAVENGAN AL CONTRATO ARTICULO 77

CAPACITACION PROFESIONAL ARTICULO 78

REGLAMENTO INTERIOR ARTICULO 79

CUOTA CONFEDERADA ARTICULO 80

COMISION NACIONAL DE VIGILANCIA ARTICULO 81

CASAS HABITACION ARTICULO 82

BOLETINES SINDICALES ARTICULO 83

GASTOS SOCIALES Y DE CONTRATACION ARTICULO 84

FONDO DE AHORRO ARTICULO 85

JUBILACION ARTICULO 86

TITULO II

DISPOSICIONES ESPECIFICAS APLICABLES

A LA RADIO

PLANTA MINIMA DE PERSONAL DE BASE EN ESTACIONES FUTURAS ARTICULO 87

LOCUTORES, NARRADORES, RELATORES DE NOTICIAS, CONDUCTORES DE PROGRAMAS, ANIMADORES,

REPORTEROS ARTICULO 88

JORNADA DE TRABAJO DE LOCUTORES Y OPERADORES ARTICULO 89

DESCANSOS OBLIGATORIOS APLICABLES SOLO A RADIO ARTICULO 90

DESCANSOS SEMANARIOS ARTICULO 91

JORNADA, ROLES DE TURNO Y DESCANSOS ARTICULO 92

GRABACIONES ARTICULO 93

PAGO DE CONTROLES REMOTOS ARTICULO 94

SERVICIO DE LOCUTORES DISTINTO AL TURNO ARTICULO 95

PERMISO ANUAL ARTICULO 96

PERMISOS AL DELEGADO O FUNCIONARIO SINDICAL ARTICULO 97

CUOTAS SINDICALES ARTICULO 98

MEDIOS DE TRANSPORTE O CUOTAS ARTICULO 99

TRANSMISION DE BOLETINES SINDICALES, RADIO ARTICULO 100

TABULADOR DE PLAZAS ARTICULO 101

TITULO III

DISPOSICIONES ESPECIFICAS APLICABLES

A LA TELEVISION

PLANTA MINIMA DE PERSONAL DE BASE EN ESTACIONES FUTURAS ARTICULO 102

TRABAJADORES DE TELEVISION SUJETOS A ESTE CONTRATO ARTICULO 103

LOCUTORES, COMENTARISTAS, CRONISTAS Y NARRADORES MIEMBROS DEL SINDICATO ARTICULO

(104)

LOCUTORES, COMENTARISTAS, CRONISTAS, NARRADORES Y LOCUTORES EVENTUALES ARTICULO

(105)

EVENTOS ESPECIALES ARTICULO 106

MODIFICACIONES EN EQUIPO O INSTALACIONES ARTICULO 107

GASTOS EN CONTROLES REMOTOS ARTICULO 108

JORNADA EN CONTROLES REMOTOS Y OTROS TRABAJOS ARTICULO 109

LABORES EN DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO ROTACION ARTICULO 110

PERMISOS AL DELEGADO O FUNCIONARIO SINDICAL ARTICULO 111

PROPORCIONAR MEDIO DE TRANSPORTE ARTICULO 112

SERVICIO MEDICO EN LA CIUDAD DE MEXICO ARTICULO 113

TRANSMISION DE BOLETINES SINDICALES ARTICULO 114

PERSONAL SUFICIENTE EN LA EMPRESA ARTICULO 115

HORARIOS PARA TRABAJADORES DE VIGILANCIA Y LIMPIEZA ARTICULO 116

ROPA DE TRABAJO ARTICULO 117

BIBLIOTECA TECNICA Y DE PRODUCCION ARTICULO 118

ALIMENTOS POR PROLONGACION DE TURNOS ARTICULO 119

LOCALES SINDICALES ARTICULO 120

DESCANSO OBLIGATORIO APLICABLE A TELEVISION ARTICULO 121

PRODUCTORES Y DIRECTORES ARTICULO 122

JORNADA ARTICULO 123

PAGO DE DESCANSO SEMANAL ARTICULO 124

PERMISO ANUAL ARTICULO 125

TABULADOR DE PLAZAS ARTICULO 126

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES Artículos 1 a 102
ARTICULO 1

Para los efectos de este Contrato Ley se denominará: a).- Sindicato: A la Asociación de Trabajadores que en cada Empresa o establecimiento administre este Contrato. b).- Patrón: A la persona física o moral que utilice los servicios de uno o varios trabajadores.

c).- Empresa: A la unidad económica concesionaria de radio o de televisión en que se aplique este Contrato. d).- Establecimiento: A la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante que, siendo parte integrante de la concesionaria, contribuya a realizar los fines de la Empresa. e).- Trabajador: A la persona física que presta sus servicios al Patrón, de conformidad con las disposiciones de este Contrato. f).- Contrato: Al Contrato Ley para la Industria de la Radio y de la Televisión. g).- Reglamento: Al Reglamento Interior de Trabajo que rija en las estaciones afectas al Contrato. h).- Industria: La totalidad de Empresas o establecimientos de radio y televisión que aprovechen las ondas electromagnéticas mediante la instalación, funcionamiento y operación de estaciones radiodifusoras por los sistemas de modulación, amplitud o frecuencia, televisión o cualquier otro procedimiento técnico posible, para ser recibidas por el público en general. i).- Ley: A la Ley Federal del Trabajo. j).- Ley de la Industria: A la Ley Federal de Radio y Televisión. ARTICULO 2.- Este Contrato es de observancia obligatoria en toda la República Mexicana, establece las condiciones según las cuales deberá prestarse el trabajo en la Industria, normando las relaciones entre los Patrones y los Sindicatos, y se aplicará en todas las Estaciones de Radio y Televisión que operan, así como en las que en lo futuro sean instaladas en el territorio nacional. En consecuencia, este Contrato se aplicará a todos los trabajadores que presten sus servicios a dichas Empresas en la operación, elaboración y producción de programas y demás actividades comprendidas en la definición de Industria. También será aplicable este Contrato a los trabajadores que intervengan en grabaciones, filmaciones o transmisiones a control remoto, así como toda actividad que implique traslado de los trabajadores a cualquier lugar de la República o del extranjero. ARTICULO 3.- Este Contrato consta de tres Títulos con el siguiente contenido: Título Primero.- Disposiciones Generales. Título Segundo.- Disposiciones específicas aplicables a la Radio, y Título Tercero.- Disposiciones específicas aplicables a la Televisión. El Título Primero establece las condiciones generales aplicables al trabajo en la Industria. El Título Segundo establece las normas aplicables a las condiciones de trabajo específicas que caracterizan la operación y funcionamiento de las Empresas de Radio, que generan y difunden señales de sonido. El Título Tercero establece las normas aplicables a las condiciones de trabajo específicas que caracterizan la operación y funcionamiento de las Empresas de Televisión, que generan y difunden señales de sonido e imagen. ARTICULO 4.- Son partes de este Contrato: a).- Los Patrones que integran la Industria. b).- Los Sindicatos legalmente constituidos y registrados, formados por los trabajadores que prestan sus servicios a los Patrones, que integran la Industria. ARTICULO 5.- La administración de este Contrato corresponderá en cada Empresa o establecimiento al Sindicato mayoritario como representante legítimo del interés profesional de los trabajadores, en los términos del artículo 418 de la Ley. ARTICULO 6.- Las partes se obligan a tratar en cada Empresa o establecimiento con los representantes debidamente acreditados del Patrón o del Sindicato, todos los conflictos individuales o colectivos que surjan con motivo de la aplicación de este Contrato, del Reglamento o de la Ley y que se relacionen con los trabajadores sindicalizados. El Sindicato y el Patrón se obligan a notificarse por escrito, dichos nombramientos dentro de los cinco días siguientes a su designación; en caso de...

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