Instituto Nacional de Ecología - REF:007039
| Fecha de disposición | 13 Junio 2012 |
| Fecha de publicación | 13 Junio 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Instituto Nacional de Ecología CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 010/2012 El Comité Técnico de Selección del Instituto Nacional de Ecología, con fundamento en el Capítulo III del Acuerdo por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación, Organización y Administración de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual de Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 29 de agosto de 2011, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta dirigida a todo(a) interesado(a) que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal al concurso para ocupar los siguientes puestos vacantes: | |
| Puesto vacante | Jefe de Departamento de Presupuesto |
| Código del puesto | 16-D00-2-CFOB002-0000584-E-C-O |
| Grupo, grado y nivel | OB2 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Unidad Ejecutiva de Administración y Asuntos Jurídicos | Sede | México, D.F., Periférico Sur 5000, Col. Insurgentes Cuicuilco, Coyoacán |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1. Aplicar lineamientos y política de control presupuestal. 2. Verificar la aplicación de la normatividad de la normatividad de las políticas y criterios técnicos del proceso interno de planeación, programación y control. 3. Elaborar el proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación. 4. Elaborar el calendario de disponibilidades presupuestales, desagregado a nivel de Concepto y partida, de acuerdo a la estacionalidad de gasto establecida por la SHCP. 5. Controlar el ejercicio del presupuesto, atendiendo los lineamientos establecidos en la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal. |
| Perfil y requisitos | Escolaridad: | Area de estudio (TrabajaEn): Ciencias Sociales y Administrativas Carreras genéricas: Ciencias Políticasy Administración Pública Area de estudio (TrabajaEn): Ciencias Sociales y Administrativas Carreras genéricas: Contaduría Area de estudio (TrabajaEn): Ciencias Socialesy Administrativas Carreras genéricas: Administración Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional Grado de avance: Titulado |
| Experiencia: | 2 (dos) años en: Campo de Experiencia: Contabilidad Area de Experiencia: Ciencias Económicas Campo de Experiencia: Organización y Dirección de Empresas Area de Experiencia: Ciencia Política Campo de Experiencia: Administración Pública | |
| Habilidades: | 1. Liderazgo 2. Orientación a Resultados | |
| Conocimientos: | Nociones de la Administración Pública Federal 1. Programación y Presupuesto 2. Adquisición de bienes muebles, contratación de servicios | |
| Otros: | Cómputo: Office, Internet (Avanzado) |
| Puesto vacante | Director de Recursos Humanos, Materiales y Servicios |
| Código del puesto | 16-D00-2-CFMB001-0000412-E-C-M |
| Grupo, grado y nivel | MB1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 22/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Unidad Ejecutiva de Administración y Asuntos Jurídicos | Sede: | México, D.F., Periférico Sur 5000, Col. Insurgentes Cuicuilco, Coyoacán |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1. Cumplir con los programas establecidos, para incrementar la eficiencia en la Administración de los Recursos Humanos, Materiales y Servicios. 2. Igualar la situación laboral del personal con el resto de la Secretaría, para una mejor y transparente relación laboral. 3. Verificar que el personal reciba las prestaciones a que tiene derecho y cumpla con sus obligaciones correspondientes, para dar cumplimiento a la normatividad vigente en la materia. 4. Dar seguimiento a los programas de protección civil, para garantizarla seguridad física del personal del Instituto. 5. Intervenir en los asuntos de carácter legal que por demandas se presenten, para estar en posibilidad de dar una respuesta adecuada. 6. Autorizar los contratos y servicios externos que el Instituto realiza, para cumplir con la normatividad al respecto. |
| Escolaridad: | Areas de estudio (TrabajaEn): Ciencias Sociales y Administrativas Carreras genéricas: Ciencias Políticas y Administración Pública, Ciencias Sociales, Administración Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Titulado |
| Experiencia: | 3 (tres) años en: Campo de experiencia: Ciencia Política |
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