Lineamientos para Remuneraciones, Enteros Institucionales y Pago a Terceros. - 15 de Mayo de 2017 - DOF. Diario Oficial de la Federación - Legislación - VLEX 679085641

Lineamientos para Remuneraciones, Enteros Institucionales y Pago a Terceros.

Edición:Matutina
Emisor:Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación
 
ÍNDICE
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Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.- Comisión de Administración.- Secretaría.- Secretaría Administrativa.- Dirección General de Recursos Humanos. LINEAMIENTOS PARA REMUNERACIONES, ENTEROS INSTITUCIONALES Y PAGO A TERCEROS

ÍNDICE

Presentación

Objetivo

Marco jurídico

Ámbito de aplicación

Glosario

Disposiciones generales

Sistema de remuneraciones

Descuentos de nómina y pagos extraordinarios

Constancia de no adeudo

Percepciones

Sueldo tabular

Aguinaldo

Asignaciones adicionales

Ayuda al personal operativo

Ayuda de despensa

Ayuda de gastos funerales

Ayuda por incapacidad médica permanente

Estímulo día de la madre

Estímulo día del padre

Estímulo por antigüedad

Estímulo por jubilación

Licencia prejubilatoria

Pago de defunción

Pago por riesgo

Prima quinquenal

Prima vacacional

Reconocimiento especial

Vestuario

Ayuda de anteojos para las y los beneficiarios

Vacaciones no disfrutadas

Remuneraciones a las secretarias y secretarios autorizados para desempeñar las funciones de magistradas o magistrados de salas regionales

Prestaciones extraordinarias

Determinación de las deducciones y pago a terceros

Retención del impuesto sobre la renta

Cuotas y aportaciones al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Ahorro solidario

Sistema de ahorro para el retiro

Fondo de vivienda

Fondo de ahorro capitalizable

Seguro de vida institucional

Seguro colectivo de retiro

Seguro de separación individualizado

Fondo de reserva individualizado

Seguro de gastos médicos mayores

Otros descuentos

Descuentos ordenados por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado

Descuento por pensión alimenticia ordenado por autoridad judicial competente

Cierre de quincena y pago de nómina

Impuesto sobre nómina

Transitorios

PRESENTACIÓN________________________________________________________________________________

Los presentes "Lineamientos para Remuneraciones, Enteros Institucionales y Pago a Terceros", tienen el propósito de servir como instrumento de apoyo en el funcionamiento de la Dirección General de Recursos Humanos.

Los capítulos que conforman los lineamientos, señalan los antecedentes; el marco jurídico, objetivo, ámbito de aplicación y responsabilidad, así como la operación que desarrolla la Dirección General de Recursos Humanos para el pago de las percepciones y aplicación de las deducciones.

Los lineamientos son de observancia obligatoria para las servidoras y servidores públicos que laboran en éste Órgano Jurisdiccional y comprenden desde la determinación de las percepciones y deducciones hasta el pago de nómina, enteros institucionales y pago a terceros.

OBJETIVO________________________________________________________________________________

Establecer las actividades para el cálculo y pago de las percepciones, aplicación de las deducciones de ley, enteros institucionales, pagos a terceros y las obligaciones contraídas por las servidoras y servidores públicos del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, de conformidad con el marco normativo.

MARCO JURÍDICO ________________________________________________________________________________

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.

Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

● Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional.

Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.

Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.

Ley del Impuesto Sobre la Renta.

Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

● Decreto por el que se aprueba el Presupuesto de Egresos de la Federación.

Código Financiero del Distrito Federal.

Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.

Reglamento de Prestaciones Económicas y Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

Reglamento Interno del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

● Acuerdo General de Administración del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

● Acuerdo General de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

● Acuerdo General por el que se establecen las bases para la Implementación del Sistema de Gestión de Control Interno y de Mejora Continua en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

● Acuerdo General de la Comisión de Administración que contiene los criterios y facultades para conceder licencias al personal del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, con excepción de los Magistrados Electorales de la Sala Superior y las Salas Regionales.

Acuerdo 137/S109(25-IV-2006) de la Comisión de Administración del Tribunal Electoral, mediante el cual se dio por informada de la inclusión del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, al Acuerdo General Conjunto número 2/2006, de tres de abril de dos mil seis, de los Plenos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y del Consejo de la Judicatura Federal, en el que se modifica el Acuerdo General Conjunto número 2/1999 de quince de noviembre de mil novecientos noventa y nueve, que establece los lineamientos para la transferencia de recursos financieros, materiales y humanos entre los tres Órganos del Poder Judicial de la Federación.

● Manual que regula las Remuneraciones para los Servidores Públicos del Poder Judicial de la Federación.

● Acuerdo mediante el cual la Comisión de Administración autoriza la Estructura Orgánica, la Plantilla de Personal y el Tabulador General de Sueldos y Prestaciones, vigentes para el ejercicio fiscal correspondiente, así como los diagramas de organización y de puestos de todas las áreas que conforman al Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

● Acuerdo General del Comité Coordinador para homologar criterios en materia administrativa e interinstitucional del Poder Judicial de la Federación por el que se establecen las medidas de carácter general de racionalidad, disciplina presupuestal y modernización de la gestión.

● Acuerdo General que Regula el Otorgamiento de Viáticos para Servidores Públicos del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

● Lineamientos Homologados Sobre las Remuneraciones para los Servidores Públicos del Poder

Judicial de la Federación.

● Lineamientos Homologados Sobre los Apoyos para los Servidores Públicos del Poder Judicial de la Federación.

● Manual de Lineamientos de la Dirección General de Recursos Humanos.

● Lineamientos Programático Presupuestales.

● Lineamientos para el Trámite y Control de Egresos.

● Lineamientos para el Manejo de Fondos Fijos o Revolventes.

● Manual de Procedimientos para la Asignación y Uso de Teléfonos Celulares, Equipos de Radiocomunicación y Acceso a Internet Móvil.

● Manual de Procedimientos para Movimientos de Personal.

● Manual de Procedimientos para la Integración de los Expedientes de las y los Servidores Públicos del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

● Manual de Procedimientos para la Verificación de la Autenticidad de las Cédulas Profesionales del personal adscrito al Tribunal Electoral.

● Manual de Procedimientos para el Control, Registro y Aplicación de Incidencias de Personal.

● Guía de Inducción para el Personal de Nuevo Ingreso.

● Catálogo de Puestos Apartado "A"

● Catálogo de Puestos Apartado "B"

● Plan de Implementación del Sistema de Gestión de Control Interno y Mejora Continua del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

● Código Modelo de Ética Judicial Electoral.

ÁMBITO DE APLICACIÓN

  1. Estos lineamientos son de observancia obligatoria para:

    1. Dirección General de Recursos Humanos

    2. Jefatura de Unidad de Administración de Personal

    3. Jefatura de Unidad de Prestaciones y Administración de Riesgos

    4. Dirección de Remuneraciones

    5. Dirección de Apoyo Técnico

    6. Dirección de Administración de Riesgos

    7. Dirección de Selección, Registro y Control de Personal

    8. Dirección de Prestaciones al Personal

    9. Subdirección de Nómina y Servicios

    10. Subdirección de Procesos y Validación Operativa

    11. Subdirección de Administración de Riesgos

    12. Subdirección de Gestoría y Trámites ISSSTE

    13. Personal adscrito al Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

  2. Los presentes Lineamientos comprenden desde la determinación de las percepciones y deducciones hasta el pago de nómina a las servidoras y servidores públicos adscritos a las Unidades Administrativas del Tribunal Electoral, así como los enteros institucionales y pago a terceros.

    GLOSARIO ________________________________________________________________________________

    Para efectos de los presentes lineamientos se entiende por:

    AHORRO SOLIDARIO:
    Recursos económicos que voluntariamente aportan los trabajadores a su fondo de retiro y que solidariamente el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación aporta un porcentaje correspondiente.
    ASEGURADORA:
    Persona moral autorizada por la Comisión de Administración, cuya actividad económica consiste en producir el servicio de seguridad cubriendo determinados riesgos económicos contemplados en los contratos de seguros, así como llevar la administración del Seguro de Separación Individualizado y del...

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