Oficio número INEHRM/DG/090/2018 respecto al Informe de separación y entrega-recepción de los servidores públicos del Instituto Nacional de Estudios Históricos de las Revoluciones de México.
| Edición | Matutina |
| Emisor | Secretaria de Cultura |
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Cultura.- Instituto Nacional de Estudios Históricos de las Revoluciones de México.- Dirección General.- Oficio número INEHRM/DG/090/2018. C.C. SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO NACIONAL
DE ESTUDIOS HISTÓRICOS DE LAS REVOLUCIONES DE MÉXICO
PRESENTE.
La Secretaría de la Función Pública con fechas 6 y 24 de julio del año 2017, publicó en el Diario Oficial de la Federación, el "ACUERDO por el que se establecen las bases generales para la rendición de cuentas de la Administración Pública Federal y para realizar la entrega-recepción de los asuntos a cargo de los servidores públicos y de los recursos que tengan asignados al momento de separarse de su empleo, cargo o comisión" (Bases Generales), y el "ACUERDO por el que se establecen los Lineamientos Generales para la regularización de los procesos de entrega-recepción y de rendición de cuentas de la Administración Pública Federal" (Lineamientos Generales ), respectivamente.
El artículo Noveno de las Bases Generales, y 44 de los Lineamientos Generales establecen la obligación de los titulares de las dependencias y entidades para rendir al separarse de su empleo, cargo o comisión, un informe de separación y entregar los recursos presupuestarios, financieros, humanos y materiales que hayan tenido asignados para el ejercicio de sus atribuciones; asimismo, les faculta, para determinar a los servidores públicos de niveles inferiores que, por la naturaleza e importancia de la función pública que desempeñan, quedarán sujetos a la obligación señalada, siempre que estén a cargo de administrar o manejar fondos, bienes o valores públicos.
En esta virtud y con el propósito de que los servidores públicos de las diversas unidades administrativas del INEHRM, cumplan con las obligaciones inherentes de su empleo, cargo o comisión, atendiendo a los principios de legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, rendición de cuentas, eficiencia, eficacia, transparencia, economía, e integridad que rigen su actuar, cuando se separen de sus funciones; con fundamento en los dispuesto por los...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba