Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación - REF:004284
| Fecha de disposición | 03 Marzo 2010 |
| Fecha de publicación | 03 Marzo 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación Instituto Nacional de Pesca CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 1-2010 El Comité Técnico de Selección del Instituto Nacional de Pesca, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta dirigida a todo interesado que deseé ingresar al sistema del servicio profesional de carrera, del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. | |
| Nombre del puesto | Jefe del Departamento de Sanidad y Nutrición Acuícola |
| Nivel administrativo | OA01 | Código de puesto | 8-H00-1-CFOA001-000052-E-C-D |
| Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Adscripción | Dirección General de Investigación en Acuacultura | Sede | Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Seguimiento a los proyectos sectoriales de la Dirección General de Investigación en Acuacultura 2. Emisión de Opiniones Técnicas 3. Participación con otras instancias en el establecimiento de programas de prevención, diagnóstico y control de enfermedades de organismos acuáticos, fomentando los programas nacionales de sanidad y nutrición acuícola, elaborando estrategias para el mejoramiento nutricional de especies en cultivo. Propiciando el uso de nuevos insumos para la elaboración de productos nutricionales para la acuacultura. 4. Fortalecer e impulsar el desarrollo de las biotecnologías para el cultivo de especies social y económicamente importantes. 5. Participación en las reuniones del Consejo Consultivo Nacional de Normalización de Pesca Responsable y seguimiento de normas de acuacultura 6. Participar en eventos de redes especializados en desarrollo tecnológico, en biotecnologías. Interactuando con el directorio de personas e instituciones relevantes en la actividad acuícola al mismo tiempo informar al sector acuícola de los avances de las biotecnologías antes mencionadas, e integrar información de utilidad para la Dirección General. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en: 1. Biología 2. Bioquímica 3. Ecología 4. Oceanografía 5. Física 6. Ingeniería 7. Química 8. Pesca 9. Nutrición Titulado |
| Experiencia laboral | Al menos cuatro años de experiencia en las siguientes áreas: 1. Peces y fauna silvestre 2. Biología animal (Zoología) 3. Ingeniería y tecnología del medio ambiente 4. Estadística 5. Biología celular 6. Administración pública 7. Biomatemáticas 8. Oceanografía | |
| Capacidades gerenciales | 1. Trabajo en equipo 2. Orientación a resultados | |
| Capacidades técnicas | 1. Nociones Generales de la Administración Pública Federal 2. Administración de Proyectos 3. Metodología de la Investigación | |
| Otros | 1. Facilidad para viajar: SI |
| Nombre del puesto | Subdirector de Tecnología en el Pacífico Norte |
| Nivel administrativo | NA01 | Código de puesto | 08-H00-1-CFNA001-000074-E-C-D |
| Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Adscripción | Dirección General de Investigación Pesquera en el Pacífico Norte | Sede | Mazatlán |
| Funciones principales | 1. Integrar el programa regional de investigación en materia de evaluación y desarrollo tecnológico de los sistemas de captura. 2. Establecer las estrategias para que con apego a las normas y programas del Instituto, se realicen con mayor eficacia y eficiencia las investigaciones que permitan evaluar, optimizar y normalizar los sistemas de captura; incluyendo la proposición de convenios de colaboración con dependencias de los tres niveles de gobierno, productores e instituciones académicas para la transferencia de los prototipos y paquetes tecnológicos desarrollados. 3. Revisar y supervisar la elaboración de opiniones, dictámenes y recomendaciones técnicas, en materia de artes, métodos, técnicas/tácticas de captura y embarcaciones pesqueras, para la toma de decisiones de la autoridad correspondiente; así como proponer la publicación y divulgación de los resultados de las investigaciones realizadas que no se encuentren bajo reserva. 4. Integrar el programa regional de investigación en materia de desarrollo tecnológico de los procesos industriales de transformación de los productos de la pesca, así como proponer a las autoridades superiores del Instituto los proyectos exitosos desarrollados para su validación y transferencia al sector productivo. 5. Coordinar a nivel regional el monitoreo de mareas rojas y acordar con el Sector Salud la participación del INAPESCA en el desarrollo de planes de acción cuando se detecte la presencia de florecimientos algales nocivos. 6. Proponer a las autoridades superiores del Instituto, las acciones a desarrollar en materia de normalización de los productos de la pesca, para su integración en el Programa Anual de Normalización correspondiente. 7. Integrar el programa regional de investigación en materia de pesca exploratoria y proponer la celebración de convenios de colaboración con la finalidad de optimizar el aprovechamiento de la infraestructura pesquera disponible a nivel regional. 8. Formular y proponer el programa anual de operación, mantenimiento, conservación y equipamiento de la flota de investigación pesquera regional; así como brindar asistencia técnica en materia de hidroacústica y medición/monitoreo de los parámetros de operación de los sistemas de captura, a las áreas del Instituto que así lo requieran. 9. Brindar servicios de asistencia técnica y capacitación a productores e instituciones académicas en materia de pesca exploratoria y experimental. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en: 1. Pesca 2. Biología 3. Ingeniería 4. Oceanografía 5. Bioquímica Titulado |
| Experiencia laboral | Al menos tres años de experiencia en las siguientes áreas: 1. Procesos tecnológicos 2. Administración pública 3. Tecnología de alimentos 4. Estadística 5. Tecnología bioquímica | |
| Capacidades gerenciales | 1. Trabajo en equipo 2. Orientación a resultados | |
| Capacidades técnicas | 1. Administración de proyectos 2. Metodología de la investigación 3. Nociones generales de la administración pública | |
| Otros | 1. Facilidad para viajar: SI 2. Periodos especiales de trabajo: SI |
| Nombre del puesto | Director del Centro Regional de Investigación Pesquera en Ensenada |
| Nivel administrativo | NA01 | Código de puesto | 08-H00-1-CFNA-001-000057-E-C-D |
| Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Adscripción | Dirección General de Investigación Pesquera en el Pacífico Norte | Sede | Ensenada, Baja California |
| Funciones principales | 1. Participar en la formulación del programa regional de investigación pesquera y acuícola. 2. Dirigir los Programas Operativos anuales relativos a los recursos pesqueros de su ámbito geográfico. 3. Elaborar los proyectos del presupuesto de operación de los proyectos de investigación a su cargo, vigilando el racional aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y financieros asignados. 4. Formular y proponer esquemas de vinculación y cooperación con el sector productivo y las instituciones de educación superior e investigación tanto nacionales como extranjeras. 5. Proponer criterios y mecanismos externos de participación, para el financiamiento de los programas de investigación y desarrollo tecnológico que apoyen el desarrollo de la pesca y la acuicultura y que garanticen la calidad de los trabajos, publicaciones y materiales de información científica y técnica que se produzcan en el CRIP a su cargo. 6. Proponer la celebración de convenios con el CRIP en materia de investigación y desarrollo pesquero y acuícola, que permitan el intercambio de información, recursos humanos, fortalecimiento de proyectos de investigación y la optimización del uso de equipos. 7. Aplicar uso de metodologías de evaluación que fundamenten las mejores estrategias de manejo para el aprovechamiento sustentable de los recursos pesqueros, ejerciendo los principios del código de pesca responsable, a través de programas de superación académica y desarrollo profesional. 8. Evaluar y emitir los dictámenes y opiniones técnicos-científicos y recomendaciones requeridas por la autoridad pesquera para la toma de decisiones en materia de administración de los recursos pesqueros. 9. Proporcionar la información científica y tecnológica para la integración de bases de datos de las pesquerías regionales. 10. Organizar la realización de inventarios de especies y zonas susceptibles de captura y refugio para elaborar las cartas pesqueras estatales de la región. 11. Mantener actualizada la base de datos de las pesquerías de la región geográfica de su competencia. 12. En coordinación con las áreas respectivas del INP, desarrollar estudios socio-económicos de las principales pesquerías de la región. 13. Desarrollar técnicas de pesca amigables con el medio ambiente. 14. Fomentar la captura de otras especies no tradicionales y el desarrollo de programas de acuicultura en beneficio del sector pesquero. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en: 1. Biología 2. Oceanografía 3. Ecología 4. Administración Titulado |
| Experiencia laboral | Al menos cinco años de experiencia en las siguientes áreas: 1. Biología Animal (Zoología) 2. Biomatemáticas 3. Tamaño de la Población y Evolución Demográfica 4. Administración Pública 5. Estadística 6. Oceanografía 7. Análisis Numérico 8. Hidrología 9. Peces y Fauna Silvestre | |
| Capacidades gerenciales | 1. Trabajo en Equipo 2. Orientación a Resultados | |
| Capacidades técnicas | 1. Nociones |
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