Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:008308
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 19/2013 El Comité Técnico de Selección de Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales con fundamento en el capítulo Tercero, artículos 21,23, 25, 26, 28, 31, 37 y 75, fracción III y VII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, y numerales195, 196, 197, 200 y 201 del manual del Servicio Profesional de Carrera. CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.
| Nombre del Puesto | Jefatura de la Unidad de Gestión Ambiental | ||
| Código de Puesto | 16-141-1-CFNB001-0000009-E-C-D | ||
| Nivel Administrativo | NB1 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo Bruto | $28,664.15 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro 15/100 m.n.) | ||
| Adscripción del Puesto | Delegación en el Estado de Puebla | Sede | Puebla |
| Tipo de Nombramiento | Servidor/a Público/a de Carrera Titular | ||
| Funciones Principales | Realizar estudios del impacto provocado en los recursos naturales derivado de la presión ejercida en ellos por las diferentes actividades, que permitan establecer programas de protección y conservación de estos. Evaluar los estudios de impacto ambiental que presente el sector privado, organismos y dependencias de los diferentes niveles de gobierno para llevar a cabo obras o actividades, proponiendo alternativas para reducir al mínimo su efecto negativo en el ambiente y en los recursos naturales. Vincularse con los sectores privado y gubernamental para coordinar acciones que conduzcan al cumplimiento de la normatividad ambiental. Coordinar y supervisar la aplicación de la normatividad vigente en las obras y actividades para inducir a acciones de prevención, manejo y control de contaminantes. Impulsar acciones de gestión que lleven a una menor generación y mejor control de contaminantes. Difundir y aplicar la política de gestión de calidad del aire y manejo sustentable de cuencas atmosféricas y sobre materiales, sustancias, residuos peligrosos y actividades altamente riesgosas. Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos internos y de la normatividad en materia ambiental en la resolución de trámites en materia de impacto ambiental y manejo de contaminantes. Analizar periódicamente los procedimientos internos para resolución de trámites con el fin de proponer mejoras al sistema y ofrecer una respuesta oportuna y ágil a los promoventes. Promover el trabajo en equipo con el personal a su cargo para el análisis y evaluación de problemática ambiental en el estado. | ||
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura | |
| Grado de avance: Con Título Profesional. Abierto a todas las carreras | |||
| Experiencia laboral | Cuatro Años de Experiencia Genérica: Administración Pública Derecho y legislación nacionales Medio ambiente Antropología social Ciencia forestal Economía sectorial Sociología general Ingeniería y tecnología del medio ambiente Ciencias políticas | ||
| Capacidades Gerenciales (Evaluación de Habilidades) | Enfoque a Resultados Planeación Estratégica Para nivel 3 subdirección | ||
| Capacidades Técnicas (Evaluación de Conocimientos) | Análisis del desarrollo sustentable | ||
| Idiomas extranjeros: | No Aplica | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar: a veces |
| Nombre del Puesto | Jefatura de la Unidad de Educación Ambiental | ||
| Código de Puesto | 16-149-1-CFNB001-0000011-E-C-F | ||
| Nivel Administrativo | NB1 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo Bruto | $28,664.15 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro 15/100 m.n.) | ||
| Adscripción del Puesto | Delegación en el Estado de Tlaxcala | Sede | Tlaxcala |
| Tipo de Nombramiento | Servidor/a Público/a de Carrera Titular | ||
| Funciones Principales | Difundir en el ámbito estatal la normatividad que en materia de la política ambiental, emitan las unidades administrativas centrales. Coordinar en el ámbito estatal, la elaboración de los planes y programas de educación, cultura y capacitación para el desarrollo sustentable y el fortalecimiento institucional Analizar y dictaminar los estudios e investigaciones sobre los proyectos y acciones educativas enfocados al desarrollo sustentable que se lleven a cabo en instituciones de educación superior y de investigación del ámbito estatal. Organizar y evaluar eventos de educación y capacitación para el desarrollo sustentable que apliquen grupos organizados de la sociedad civil e instituciones académicas del ámbito estatal de la delegación. Dar seguimiento de los recursos financieros radicados por oficinas centrales para la operación de los proyectos en materia de educación y capacitación para el desarrollo sustentable. | ||
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura | |
| Grado de avance: Con Título Profesional. Abierto a todas las carreras. | |||
| Experiencia laboral | Tres Años de Experiencia Genérica: Organización y dirección de empresas Organización y planificación de la educación | ||
| Capacidades Gerenciales (Evaluación de Habilidades) | Liderazgo. Trabajo en equipo Para nivel 3 subdirección | ||
| Capacidades Técnicas (Evaluación de Conocimientos) | Manejo de recursos naturales y planeación ambiental | ||
| Idiomas extranjeros: | No Aplica | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar: a veces | ||
| Nombre del Puesto | Enlace de Evaluación Sectorial | ||
| Código de Puesto | 16-500-1-CFPA003-0000070-E-C-D | ||
| Nivel Administrativo | PA3 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo Bruto | $16,128.59 (Dieciséis mil ciento veintiocho 59/100 m.n.) | ||
| Adscripción del Puesto | Oficialía Mayor | Sede | México, D.F. |
| Tipo de Nombramiento | Servidor/a Público/a de Carrera Titular | ||
| Funciones Principales | Registrar y capturar información presupuestal de las direcciones generales adscritas a la oficialía mayor y órganos desconcentrados, para la integración de bases de datos Analizar información programático presupuestal de las direcciones generales adscritas a la oficialía mayor y órganos desconcentrados, para evaluar indicadores Elaborar informes programático-presupuestales, que sirvan de base para la toma de decisiones Registrar y capturar cuentas por liquidar en el sistema integral de administración d integrar y analizar información para realizar |
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