Secretaría de Comunicaciones y Transportes - REF:002775

Fecha de disposición23 Julio 2008
Fecha de publicación23 Julio 2008
SecciónSEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Secretaría de Comunicaciones y Transportes CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 87 Los Comités de Selección de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre dela plaza Subdirector de Convenios y Contratos

Nivel delpuesto NA1 Número de vacantes Una

Percepciónordinaria $25,254.76 mensual bruta

Adscripción Dirección General de Recursos Materiales Sede(radicación) México, D.F.

Misión delpuesto Coordinar las acciones necesarias que permitan un eficiente control y la atención de asuntos relacionados con los contratos institucionales de conformidad con lo dispuesto por la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, con base en el Programa Anual de Licitaciones y formulando los informes circunstanciados derivados de las inconformidades, quejas o denuncias relacionadas con los procesos licitatorios, con la finalidad de asegurar la formalización de los contratos que establezca la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, salvaguardando sus intereses.
Funcionesprincipales 1. Implementar los mecanismos que permitan diagnosticar las bases y términos establecidos para la elaboración de contratos, a través de la recopilación de información generada en el proceso de adjudicación correspondiente, con la finalidad de asegurar que los contratos se encuentren formulados de conformidad con las condiciones pactadas en cuanto a precio, forma de pago, tiempo de entrega y características de su objeto. 2. Supervisar las acciones que permitan la integración de la documentación legal y administrativa de proveedores y prestadores de servicios adjudicados, mediante la solicitud de la misma y verificando información relacionada con la personalidad jurídica de éstos, con la finalidad de dar certeza legal en los contratos correspondientes y asegurar el cumplimiento de la normatividad establecida al efecto. 3. Aplicar mecanismos que permitan ejercer una eficiente supervisión y vigilancia respecto a la formalización de los contratos institucionales, mediante la firma de las partes involucradas que los suscriben, con la finalidad de asegurar la formalización de los derechos y obligaciones adquiridas por cada una de las partes. 4. Coordinar las acciones necesarias para la atención de inconformidades, quejas y denuncias derivadas de la instrumentación de procedimientos de contratación, mediante la asistencia a los diversos eventos de los procedimientos de contratación, con la finalidad de efectuar el análisis correspondiente y apoyar en la elaboración de los informes circunstanciados. 5. Mantener un eficiente control de la documentación legal y administrativa derivada de los procesos de contratación, mediante la integración de la documentación legal de los licitantes adjudicados, supervisando el cumplimiento de los procedimientos establecidos al efecto, con la finalidad de asegurar la atención de las inconformidades, quejas y denuncias. 6. Implementar mecanismos que permitan ejercer un eficiente seguimiento respecto al estado, avance y cumplimiento de la atención de las resoluciones de inconformidades, quejas y denuncias, mediante la revisión de listas documentales y de control correspondientes, con la finalidad de observar, apegado a derecho, cualquier instrucción que de dichas resoluciones se derive, así como asegurar la transparencia y legalidad de los actos realizados en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público. 7. Determinar las acciones para la recepción y revisión de las fianzas de cumplimiento de contrato, a través de los controles internos que aseguren que su expedición se encuentra en tiempo y forma, con la finalidad de observar la aplicación de los dispositivos normativos en materia de fianzas y asegurar que el contrato respectivo quede debidamente garantizado por la fianza que corresponda. 8. Implementar las acciones que permitan la autorización de fianzas de cumplimiento de contrato, mediante el envío del documento o póliza de fianza a la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes para su sanción y revisión de su contenido y alcance legal, con la finalidad de asegurar su correcto reclamo y aplicación en caso de incumplimiento al contrato respectivo y con ello salvaguardar los intereses de la dependencia. 9. Analizar las causales de rescisión administrativa de contratos relativos a la adquisición de bienes y servicios, con base en las obligaciones derivadas del contrato suscrito y la normatividad aplicable, a efecto de elaborar los anteproyectos de resoluciones de rescisión, para tramitar ante la Unidad de Asuntos Jurídicos el dictamen correspondiente sobre su procedencia. 10. Implementar el procedimiento de rescisión, observando los procedimientos administrativos contenciosos en sus diferentes etapas procesales, con la finalidad de concluir la relación contractual con aquellos proveedores que no cumplan con las condiciones pactadas.

Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos y el perfil de puestos, así como las que se determinen por necesidad del puesto.

Estudios Nivel de estudios: Licenciatura o profesional titulado.
Carrera solicitada: 1. Derecho.
Años de experiencia laboral Cuatro años en: 1. Administración pública. 2. Derecho y legislación nacionales.
Evaluaciones de habilidades 1. Orientación a resultados. 2. Trabajo en equipo. (Nivel de dominio 3 para Subdirector).
Exámenes de conocimientos Procedimientos de contratación en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público: Licitación Pública Nacional e Internacional. Invitación a cuando menos tres personas. Adjudicación directa. Contratos y convenios. Contratos administrativos. Recurso de inconformidad. Rescisiones. Garantías de cumplimiento y su ejecución. Recursos administrativos. Se sugiere consultar la siguiente bibliografía: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento. Código Civil Federal. Ley del Diario Oficial de la Federación y Gacetas Gubernamentales. Ley del Impuesto al Valor Agregado. Ley del Impuesto Sobre la Renta. Ley del Servicio de Administración Tributaria. Ley del Servicio de Tesorería de la Federación. Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento. Ley Federal de Procedimiento Administrativo. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros. Ley General de Sociedades Mercantiles. Reglamento del Registro Público de Comercio. Normatividad aplicable a la materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
Otrosconocimientos El puesto requiere conocimientos en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, en nivel avanzado.
Requisitos adicionales Necesidad para viajar en ocasiones. No tener impedimento legal para viajar al extranjero. Horario de trabajo diurno.

Nombre dela plaza Jefe de Departamento de Elaboración y Seguimiento de Convenios

Nivel delpuesto OA1 Número de vacantes Una

Percepciónordinaria $17,046.25 mensual bruta

Adscripción Dirección General de Recursos Materiales Sede(radicación) México, D.F.

Misión delpuesto Elaborar los contratos en materia de adquisiciones y arrendamientos, supervisando lo dispuesto por la normativa de la materia, formalizando los mismos, con la finalidad de que las unidades administrativas requirientes cuenten con los bienes y servicios solicitados para el desarrollo de sus funciones.
Funcionesprincipales 1. Analizar la documentación derivada de los procesos de contratación, a través de la identificación del requerimiento para determinar si se trata de bienes, servicios, contratación única o multianual, etc., con el objeto de conocer el tipo de contrato que se debe aplicar y las condiciones que se establecerán en el mismo. 2. Solicitar de los proveedores la documentación legal y administrativa, verificando que la documentación requerida sea actualizada, pertinente, competente y contenga la información necesaria a efecto de integrar en el contrato los datos que permitan su plena identificación y acreditación de los poderes de las personas que los representan. 3. Elaborar el proyecto de contrato, integrando en el modelo seleccionado, tanto los datos relativos al proceso de adjudicación, como los proporcionados por el contratista, con la finalidad de contar con un documento que se pueda turnar para opinión de la Unidad de Asuntos Jurídicos. 4. Definir la procedencia de la ampliación de los contratos principales celebrados por la Dirección General de Recursos Materiales, mediante el análisis de la normatividad en cuanto a volumen, condiciones y tiempo, con la finalidad de definir la procedencia de celebrar un convenio adicional al contrato celebrado. 5. Requerir al proveedor o prestador de servicios los documentos que acrediten que está en posibilidades de prestar los servicios solicitados o proporcionar los bienes requeridos, mediante la elaboración de oficios con los que se obtengan las constancias que acrediten los compromisos que se establecerán en el convenio, a fin de garantizar que el proveedor o prestador de servicios mantendrá el precio y condiciones originalmente
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