Secretaría de Desarrollo Social - REF:004699
Fecha de disposición | 07 Julio 2010 |
Fecha de publicación | 07 Julio 2010 |
Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Desarrollo Social CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No.18/2010 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Desarrollo Social, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
Nombre del puesto | Dirección de Seguimiento, Evaluación y Auditoría |
Código de plaza | 20-213-1-CF01120-0000109-E-C-L |
Nivel administrativo | MA1 Dirección de Area | Número de vacantes | Una |
Percepción mensual bruta | $47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos con sesenta y nueve centavos M.N.) |
Adscripción | Dirección General de Atención a Grupos Prioritarios | Sede (radicación) | México, Distrito Federal |
Funciones principales | 1. Dirigir con la participación del personal de apoyo, la integración de los indicadores de resultados de los Programas Empleo Temporal, Atención a Jornaleros Agrícolas y Atención a Adultos Mayores a cargo de la Dirección General, y remitirlos a la Dirección General de Seguimiento que funge como área integradora de la Secretaría de Desarrollo Social y Humano. 2. Coordinar con la participación del personal de apoyo, la integración de los informes, en relación con los Programas Empleo Temporal, Atención a Jornaleros Agrícolas y Atención a Adultos Mayores a cargo de la Dirección General, para las instancias internas y externas de la Administración Pública Federal. 3. Integrar y verificar con la participación del personal de apoyo, la información y datos fuente de los Programas Empleo Temporal, Atención a Jornaleros Agrícolas y Atención a Adultos Mayores a cargo de la Dirección General, remitida por las áreas responsables de la operación en apoyo a las evaluaciones externas y auditorías. 4. Coordinar con la participación del personal de apoyo, el registro en términos cualitativos y cuantitativos de los objetivos y metas en materia de Desarrollo Social y Humano, de acuerdo la normatividad vigente de los Programas Empleo Temporal, Atención a Jornaleros Agrícolas y Atención a Adultos Mayores a cargo de la Dirección General. 5. Coordinar con la participación del personal de apoyo, el enlace entre la Dirección General y las instancias fiscalizadoras (como la Auditoría Superior de la Federación, Secretaría de la Función Pública, Organo Interno de Control y despachos externos) para dar atención y seguimiento a los trabajos de auditoría a los Programas Empleo Temporal, Atención a Jornaleros Agrícolas y Atención a Adultos Mayores asignados a la Dirección General vigentes y retroactivos. 6. Dar seguimiento con la participación del personal de apoyo, al proceso de evaluación externa y a las recomendaciones que de ellas se deriven, correspondientes a los Programas Empleo Temporal, Atención a Jornaleros Agrícolas y Atención a Adultos Mayores que tiene asignados la Dirección General. 7. Proporcionar con la participación del personal de apoyo, la información requerida por las instituciones evaluadoras e instancias fiscalizadoras internas y externas de la Administración Pública Federal, correspondiente a los Programas Empleo Temporal, Atención a Jornaleros Agrícolas y Atención a Adultos Mayores a cargo de la Dirección General. 8. Dirigir el enlace con la participación del personal de apoyo, y en coordinación con la Dirección General de Evaluación y Monitoreo de los Programas Sociales, entre la Dirección General y las áreas encargadas e instituciones de la evaluación externa de los Programas Empleo Temporal, Atención a Jornaleros Agrícolas y Atención a Adultos Mayores a cargo de la Dirección General. |
Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura o Profesional | Grado de Avance Titulado |
Area de Estudio | Carrera | ||
Ciencias Sociales y Administrativas | Administración | ||
Políticas Publicas | |||
Ciencias Políticas y Administración Pública |
Experiencia laboral | Cuatro años de experiencia en: |
Grupo de Experiencia | Area de Experiencia |
Ciencia Política | Administración Pública |
Ciencias Económicas | Política Fiscal y Hacienda Pública Nacional |
Evaluaciones de habilidades | 1. Liderazgo 2. Visión Estratégica |
Capacidades técnicas | Conocimientos en: · Inducción al Sector Desarrollo Social · Nociones Generales de la Administración Pública Federal |
Idiomas | No |
Otros conocimientos | Microsoft Office |
Requisitos adicionales | Necesidad para viajar a veces |
Nombre del puesto | Subdirección de Acompañamiento Normativo |
Código de plaza | 20-210-1-CF01012-58-E-C-C |
Nivel administrativo | NA1 Subdirección de Area | Número de vacantes | Una |
Percepción mensual bruta | $25,254.25 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con veinticinco centavos M.N.) |
Adscripción | Dirección General de Opciones Productivas | Sede (radicación) | México, Distrito Federal |
Funciones principales | 1. Desarrollar los insumos requeridos para informes de capacitación y actualización normativa en materia de opciones productivas, para que la integración de propuestas responda a la normatividad aplicable. 2. Llevar a cabo el proceso de acompañamiento normativo en la formulación de la Convocatoria Pública emitida para la presentación de propuestas, así como en los diferentes Convenios y Acuerdos celebrados con los gobiernos locales y grupos sociales organizados. 3. Participar en la instrumentación de actividades señaladas en los procesos operativos y establecidos en la matriz celular de responsabilidades. 4. Proponer la impartición de cursos de capacitación sobre la actualización de normas, políticas y lineamientos de operación del Programa Opciones Productivas. 5. Participar en las reuniones de los Comités Técnicos de Validación, para verificar que la aprobación de las propuestas se apegue a la normatividad establecida. 6. Supervisar que las normas y procedimientos de operación del Programa Opciones Productivas se difundan en medios impresos y electrónicos, para garantizar la operatividad del mismo. 7. Brindar apoyo logístico y normativo al Comité Unico de Validación Central,para que dicho órgano dictamine la viabilidad técnica de las propuestas de inversión formuladas en las modalidades de integración productiva y agencias de desarrollo local. 8. Supervisar modificaciones a las Reglas de Operación del Programa de Opciones Productivas, para agilizar la ejecución de los proyectos. |
Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura o Profesional | Grado de Avance Terminado o Pasante |
Area de Estudio | Carrera | ||
Todas las carreras del catálogo de Trabajaen.gob | Todas las carreras del catálogo de Trabajaen.gob |
Experiencia laboral | Tres años de experiencia en: |
Grupo de Experiencia | Area de Experiencia |
Ciencias Jurídicas y Derecho | Derecho y Legislación Nacionales |
Evaluaciones de habilidades | 1. Trabajo en Equipo 2. Orientación a Resultados |
Capacidades técnicas | Conocimientos en: · Inter-Intra · Inducción al Sector Desarrollo Social · Nociones Generales de la Administración Pública Federal |
Idiomas | No |
Otros conocimientos | Microsoft Office |
Requisitos adicionales | No |
Nombre del puesto | Subdirección de Asuntos Civiles y Penales |
Código de plaza | 20-510-1-CFNA001-12-E-C-P |
Nivel administrativo | NA1 Subdirector de Area | Número de vacantes | Una |
Percepción mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos M.N.) |
Adscripción | Dirección General de Normatividad y Asuntos Contenciosos | Sede (radicación) | México, Distrito Federal |
Funciones principales | 1. Elaborar proyectos de oficios de solicitud de intervención de la Dirección de Juicios Federales de la Procuraduría General de la República, para que en su carácter de representante de la Federación, intervenga en los juicios civiles en que la Secretaría sea parte actora o demandada. 2. Coordinar la formulación de denuncias penales ante la Procuraduría General de la República, y vigilar que las presentadas por terceras personas respecto a hechos presuntamente constitutivos de algún ilícito que afecte los intereses de la Secretaría, sean ratificadas; dando parte al Organo Interno de Control, cuando se encuentren implicados servidores públicos de la propia Secretaría. 3. Coadyuvar con el Ministerio Público en la integración de las averiguaciones previas en que aparezca como parte ofendida esta Secretaría, coordinando la aportación de los elementos que permitan comprobar el cuerpo del delito y la presunta responsabilidad del inculpado. 4. Intervenir en los procesos penales que se inicien con motivo de las denuncias en las que la Secretaría tenga el carácter de parte ofendida, coordinando las acciones que se deban implementar para obtener la reparación del daño y vigilar el trámite de los mismos. 5. Elaborar los proyectos de demandas y contestaciones de demandas, así como de las demás promociones que exija el trámite de los juicios civiles en los que la Secretaría tenga el carácter de actora o demandada. 6. Intervenir en la defensa de los intereses de la Secretaría, en las audiencias y diligencias cuya práctica se ordene dentro de los juicios civiles en que ésta sea parte, vigilando el trámite del procedimiento de dichos juicios. 7. Elaborar los proyectos de recursos, de incidentes de nulidad, reposición de autos y cualquier otro relacionado con los juicios civiles en que la Secretaría sea parte. 8. Coordinar la obtención de los antecedentes regístrales y títulos de propiedad de los bienes susceptibles de embargo, que garanticen la recuperación de los créditos existentes a favor de la Secretaría. 9. Coordinar y supervisar la liberación de los vehículos y cualquier otro bien |
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