Secretaría de Desarrollo Social - REF:003294
| Fecha de disposición | 21 Enero 2009 |
| Fecha de publicación | 21 Enero 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Desarrollo Social CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 07/09 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Desarrollo Social con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Subdirección de Análisis y Procesos |
| Código de puesto | 20-610-1-CFNA001-49-E-C-L |
| Nivel administrativo | CFNA1 Subdirector de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Evaluación y Monitoreo de los Programas Sociales | Sede | México, D.F. |
| Funciones principales | 1. Apoyar en el proceso de selección y contratación de evaluadores externos de la Dirección General con el objeto de que las evaluaciones sean asignadas a las instituciones que presenten propuestas de calidad técnica, observando el cumplimiento de la normatividad. 2. Ejecutar y dar seguimiento a las acciones de intercambio de apoyo financiero con instituciones académicas y de investigación, así como con consultores externos, para promover estudios relativos a la evaluación y el monitoreo de los programas sociales del Sector, con el objeto de fortalecer la retroalimentación de las acciones de política social. 3. Elaborar y gestionar ante las unidades administrativas correspondientes los informes financieros solicitados, sobre ejercicio de los recursos autorizados para los procesos de selección y contratación de evaluadores externos, con el objeto de vigilar el cumplimiento de la normatividad vigente. 4. Ejecutar y dar seguimiento a las acciones de intercambio de apoyo financiero con instituciones académicas y de investigación, así como con consultores externos, para promover estudios relativos a la evaluación y el monitoreo de los programas sociales del Sector, con el objeto de fortalecer la retroalimentación de las acciones de política social. 5. Atender los requerimientos financieros y presupuestarios ante la Dirección General de Programación y Presupuesto en apego a las disposiciones normativas vigentes. 6. Apoyar en la planeación y coordinación de las actividades de evaluación entre la Dirección General, las instituciones evaluadoras y los titulares de los programas sociales de los órganos administrativos desconcentrados, con la finalidad de facilitar el acceso a la información y garantizar la entrega de las evaluaciones en tiempo y forma. 7. Apoyar en la revisión de los reportes de evaluación de los programas asignados operados por órganos administrativos desconcentrados, con el objeto de verificar el cumplimiento en tiempo y forma de lo estipulado en los términos de referencia. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio Licenciatura o Profesional | Area de Estudio 1. Ciencias Sociales y Administrativas 2. Ciencias Sociales y Administrativas |
| 3. Ciencias Naturales y Exactas 4. Educación y Humanidades 5. Ciencias Sociales y Administrativas 6. Ingeniería y Tecnología 7. Ciencias Sociales y Administrativas 8. Ciencias Sociales y Administrativas 9. Ciencias Sociales y Administrativas 10. Ciencias Sociales y Administrativas 11. Ciencias Sociales y Administrativas 12. Ciencias Sociales y Administrativas 13. Ciencias Sociales y Administrativas 14. Ciencias Sociales y Administrativas | |||
| Grado de Avance Titulado | Carrera 1. Administración 2. Finanzas 3. Física 4. Matemáticas 5. Derecho 6. Ingeniería Civil 7. Relaciones Industriales 8. Contaduría 9. Ciencias Políticas y Administración Pública 10. Economía 11. Relaciones Internacionales 12. Humanidades 13. Comunicación 14. Ciencias Sociales |
| Experiencia laboral | Tres años de experiencia en: |
| Grupo de Experiencia | Area de Experiencia |
| Ciencias Económicas | Administración |
| Ciencias Económicas | Economía General |
| Ciencias Económicas | Teoría Económica |
| Matemáticas | Estadística |
| Matemáticas | Evaluación |
| Ciencia Política | Ciencias Políticas |
| Capacidades gerenciales | 1. Orientación a Resultados 2. Trabajo en Equipo |
| Capacidades técnicas | Conocimientos en: · Comprensión y manejo de modelos econométricos y estadísticos · Análisis estadístico y econométrico multivariado · Comprensión y manejo del índice de marginación y de las definiciones de pobreza · Software estadístico y econométrico (STATA, SPSS o similares) |
| Idiomas | No requerido |
| Otros | Microsoft Office · Internet · Correo Electrónico · Disponibilidad para viajar en ocasiones |
| Orden de prelación | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección |
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