Secretaría de Economía - REF:005297
| Fecha de disposición | 26 Enero 2011 |
| Fecha de publicación | 26 Enero 2011 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Economía Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. FONAES-002-2011 Los Comités Técnicos de Selección de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta: dirigida a todo interesado que desee ingresar al servicio profesional de carrera para ocupar las siguientes plazas vacantes en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Subdirector de Mejora de la Gestión |
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52617-0000455-E-C-U |
| Nivel administrativo | NC2 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $39,909.10 (treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 10/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Organo Interno de Control | Sede | Av. Parque Lira No. 65, Col. San Miguel Chapultepec, Deleg. Miguel Hidalgo |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1. Coordinar, supervisar, ejecutar y analizar el desarrollo de las revisiones de control, con enfoque preventivo y en apego a los lineamientos y disposiciones normativas emitidas por la Secretaría de la Función Pública, con el propósito de asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable, incremente la eficiencia operativa y la confiabilidad de la información generada y mitigue la exposición a los riesgos de alto impacto, corrupto y opacidad en los procesos, áreas, actividades, operaciones y rubros de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad, proponiendo y concertando las acciones de mejora que procedan. 2. Supervisar y ejecutar el seguimiento efectuado a las acciones de mejora concertadas con las unidades administrativas, determinando para tal efecto, el nivel de avance logrado en la instrumentación de las mismas. 3. Verificar que las revisiones de control cumplen satisfactoriamente con los objetivos de aseguramiento de calidad para los Organos Internos de Control que emite la Secretaría de la Función Pública, con el objeto de elevar y mantener un alto nivel de desempeño y cumplir de mejor manera con los objetivos y atribuciones del Organo Interno de Control, así como identificar áreas de oportunidad para mejorar el desempeño de las revisiones de control llevadas a cabo por el personal. 4. Revisar y/o analizar los elementos y/o documentación presentada en las sesiones de los comités y/o eventos de adquisiciones que correspondan, previo a la celebración de los mismos. 5. Emitir comentarios, sugerencias y/o propuestas de acciones que promuevan el cumplimiento al marco normativo y/o fortalezcan el sistema de control del FONAES, en los comités y/o eventos de adquisiciones, así como dar seguimiento a los acuerdos tomados en los mismos. 6. Supervisar y realizar la elaboración de la carpeta del Comité de Control y Desarrollo Institucional (COCODI), así como en su caso, coadyuvar a dar seguimiento a los acuerdos tomados en el seno del Comité. 7. Impulsar conjuntamente con las unidades administrativas de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), la correcta implantación de las actividades solicitadas en los indicadores del Sistema de Evaluación de Resultados de los Organos de Vigilancia y Control (SER-OVC). 8. Dar seguimiento e informar al Titular del Area de Auditoría para Desarrollo y Mejora de la Gestión, el comportamiento y desarrollo de las actividades solicitadas en los indicadores del Sistema de Evaluación de Resultados de los Organos de Vigilancia y Control (SER-OVC), así como sus respectivas calificaciones, recabando los elementos que sustenten los avances obtenidos. 9. Informar al Titular del Area de Auditoría para Desarrollo y Mejora de la Gestión, cualquier variación respecto a la estrategia de implantación o en su caso, de las calificaciones obtenidas con relación a las expectativas de calificación. 10. Coordinar y realizar el Programa Anual de Trabajo del Organo Interno de Control en materia de control y evaluación, con el fin de enviarlo a la Secretaría de la Función Pública para su registro y autorización. 11. Supervisar, elaborar y enviar los avances sobre el cumplimiento del Programa Anual de Trabajo del Organo Interno de Control, mediante el Sistema de Información Periódica. 12. Informar a la Secretaría de la Función Pública los avances relativos a la implantación de las actividades solicitadas en los indicadores del Sistema de Evaluación de Resultados de los Organos de Vigilancia y Control (SER-OVC), a través de los sistemas que para tal efecto establezca esa dependencia. 13. Supervisar que se mantenga actualizada la información que es pública en el portal de transparencia del Organo Interno de Control en los términos establecidos en la normatividad aplicable en la materia, así como recibir y dar contestación a las solicitudes de acceso a la información que por conducto de la unidad de enlace de la Secretaría de la Función Pública, sean requeridas al Organo Interno de Control. 14. Custodiar y archivar las actas de entrega-recepción en el que participe el Organo Interno de Control y en su caso, asistir a dichos actos, cuando así lo solicite el Titular del Area de Auditoría para Desarrollo y Mejora de la Gestión. 15. Clasificar y/o desclasificar lo documentos y/o expedientes que contienen información reservada o confidencial del Organo Interno de Control, así como los informes remitidos al Instituto Federal de Acceso a la Información Pública se efectúen con apego a la normatividad aplicable. 16. Supervisar y ejecutar el Programa de Mejora de la Gestión, promoviendo que los proyectos y acciones comprometidas por la institución sean relevantes y de impacto en las metas y objetivos de la institución. 17. Dar seguimiento, verificar e informar al Titular del Area de Auditoría para Desarrollo y Mejora de la Gestión, de los avances y resultados de las acciones comprometidas por la institución en la implantación del Programa Integral de Mejora de la Gestión de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES). 18. Efectuar el programa anual de trabajo del área de Auditoría para Desarrollo y Mejora de la Gestión para someterlo a consideración del Titular del Area. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Administración, Economía, Ingeniería, Contaduría, Finanzas, Mercadotecnia y Comercio, MatemáticasActuaría, Sistemas y Calidad, Derecho (Titulado). |
| Experiencia laboral | Cuatro años en Economía General, Contabilidad, Evaluación, Auditoría, Consultoría en Mejora de Procesos, Administración Pública. | |
| Habilidades Gerenciales | Orientación a Resultados. 1. Liderazgo. | |
| Conocimientos Técnicos | Auditoría Interna. 1. Control, Evaluación y Apoyo al Buen Gobierno. | |
| Idiomas extranjeros | No requerido. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar a veces. Word, Excel y PowerPoint. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar como mínimo a cinco (5) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre del puesto | Auditor Especializado |
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52621-0000854-E-C-U |
| Nivel administrativo | NA1 | Número de vacantes | 1 |
| Sueldo bruto | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Organo Interno de Control | Sede | Av. Parque Lira No. 65, Col. San Miguel Chapultepec, Deleg. Miguel Hidalgo, México, Distrito Federal |
| Tipo de nombramiento | Confianza |
| Funciones principales | 1. Ejecutar las actividades contenidas en los programas específicos de las revisiones de control, observando para tal efecto, los lineamientos y disposiciones normativas emitidas por la Secretaría de la Función Pública, asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable, se incremente la eficiencia operativa y la confiabilidad de la información generada y mitigue la exposición a los riesgos de alto impacto, corrupción y opacidad en los procesos, áreas, actividades, operaciones y rubros de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), proponiendo y concertando en su caso las acciones de mejora que procedan. 2. Formular los programas de trabajo específicos de las revisiones de control, así como elaborar y someter a revisión los proyectos de informe de resultados y cédulas de acciones de mejora y de seguimiento que procedan. 3. Dar seguimiento a las acciones de mejora concertadas con las unidades administrativas responsables de su instrumentación. 4. Analizar los elementos y/o la documental presentada, previo a la celebración de las sesiones de comités y/o eventos de adquisiciones, verificando que los mismos se apeguen al marco normativo aplicable. 5. Emitir comentarios, sugerencias y/o propuestas de acciones que promuevan el cumplimiento al marco normativo y/o fortalezcan el sistema de control del FONAES, en los comités y/o eventos de adquisiciones, así como dar seguimiento a los acuerdos tomados en los mismos. 6. Elaborar la carpeta, del Comité de Control y Desarrollo Institucional (COCODI), así como en su caso, dar seguimiento a los acuerdos tomados en el seno del Comité. 7. Asesorar y/o en su caso coadyuvar con las unidades administrativas en la correcta implantación de las actividades solicitadas por los indicadores del Sistema de Evaluación de Resultados de los Organos de Vigilancia y Control (SER-OVC), así como verificar que éstas se |
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