Secretaría de Educación Pública - REF:007961
| Fecha de disposición | 15 Mayo 2013 |
| Fecha de publicación | 15 Mayo 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Educación Pública Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Educación Pública con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, y; numerales del 195 al 201 del Acuerdo por el que se actualizan las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como los procedimientos del Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y los del Manual del Servicio Profesional de Carrera, establecidos por Acuerdos publicados el 12 de julio de 2010 y el 29 de agosto de 2011, del 6 de septiembre de 2012, emiten la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA 18/2013 Dirigida a todo (a) interesado (a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera Del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del puesto | DIRECTOR (A) TECNICO | ||
| Nivel Administrativo | 11-610-1-CFMA002-0000002-E-C-F Director (a) de Área | Número de Vacantes | una |
| Percepción Mensual Bruta | $56,129.21 (Cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 21/100 M.N.) | ||
| Adscripción del Puesto | Dirección General de Educación Tecnológica Agropecuaria (DGETA) | Sede | México, D.F. |
| Funciones Principales | 1. Desarrollar con la participación de los docentes y cuerpos académicos, normas pedagógicas, planes y programas de estudio para la educación media superior tecnológica agropecuaria y forestal; 2. Proponer la elaboración de materiales didácticos en apoyo al aprendizaje de los estudiantes de la educación media superior tecnológica agropecuaria y forestal; 3. Diseñar instrumentos para la evaluación del aprendizaje de los estudiantes de la educación media superior tecnológica agropecuaria y forestal; 4. Proponer, en coordinación con las Unidades Administrativas competentes de la Secretaría, la incorporación del conocimiento de las tecnologías de la información y la comunicación a los programas académicos y materiales pedagógicos correspondientes a la educación, tecnológica agropecuaria y forestal; 5. Elaborar y supervisar los programas de actualización para los docentes que imparten la educación media superior tecnológica agropecuaria; 6. Coordinar el programa de las reformas curriculares de la educación media superior tecnológica agropecuaria y forestal, que resulten necesarias para responder a los requerimientos de la sociedad del conocimiento y del desarrollo sustentable; 7. Establecer los mecanismos de intercambio y cooperación académica entre las instituciones de educación media superior con el fin de articular currículos, dentro de un esquema de calidad; 8. Proponer disposiciones técnicas y administrativas para la organización, operación, y desarrollo de la educación media superior tecnológica agropecuaria y forestal; 9. Establecer programas de evaluación de los planteles de educación media superior tecnológica agropecuaria y forestal; 10. Presentar informes derivados del proceso de evaluación a los planteles. 11. Verificar el trámite de certificados, títulos y elaborar constancias y diplomas a las personas que hayan concluido estudios conforme a los planes y programas autorizados, en los servicios de la educación media superior tecnológica agropecuaria y forestal que dependan de la Secretaría; 12. Emitir opinión técnica respecto a las solicitudes para otorgar el reconocimiento de validez oficial de estudios de educación media superior agropecuaria y forestal que se impartan en los planteles particulares; 13. Emitir opinión técnica en los procedimientos para retirar el reconocimiento de validez oficial de la educación media superior tecnológica agropecuaria y forestal que dependan de la Secretaría; 14. Generar la opinión técnica para otorgar revalidaciones y equivalencias de estudios para la educación media superior tecnológica agropecuaria y forestal que dependan de la Secretaría; 15. Coordinar las inspecciones y verificar en términos de educación y de las demás disposiciones aplicables que las instituciones incorporadas por la Secretaría que impartan la educación media superior tecnológica agropecuaria y forestal que dependan de la Secretaría. Con el fin de que cumplan con las disposiciones legales aplicables y en su caso substanciar los procedimientos e imponer las sanciones que correspondan; 16. Coordinar las convocatorias y el programa de desarrollo institucional para llevar a cabo el proceso de investigación; 17. Coordinar la realización de convenios entre planteles dependientes de la Secretaría y los sectores social y privado; 18. Realizar investigaciones sobre la educación media superior tecnológica agropecuaria y forestal en apoyo a la experiencia docente y a la formación de estudiantes; | ||
| Perfil | Escolaridad | Grupo de Experiencia: Ciencias Agropecuarias. Área General: Agronomía, Ciencias Forestales. Área General: Ingeniería y Tecnología Carreras Genéricas: Desarrollo Agropecuario, Área General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Administración, Educación, Comunicación. Carreras Genéricas: Educación y Humanidades. Área General: Educación. | |
| Grado De Avance Escolar: Licenciatura o Profesional; Titulado. Deberá presentar Título o Cédula Profesional. | |||
| Experiencia Laboral | Mínimo 6 años de experiencia en: Área General: Pedagogía. Carreras Genéricas: Organización y Planificación de la Educación, Preparación y Empleo de Profesores, Teoría Métodos Educativos. Área General: Ciencias Económicas. Carreras Genéricas: Economía del Cambio Tecnológico, Economía Sectorial Grupo de Experiencia: Ciencia Política. Área General: Ciencias Políticas, Administración Pública. Grupo de Experiencia: Ciencias Agrarias. Área General: Agronomía. | ||
| Habilidades Gerenciales | 1. Liderazgo. 2. Negociación. | ||
| Capacidades Técnicas | 1. Cultura Institucional en la APF. | ||
| Idiomas Extranjeros | No requerido. | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar | ||
| El temario se podrá consultar en el perfil del puesto que se publica en trabajaen y en el portal de la Secretaría de Educación Pública: http://www.sep.gob.mx/es/sep1/sep1_Temarios |
| Nombre del puesto | DIRECTOR (A) DE EVALUACION, DIFUSION Y DISTRIBUCION | ||
| Nivel Administrativo | 11-311-1-CFMA002-0000227-E-C-F Director (a) de Área | Número de Vacantes | una |
| Percepción Mensual Bruta | $56,129.21 (Cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 21/100 M.N.) | ||
| Adscripción del Puesto | Dirección General de Materiales e Informática Educativa (DGMIE) | Sede | México, D.F. |
| Funciones Principales | 1. Proponer la normatividad específica para la autorización del uso de los materiales educativos de educación secundaria; 2. Coordinar la publicación de la lista de libros autorizados para su uso en las escuelas secundarias del Sistema Educativo Nacional; 3. Coordinar la evaluación y autorización de los libros de texto para educación secundaria que son puestos a consideración de la SEP por los autores independientes, editoriales y autoridades educativas estatales para su autorización y uso en las escuelas del Sistema Educativo Nacional; 4. Dirigir esquemas de comunicación y difusión con las Entidades Federativas con el fin de que la comunidad escolar se informe respecto a los materiales educativos; 5. Proponer la difusión de materiales educativos editados y distribuidos por la Dirección General de Materiales e Informática Educativa (DGMIE) entre la comunidad escolar a través de la utilización de medios de comunicación; 6. Coordinar la implantación de proyectos de comunicación que contemplen la elaboración de materiales impresos y electrónicos orientados a mejorar la difusión de materiales educativos; 7. Conducir el diseño de estrategias que contribuyan al desarrollo de capacidades técnicas de las autoridades educativas estatales para la difusión de materiales educativos y/o auxiliares didácticos; 8. Proponer criterios y/o estándares para la distribución de materiales educativos para alumnos y maestros de educación inicial, especial y básica; 9. Coordinar la implantación de mecanismos de vinculación y la operación de la distribución de materiales educativos para alumnos y maestros de educación inicial, especial y básica; y 10. Dirigir el diseño de estrategias que contribuyan al desarrollo de capacidades técnicas de las autoridades educativas estatales para la distribución de materiales educativos y/o auxiliares didácticos. | ||
| Perfil | Escolaridad | Área General: Ciencias Sociales y Administrativas. Carreras Genéricas: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Comunicación, Economía, Educación, Humanidades, Área General: Ingeniería y Tecnología Carreras Genéricas: Administración. Carreras Genéricas: Educación y Humanidades. Área General: Educación, Humanidades Área General: Ciencias Naturales y Exactas Carreras Genéricas: Matemáticas-Actuaría. | |
| Grado De Avance Escolar: Licenciatura o Profesional; Titulado. Deberá presentar Título o Cédula Profesional. | |||
| Experiencia Laboral | Mínimo 8 años de experiencia en: Área General: Pedagogía. Carreras Genéricas: Organización y Planificación de la Educación, Teoría Métodos Educativos. Grupo de Experiencia: Ciencia Política. Área General: Ciencias Políticas, Administración Pública Grupo de Experiencia: Matemáticas. Área General: Estadística, Auditoría Operativa. Área General: Ciencias Económicas. Carreras Genéricas: Econometría, Actividad Económica, Organización y Dirección de Empresas, Área General: Ciencias Jurídicas y Derecho. Carreras Genéricas: Teoría y Métodos Generales. Área General: Lógica. Carreras Genéricas: Metodología. Grupo de Experiencia: Ciencias de las Artes y las Letras. Área General: Teoría, Análisis y Crítica Literarias. | ||
| Habilidades Gerenciales | 1. Liderazgo. 2. Negociación. | ||
| Capacidades Técnicas | 1. Introducción a la SEP. | ||
| Idiomas Extranjeros | No |
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